食品行業(yè)-培訓(xùn)管理辦法-資料下載頁(yè)
2025-04-08 07:49本頁(yè)面
【正文】 批。超出預(yù)算額度及臨時(shí)培訓(xùn)項(xiàng)目費(fèi)用的支出，需上報(bào)總經(jīng)理審批。其他本管理辦法由人力資源科負(fù)責(zé)解釋。本管理辦法的修改由人力資源科負(fù)責(zé)，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。本管理辦法自公布之日起實(shí)施。需要更多的管理制度，培訓(xùn)安排通知單 時(shí)間： 年 月 日培訓(xùn)項(xiàng)目培訓(xùn)內(nèi)容日程安排培訓(xùn)地點(diǎn)參加培訓(xùn)人名單部門(mén)姓名培訓(xùn)成績(jī)單參加培訓(xùn)人姓名所在部門(mén)培訓(xùn)項(xiàng)目培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)成績(jī)?nèi)肆Y源科意見(jiàn) 簽名： 年 月 日培訓(xùn)報(bào)告單部門(mén)： 時(shí)間： 年 月 日培訓(xùn)項(xiàng)目培訓(xùn)內(nèi)容日程安排培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)講師所在崗位參加培訓(xùn)人名單姓名所在崗位培訓(xùn)需求調(diào)查問(wèn)卷時(shí)間： 年 月 日部門(mén)部門(mén)負(fù)責(zé)人簽名培訓(xùn)內(nèi)容需求：（崗位技能、客戶交流、營(yíng)銷事項(xiàng)等的具體內(nèi)容）培訓(xùn)需求理由：希望的培訓(xùn)方式：希望的培訓(xùn)時(shí)間：擬參加培訓(xùn)人員名單：臨時(shí)培訓(xùn)申請(qǐng)單 時(shí)間： 年 月 日部門(mén)部門(mén)負(fù)責(zé)人簽名申請(qǐng)培訓(xùn)理由：申請(qǐng)培訓(xùn)內(nèi)容：（崗位技能、客戶交流、營(yíng)銷事項(xiàng)等的具體內(nèi)容）希望的培訓(xùn)方式：申請(qǐng)培訓(xùn)時(shí)間：擬參加培訓(xùn)人員名單：培訓(xùn)效果調(diào)查問(wèn)卷培訓(xùn)師培訓(xùn)項(xiàng)目時(shí)間：培訓(xùn)師主要職責(zé)：學(xué)員評(píng)價(jià)對(duì)培訓(xùn)師的評(píng)價(jià)敬業(yè)程度評(píng)價(jià)水平評(píng)價(jià)對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的評(píng)價(jià)是否適用難度評(píng)價(jià)時(shí)效性組織者評(píng)價(jià)對(duì)培訓(xùn)師的評(píng)價(jià)敬業(yè)程度評(píng)價(jià)水平評(píng)價(jià)對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的評(píng)價(jià)是否適用于該項(xiàng)目難度、適用性評(píng)價(jià)時(shí)效性培訓(xùn)效果學(xué)員評(píng)價(jià)人力資源科培訓(xùn)評(píng)估表培訓(xùn)師培訓(xùn)項(xiàng)目時(shí)間：培訓(xùn)師主要職責(zé)：評(píng) 估 項(xiàng) 目?jī)?nèi)容準(zhǔn)備講解技巧生動(dòng)趣味實(shí)際效果學(xué)員評(píng)價(jià)人力資源科（組織者）評(píng)價(jià)
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