20xx年遂寧公需科目-資料下載頁
2025-08-04 08:50本頁面
【正文】 審單位D、與被審單位有關的債權人、股東、政府等各方利益關系人( )A、愛崗敬業(yè)B、熟悉法規(guī)C、依法辦事D、客觀公正( )A、對個人發(fā)展無關緊要B、是企事業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展的巨大動力C、是企事業(yè)競爭取勝的重要手段D、是個人事業(yè)獲得成功的關鍵因素，管理創(chuàng)新與技術創(chuàng)新相比具有以下明顯的特征有( ) A、創(chuàng)新費用低B、創(chuàng)新風險小C、創(chuàng)新周期短D、集成性強( )A、解釋安慰性語言B、鼓勵性語言C、保護性語言南丁格爾D、體態(tài)性語言（ ），包括（），與提升個人職業(yè)道德有關的觀點是（ ）A．舟必漏而后入水，土必濕而后生苔B．運籌帷幄之中，決勝千里之外C．智者千慮，必有一失D．勿以善小而不為，勿以惡小而為之，道德指風俗、習慣，也含有（ ）的意思。A、原則B、規(guī)范C、品質(zhì)D、善惡評價。，按照職業(yè)道德基本原則和規(guī)范，在職業(yè)活動中所進行的（ ），使自己形成良好職業(yè)道德品質(zhì)和達到一定的職業(yè)道德境界。A、 自我教育B、自我鍛煉C、自我改造D、自我完善。，無論組織文化還是企業(yè)文化，都是一個組織由其（ ）等要素組成的組織（企業(yè)）自己特有的文化形象。A、價值B、信念C、 儀式D、符號E、處事方式，貫穿于人的 一生的、持續(xù)的學習過程，具有（ ）等特征。A、終身性B、全民性C、廣泛性D、靈活性E、實用性74. 創(chuàng)新集群是由基于一定地域范圍內(nèi)的企業(yè)、大學、研究機構、專業(yè)科技服務機構等組成的能通過暢通渠道聚集、開發(fā)、利用地域內(nèi)外的 各類創(chuàng)新資源，不斷向外轉移高新技術和推出高新技術產(chǎn)品、服務的網(wǎng)絡系統(tǒng)，是（ ）的有效組織形態(tài)和空間形態(tài)。A、集聚創(chuàng)新資源B、 匯聚創(chuàng)新資本C、 吸引創(chuàng)新人才D、打造創(chuàng)新平臺75.《四川省專業(yè)技術人才隊伍建設中長期規(guī)劃（2011——2020）》強調(diào)指出，規(guī)劃期間四川將按照政策引導支持、市場主導配置、個人自愿量力的原則，通過（ ）等形式，為“銀發(fā)”專業(yè)技術人才提供干事創(chuàng)業(yè)的平臺。A、 返聘B、 兼職C、 顧問D、“老科協(xié)回到頂部跳到底部返回頂部
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