商業(yè)零售代理商公司的崗位說明書-資料下載頁
2025-08-03 10:45本頁面
【正文】 匯總,保證借貸發(fā)生額及余額的平衡。4. 對對賬目：對會計賬薄數(shù)量與盤點無誤的實物數(shù)量逐一核對,記賬憑證與各明細賬核對,各明細賬與總賬核對。5. 編制報表：根據(jù)試算平衡表計算財務成果,出具財務報表。6. 歸檔整理：對記賬憑證進行排序、分冊、整型、裝訂、整理歸檔。7. 發(fā)揮指導監(jiān)督作用,不斷提高資金使用效果為公司總裁決策提供參數(shù)依據(jù)。8. 財務核算：對公司的財務報表進行匯總上報。9. 財務監(jiān)督：通過對公司的財務數(shù)據(jù)和經(jīng)濟內(nèi)容分析、整理、對比，結合相關數(shù)據(jù)，找出可控與不可控，合規(guī)與不合規(guī)，實際與計劃差異。10. 建立健全財務核算、監(jiān)控體系：在國家有關法律、法規(guī)范圍內(nèi)，結合企業(yè)實際情況，實施合理避稅，制定適合本企業(yè)的財務內(nèi)部管理制度。11. 組織搞好成本分析工作：結合相關人員，結合相關財務數(shù)據(jù)，定期完成成本分析。12. 為社會各職能布部門服務：按照各職能部門要求，定期不定期提供反映各項經(jīng)濟指標的財務報告。13. 搞好部門培訓，提升財務人員素質。14. 協(xié)調、落實部門之間的工作。15. 協(xié)助總經(jīng)理工作，配合經(jīng)理搞好本部門的其他工作。16. 完成上級領導交待的其它工作?？己藰藴剩汗ぷ髦匦目己酥笜耍汗ぷ髂芰己酥笜耍汗ぷ鲬B(tài)度考核指標： 出納崗位說明書文件編號 第 2014版 第 次修改第 頁 共 頁崗位名稱出納所屬部門財務部職 系職能系直屬上級主管會計直接下屬晉升方向會計崗位編制1所轄人員監(jiān)督部門人資部、采購部、銷售部內(nèi)部協(xié)調關系公司各部門外部協(xié)調關系政府相關工商、銀行工作時間特征八小時工作制，周休一天崗位概述：涉及現(xiàn)金收付的業(yè)務和往來的工作任職資格：年齡：2638歲性別：女性學歷：高中以上學歷 會計專業(yè)經(jīng)驗：2年以上出納工作經(jīng)驗，有零售工作經(jīng)驗優(yōu)先。知識：財務專業(yè)知識、財務法規(guī)、現(xiàn)金往來管理技能：；；3統(tǒng)計、分析、控制能力；綜合素質：；，能適應加班，有較強的自我約束力；，能承受壓力，對公司忠誠崗位職責：1. 嚴格按照財務制度規(guī)定認真細致準確無誤的辦理好每筆業(yè)務；2. 合理利用資金，把資金用到最關鍵的地方；3. 及時準確填寫出納日報單和現(xiàn)金日報單；4. 按照付款審批規(guī)定，支付款項，不擅自違反規(guī)定付款，防止資金損失；5. 嚴格按照財務制度規(guī)定認真細致準確無誤的辦理好每筆業(yè)務；6.6. 認真做到日清、月結，帳實相符；7. 辦理資金收付、現(xiàn)金報表、憑證傳遞；堅持現(xiàn)金盤點制度、積極催收借款、落實資金申報流程；貫徹值班工作制度；進行檔案管理；8. 遵章守紀，端正服務態(tài)度，提高服務質量；9. 完成上級領導交待的其它工作?？己藰藴剩汗ぷ髦匦目己酥笜耍汗ぷ髂芰己酥笜耍汗ぷ鲬B(tài)度考核指標： 成本會計崗位說明書文件編號 第 2014版 第 次修改第 頁 共 頁崗位名稱成本會計所屬部門財務部職 系職能系直屬上級主管會計直接下屬晉升方向主管會計崗位編制1所轄人員監(jiān)督部門人資部、采購部、銷售部內(nèi)部協(xié)調關系公司各部門外部協(xié)調關系政府相關工商、銀行工作時間特征八小時工作制，周休一天崗位概述：對相關出入庫貨品單據(jù)和調撥單進行錄入，提取相應貨品成本，并分析出利潤表任職資格：年齡：2638歲性別：女性學歷：高中以上學歷 會計專業(yè)經(jīng)驗：2年以上會計工作經(jīng)驗，1年以上同崗位工作經(jīng)驗，有零售工作經(jīng)驗優(yōu)先。知識：財務專業(yè)知識、財務法規(guī)技能：；；3統(tǒng)計、分析、控制能力；綜合素質：；，能適應加班，有較強的自我約束力；，能承受壓力，對公司忠誠崗位職責：1. 錄入單據(jù)：對出入庫的相應單據(jù)和中途發(fā)生的調撥單進行錄入。2. 填制制單：根據(jù)審核無誤的原始憑證實際發(fā)生業(yè)務內(nèi)容,編制正確的記賬憑證,并審核其合法性正確性。3. 登記賬?。焊鶕?jù)審核無誤的記賬憑證登記各分類賬簿。4. 輸入憑證：根據(jù)記賬憑證明細單據(jù)輸入財務軟件,為月末提供數(shù)據(jù),與手工帳核對。5. 成本核算：根據(jù)審核無誤的原料，成品出入數(shù)量，按照會計核算方法進行金額核算,正確的審核材料的用途,依據(jù)工藝流程及物耗標準,結合實際生產(chǎn)領用準確判斷各種材料耗用達到每種產(chǎn)品所耗材料準確合理計入每種產(chǎn)品所耗材料。6. 編制報表：根據(jù)試算平衡表計算財務成果,出生產(chǎn)成本和費用報表。7. 歸檔整理：對記賬憑證進行排序、分冊、整型、裝訂、整理歸檔。8. 完成上級領導交待的其它工作。考核標準：工作重心考核指標：工作能力考核指標：工作態(tài)度考核指標：20 / 20
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