傻瓜理論金子當(dāng)銀子賣模板-資料下載頁
2025-08-03 09:38本頁面
【正文】 色的經(jīng)理人。雖然他的工資調(diào)整后仍比同行相同崗位還要低一些，但他仍然積極主動(dòng)、創(chuàng)造性地開展工作。后來我在和他溝通中了解到他的想法，他說：“比同行低這很正常，因?yàn)樵谶@么短的時(shí)間里，我不可能有太多的機(jī)會(huì)展示自己，但隨著您給我的舞臺(tái)越來越大的時(shí)候，我的價(jià)值將會(huì)得到進(jìn)一步的釋放，更重要的是這個(gè)期間對(duì)我個(gè)人的成長(zhǎng)有非常大的好處，人只有在不斷的做事過程中才能增強(qiáng)自己的才干。如果過于注重自己的報(bào)酬，就會(huì)失去比報(bào)酬更重要的機(jī)會(huì)，這樣反而不利于自己的成長(zhǎng)，最后也得不到自己想要的報(bào)酬?！薄 〔坏?0年，這位我當(dāng)年的副手，已成為了一家頗具規(guī)模的企業(yè)里年薪近百萬的老總。
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