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食品行業(yè)從業(yè)人員薪資調(diào)查-資料下載頁

2025-08-04 07:28本頁面
  

【正文】 工作也處于有就滿意,而不穩(wěn)定的來自于技術(shù)人員,他們大多數(shù)文化水平較高,具有一技之長,由于工作時間較長,工資較低,升職空間太小,導(dǎo)致跳槽頻繁.另據(jù)相關(guān)資料,2008年全國各行業(yè)在崗職工平均工資,農(nóng)副食品加工業(yè)17559元,%。較低的收入難以滿足消費需要,導(dǎo)致食品行業(yè)技術(shù)人員流動性較大,在現(xiàn)單位工作時間僅一年的占41%,二年的占21%.即使如此仍有27%的人準(zhǔn)備馬上更換單位,僅6%的表示肯定不換單位。 人的因素在食品安全生產(chǎn)和檢驗中起著重要作用。同時,不同食品企業(yè)的產(chǎn)品、生產(chǎn)設(shè)備和工藝差異也很大,這就對從業(yè)人員的主動性、責(zé)任心、行業(yè)經(jīng)驗和本企業(yè)經(jīng)驗要求較高。較低的工資收入,較大的經(jīng)濟壓力,頻繁的人員流動,不利于食品行業(yè)健康穩(wěn)健發(fā)展,也暗含著食品安全的危機。7 /
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