20xx年度社會保險繳費基數(shù)申報[1](參考版)
2024-08-15 08:39本頁面
【正文】 仿造毀滅證據(jù)的處理： 被稽核對象拒絕稽核或有偽造、變造、故意毀滅有關(guān)賬冊、記錄、材料等行為造成社會保險基金損失的，報請社會保險行政部門依法處罰。 南京市征繳中心稽核結(jié)果計算附表 項 目 初 審 復(fù) 審 人數(shù) 金額 人數(shù) 金額 繳費單位從業(yè)人員年度實際發(fā)放工資額 45 45 繳費單位年度實際申報額（或結(jié)算數(shù)） 34 34 繳費單位實際發(fā)放工資額與申報額差額 11 11 其中：減少人員工資額及人數(shù) 8 11 增加人員工資額及人數(shù) 27 27 掛靠人員繳費基數(shù) 2 2 計算結(jié)果 法律責(zé)任 ? 未按規(guī)定辦理社會保險登記的處理： ? 社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當(dāng)責(zé)令其限期改正，逾期仍不改正的，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)上報 《 提請行政處罰建議書 》 ，報請社會保險行政部門作出對用人單位處應(yīng)繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。 在應(yīng)付職工薪酬 /獎金、工資兩子科目 貸方期末余額 既： =1210400+ 企業(yè)實際列支工資總額為： 借方發(fā)生數(shù) =貸方計提數(shù) +期初貸方余額 期末貸方余額 既：=+ 根據(jù)以上分析：應(yīng)付職工薪酬科目借方實際列支數(shù) ，是完全符合規(guī)定中作為應(yīng)申報基數(shù)的企業(yè)工資總額。 現(xiàn)對企業(yè)提供的財務(wù)資料進行分析： 財務(wù)報表的工資額（ ）反映的是當(dāng)年企業(yè)所有從業(yè)人員應(yīng)發(fā)和未發(fā)的計提數(shù)，進行財務(wù)成本核算的數(shù)據(jù)。 應(yīng)付職工薪酬科目明細賬 :借方發(fā)生額，貸方計提數(shù) ，期末貸方余額 ，期初貸方余額。 （ 2）接整改決定書后，可行政復(fù)議或行政訴訟。 （ 4）下達 《 稽核整改決定書 》 ：在限定時間內(nèi)予以改正；逾期上報 《 提請行政處罰建議書 》 ，報請社會保險行政部門進行處罰。 （ 2）對稽核對象實施實地或書面稽核：提前 3個工作日下達 《 稽核通知書 》 ，出示證件，現(xiàn)場筆錄和取證。 （ 5）要求被稽核對象提供與稽核事項有關(guān)的其他資料。 （ 3）通過筆錄、復(fù)印、錄音、錄像、照相、和拷貝等方法收集有關(guān)資料和證據(jù)。 ? 取證方式 （ 1）詢問被稽核對象參加社會保險、申報繳納社會保險費、享受社會保險待遇和遵守社會保險法律、法規(guī)、相關(guān)政策等情況。 （ 5）受理與上述情況有關(guān)的舉報、投訴事項，并核查取證。 （ 3）核查參保人員依法享受社會保險待遇資格、標(biāo)準(zhǔn)等情況。 ? 稽核內(nèi)容： （ 1）核查用人單位和個人依法進行社會保險登記、申報繳納社會保險費等情況。 社會保險稽核 ? 實地稽核、書面稽核、網(wǎng)上稽核、約談稽核等方式。 八、基數(shù)申報時間 用人單位 于 2022年 3月 1日至 6月 20日（每月最后一天半為關(guān)門結(jié)算期，不受理申報和年檢） 到辦理參保手續(xù)的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理基數(shù)申報和社會保險登記證年檢。 （二） 對不按時申報繳費基數(shù)的用人單位，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)從 2022年 7月起，每月按職工上月繳費基數(shù)的百分之一百一十確定當(dāng)月繳費基數(shù)， 并在南京人力資源和社會保障網(wǎng)和相關(guān)媒體予以公布。對 2022年 1月及之后辦理參保繳費的職工，視為 2022年度新增人員。 （八）其他與繳費基數(shù)申報有關(guān)的資料。如有虛假，愿負法律責(zé)任。 其它需要調(diào)整的事項須附說明。 增 加 因 素 項 目 人數(shù) 工資 總額 審 核 2022年新增參保人員員 掛靠本單位參保人員 其它 合計 指在本單位參保繳費，但本單位不發(fā)放工資的人數(shù)和工資總額，按其申報的人數(shù)和年繳費基數(shù)確定。 2022年度新增參保人員沒有發(fā)放的工資總額應(yīng)為其 14月份差缺數(shù)
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