校企合作方案書-資料下載頁
2024-10-19 20:29本頁面
【導讀】就業(yè)渠道，提高畢業(yè)生就業(yè)層次和就業(yè)質(zhì)量！提高企業(yè)員工的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平。型人才，為企業(yè)能夠更好地發(fā)展提供一種專業(yè)方面的支持。識有管理經(jīng)驗的教師作指導，也有很多專業(yè)方面的人才。合素質(zhì)強，同時又具備專業(yè)的理論知識和實踐經(jīng)驗的人才。這樣的新鮮血液的注入，才能帶動企業(yè)的不斷創(chuàng)新發(fā)展。了畢業(yè)生求職中的一個軟肋！4，社會上近年來，社會上普遍關(guān)注高校學生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)問題?？梢蕴岣吖镜闹?。通過校企合作，使得學校完善面向于社會實際生產(chǎn)的教學課程，與校方建立合作關(guān)系，以推動學生就業(yè)，在校園內(nèi)部。由學校根據(jù)企業(yè)專業(yè)要求，靈活合理地制定。電容式觸摸屏的實現(xiàn)原理和觸控功能演示。并委派專職輔導員進行學生團隊管理和學習監(jiān)督以及考核。按照新進員工1到12個月支付，超過12個月停止支付。未滿一個月不進行支付。員工的食宿條件。為學生提供實際動手的平臺以及教學經(jīng)費。
【正文】 動手能力的培訓，并列入學生畢業(yè)考核內(nèi)容，督促專業(yè)技能的學習。 C：為企業(yè)專業(yè)工程技術(shù)人員來學校講課提供必要的課程時間安排。 D：定期選拔優(yōu)秀對口專業(yè)的學生前往企業(yè)進行實際生產(chǎn)環(huán)節(jié)培訓，并委派專職輔導員進行學生團隊管理和學習監(jiān)督以及考核。 五 合作投入 預算 企業(yè)方面： 合作的第一年， 計劃投入總額不少于 10 萬元的硬件設(shè)施和軟件程序，用于實際教學工作。包括各類專業(yè)生產(chǎn)設(shè)備、測試軟 件、各類實際應用產(chǎn)品組件以及前沿新產(chǎn)品教學資料等。 合作的第二年開始，按照 100 元每人每月支付校方管理費，按照新進員工 1 到 12 個月支付，超過 12 個月停止支付。員工未做滿 12 個月，則按照實際的工作月份支付管理費，未滿一個月不進行支付。 每年投入不少于 15 萬元經(jīng)費，用于學校委派實習優(yōu)秀學生的培訓，并給與 一定的工資和生活補貼并提供不低于企業(yè)正式員工的食宿條件。 學校方面： 建立對口專業(yè)培訓班，配備專業(yè)教學力量進行對口專業(yè)課程的教學。 開辟對口專業(yè)實驗室，安置企業(yè)提供的專業(yè)生產(chǎn)試驗設(shè)備，為學生提供實際動手的平臺以及 教學經(jīng)費。
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