校企合作項目策劃書-資料下載頁
2025-08-04 02:29本頁面
【正文】 word文檔的形式發(fā)到公共郵箱，讓團隊成員及時了解到溝通內(nèi)容； （二）．人力資源主管： 1，做好每次會議的考勤記錄（簽到表及請假條見附件四），并執(zhí)行好出勤制度，每月30號向公司和財務(wù)部呈報學(xué)員的考勤報告； 2，負責(zé)大型活動任務(wù)的人員招聘及安排； 3，每次活動和重要會議結(jié)束后收集整理好學(xué)員的表現(xiàn)、互評及總結(jié)報告，登記存檔，一星期內(nèi)完成并交給培訓(xùn)老師； 4，作好團隊成員的培訓(xùn)計劃（如需閱讀的書籍名稱，音響資料等），如有需要可向老師申請； 5，組織相關(guān)課外活動，以增進學(xué)員間的感情，創(chuàng)造相互學(xué)習(xí)的機會，加強學(xué)員對我們團隊的歸屬感。如可組織爬山，打球，郊游等； 每月25日前作好培訓(xùn)部工作計劃交于項目經(jīng)理。 （三）、財務(wù)主管： 1，所有關(guān)于財務(wù)工作的組織者； 2，每場活動后的例會向大家通報詳細的財務(wù)收入、支出情況； 3，保管項目資金，管理團隊的活動基金 4，每月15日前完成上月報賬單據(jù)整理、審核并交于公司老師處報賬； 5，每月25日前作好財務(wù)部下月工作計劃交于項目經(jīng)理； 6，每月30日前根據(jù)團隊工作計劃作出下月團隊財務(wù)預(yù)算，發(fā)至公共郵箱，由項目經(jīng)理和老師審核； （四）．項目主管： 1，所有關(guān)于項目活動方案及計劃的策劃組織者； 2，負責(zé)團隊Q群空間、博客的管理和更新； 3，每次大型活動結(jié)束后向團隊成員征集稿件，并將其中優(yōu)秀稿件交給老師； 4，擴大團隊對外界的影響力，樹立團隊品牌，維持團隊品牌建設(shè)； 5，每月25日前作好項目部門下月工作計劃交于項目經(jīng)理處； ： 宣傳費用： 物資需要： 人力分配： 經(jīng)費預(yù)算：1. 若不給自己設(shè)限，則人生中就沒有限制你發(fā)揮的藩籬。2. 若不是心寬似海，哪有人生風(fēng)平浪靜。在紛雜的塵世里，為自己留下一片純靜的心靈空間，不管是潮起潮落，也不管是陰晴圓缺，你都可以免去浮躁，義無反顧，勇往直前，輕松自如地走好人生路上的每一步3. 花一些時間，總會看清一些事。用一些事情，總會看清一些人。有時候覺得自己像個神經(jīng)病。既糾結(jié)了自己，又打擾了別人。努力過后，才知道許多事情，堅持堅持，就過來了。4. 歲月是無情的，假如你丟給它的是一片空白，它還給你的也是一片空白。歲月是有情的，假如你奉獻給她的是一些色彩，它奉獻給你的也是一些色彩。你必須努力，當(dāng)有一天驀然回首時，你的回憶里才會多一些色彩斑斕，少一些蒼白無力。只有你自己才能把歲月描畫成一幅難以忘懷的人生畫卷。學(xué)習(xí)參考
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