20xx年度社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)[1]-資料下載頁(yè)
2025-08-04 08:39本頁(yè)面
【正文】 證明材料。 （ 3）通過(guò)筆錄、復(fù)印、錄音、錄像、照相、和拷貝等方法收集有關(guān)資料和證據(jù)。 （ 4）就稽核事項(xiàng)有關(guān)問(wèn)題可以向工商、公安、民政、金融等管理部門(mén)函證。 （ 5）要求被稽核對(duì)象提供與稽核事項(xiàng)有關(guān)的其他資料。 ? 稽核程序 （ 1）根據(jù)舉報(bào)投訴和工作計(jì)劃確定稽核對(duì)象。 （ 2）對(duì)稽核對(duì)象實(shí)施實(shí)地或書(shū)面稽核：提前 3個(gè)工作日下達(dá) 《 稽核通知書(shū) 》 ，出示證件，現(xiàn)場(chǎng)筆錄和取證。 （ 3）稽核結(jié)束后 5個(gè)工作日下達(dá) 《 稽核告知書(shū) 》 ：無(wú)違法違規(guī)的，案件中止；有違法違規(guī)的，告知 5個(gè)工作日內(nèi)書(shū)面申辯，逾期視同無(wú)異議。 （ 4）下達(dá) 《 稽核整改決定書(shū) 》 ：在限定時(shí)間內(nèi)予以改正；逾期上報(bào) 《 提請(qǐng)行政處罰建議書(shū) 》 ，報(bào)請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)進(jìn)行處罰。 ?法律救濟(jì)途徑 （ 1）接告知書(shū)后，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)可申辯和要求復(fù)審。 （ 2）接整改決定書(shū)后，可行政復(fù)議或行政訴訟。 【 例 】 以上是某企業(yè)在 2022年度繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)審核情況，以及應(yīng)付職工薪酬科目帳頁(yè)圖示情況，針對(duì)企業(yè)當(dāng)時(shí)申報(bào)的情況做了延后書(shū)面稽核 該企業(yè)在 2022年上半年申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)時(shí)攜帶以下財(cái)務(wù)資料及其他相關(guān)資料 財(cái)務(wù)報(bào)表工資總額 。 應(yīng)付職工薪酬科目明細(xì)賬 :借方發(fā)生額，貸方計(jì)提數(shù) ，期末貸方余額 ，期初貸方余額。 相關(guān)月份的記賬憑證、個(gè)人收入臺(tái)帳等資料（不再列式圖示等資料）。 現(xiàn)對(duì)企業(yè)提供的財(cái)務(wù)資料進(jìn)行分析： 財(cái)務(wù)報(bào)表的工資額（ ）反映的是當(dāng)年企業(yè)所有從業(yè)人員應(yīng)發(fā)和未發(fā)的計(jì)提數(shù)，進(jìn)行財(cái)務(wù)成本核算的數(shù)據(jù)。該數(shù)據(jù)圈定了企業(yè)的工資列支的范圍（成本核算所涉的科目），但不能作為申報(bào)的繳費(fèi)基數(shù)進(jìn)行采集。 在應(yīng)付職工薪酬 /獎(jiǎng)金、工資兩子科目 貸方期末余額 既： =1210400+ 企業(yè)實(shí)際列支工資總額為： 借方發(fā)生數(shù) =貸方計(jì)提數(shù) +期初貸方余額 期末貸方余額 既：=+ 根據(jù)以上分析：應(yīng)付職工薪酬科目借方實(shí)際列支數(shù) ，是完全符合規(guī)定中作為應(yīng)申報(bào)基數(shù)的企業(yè)工資總額。非財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)和應(yīng)付職工薪酬貸方計(jì)提數(shù)，既：；也不是審核表中采集的工資額： =。 南京市征繳中心稽核結(jié)果計(jì)算附表 項(xiàng) 目 初 審 復(fù) 審 人數(shù) 金額 人數(shù) 金額 繳費(fèi)單位從業(yè)人員年度實(shí)際發(fā)放工資額 45 45 繳費(fèi)單位年度實(shí)際申報(bào)額（或結(jié)算數(shù)） 34 34 繳費(fèi)單位實(shí)際發(fā)放工資額與申報(bào)額差額 11 11 其中：減少人員工資額及人數(shù) 8 11 增加人員工資額及人數(shù) 27 27 掛靠人員繳費(fèi)基數(shù) 2 2 計(jì)算結(jié)果 法律責(zé)任 ? 未按規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的處理： ? 社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)責(zé)令其限期改正，逾期仍不改正的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)上報(bào) 《 提請(qǐng)行政處罰建議書(shū) 》 ，報(bào)請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)作出對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。 （ 1）用人單位成立后不按規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記 （ 2）用人單位自用工之日內(nèi)不為其職工辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記 未足額繳納社保費(fèi)的處理： 用人單位少報(bào)漏報(bào)繳費(fèi)基數(shù)和參保人數(shù)，造成少繳、漏繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)責(zé)令其限期改正，并自應(yīng)繳納之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金；逾期仍不改正的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以向銀行和其他金融機(jī)構(gòu)提交 《 金融機(jī)構(gòu)存款查詢(xún)通知書(shū) 》 查詢(xún)其存款賬戶(hù)，并上報(bào) 《 提請(qǐng)行政處罰建議書(shū) 》 報(bào)請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)作出劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的決定，書(shū)面通知其開(kāi)戶(hù)銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 仿造毀滅證據(jù)的處理： 被稽核對(duì)象拒絕稽核或有偽造、變?cè)?、故意毀滅有關(guān)賬冊(cè)、記錄、材料等行為造成社會(huì)保險(xiǎn)基金損失的，報(bào)請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)依法處罰。
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1