商業(yè)銀行人力資源部經(jīng)理工作說明書-資料下載頁
2025-08-03 10:44本頁面
【正文】 作爭議有裁決權(quán)對所屬下級的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績有考核評價權(quán)對黨建工作的組織權(quán)工會、團委工作的指導(dǎo)權(quán)本部門預(yù)算內(nèi)的費用使用權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系商行各部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系市人事局，市社保局，培訓(xùn)中心、高等院校、公安部門等任職資格：教育水平大學(xué)本科或以上學(xué)歷專業(yè)管理相關(guān)專業(yè)或人力資源管理相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷人力資源管理培訓(xùn)、組織行為學(xué)培訓(xùn)、人際關(guān)系培訓(xùn)、管理學(xué)培訓(xùn)、企業(yè)管理培訓(xùn)經(jīng)驗5年以上工作經(jīng)驗，3年以上相關(guān)業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)驗，2年以上管理崗位工作經(jīng)驗知識精通人力資源管理知識，掌握行政管理、法律等知識，了解銀行領(lǐng)域?qū)I(yè)知識技能技巧具有良好的組織能力、公文報告編寫能力、較強的內(nèi)外溝通協(xié)調(diào)能力，一定的口頭表達能力，熟練使用計算機辦公軟件其它：使用工具設(shè)備計算機、一般辦公設(shè)備（電話、傳真機、打印機、Internet/Intranet網(wǎng)絡(luò)）、錄音錄像工作環(huán)境辦公樓環(huán)境工作時間特征正常工作時間，偶爾加班所需記錄文檔通知、簡報、人力資源規(guī)劃、匯報材料、工作計劃、工作總結(jié)備注：5 /
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