【總結】第一部分基本信息職位名稱軟件工程師直接上級高級系統(tǒng)設計師/系統(tǒng)設計師所屬大部門交通信息系統(tǒng)事業(yè)部所屬小部門TIS開發(fā)部職位類型技術職位等級擬定人評審代表審批生效時間1.職位目的(簡要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對組織獨一無二的貢獻)在系統(tǒng)設計師的指導下,負責開發(fā)項目的詳細設計、編碼和測試工作
2025-06-25 02:59
【總結】第一部分基本信息職位名稱現場經理(僅針對大型監(jiān)控系統(tǒng)項目)直接上級工程一部經理所屬大部門系統(tǒng)集成事業(yè)部所屬小部門工程部職位類型工程類職位等級擬定人評審代表審批生效時間1.職位目的(簡要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對組織獨一無二的貢獻)現場調試階段承擔項目經理的部分職責,通過與業(yè)主、監(jiān)理、設計
2025-08-03 09:11
【總結】附錄3和利時公司職位說明書模板第一部分基本信息職位名稱技術支持部經理直接上級系統(tǒng)集成技術副總經理所屬大部門系統(tǒng)集成事業(yè)部所屬小部門技術支持部職位類型管理職位等級擬定人評審代表審批生效時間1.職位目的(簡要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對組織獨一無二的貢獻)參與制定事業(yè)部發(fā)展規(guī)劃,并根據
2025-07-13 21:32
【總結】附錄3和利時公司職位說明書模板第一部分基本信息職位名稱生產管理部經理直接上級產品副總裁所屬大部門和利時公司所屬小部門生產管理部職位類型管理類職位等級擬定人鄭志剛評審代表審批生效時間1.職位目的(簡要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對組織獨一無二的貢獻)根據公司總體戰(zhàn)
2025-04-12 05:29
【總結】第一部分基本信息職位名稱技術管理部經理直接上級技術副總裁所屬大部門技術體系所屬小部門技術管理部職位類型管理職位等級擬定人評審代表審批生效時間1.職位目的(簡要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對組織獨一無二的貢獻)完善公司的研發(fā)管理流程和體系,制訂開發(fā)規(guī)范,保護公司知識產權,提高公司研發(fā)管理水平。
2025-04-07 22:58
【總結】第一部分基本信息職位名稱核電項目部經理直接上級技術發(fā)展副總裁所屬大部門技術系統(tǒng)所屬小部門核電項目部職位類型管理類職位等級擬定人評審代表審批生效時間1.職位目的(簡要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對組織獨一無二的貢獻)根據公司對核電項目部的定位和要求,進行本部門的建設和管理,組織制定核電工程項目
2025-08-03 09:05
【總結】第一部分基本信息職位名稱硬件開發(fā)部經理直接上級產品副總裁所屬大部門產品系統(tǒng)所屬小部門硬件開發(fā)部職位類型管理類職位等級擬定人評審代表審批生效時間1.職位目的(簡要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對組織獨一無二的貢獻)根據公司已立項的開發(fā)項目,組織制訂項目的人員規(guī)劃、進度計劃和資金計劃等并實施監(jiān)控,
2025-07-26 04:07
【總結】附錄3和利時公司職位說明書模板第一部分基本信息職位名稱物流專員直接上級生產管理部經理所屬大部門生產管理部所屬小部門職位類型管理類職位等級擬定人童欣評審代表審批生效時間1.職位目的(簡要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對組織獨一無二的貢獻)根據公司整體規(guī)劃,通過對自產品計劃
2025-08-03 09:47
【總結】附錄3和利時公司職位說明書模板第一部分基本信息職位名稱計劃核算員直接上級經理所屬大部門采購供應部所屬小部門采購供應部職位類型職位等級擬定人評審代表審批生效時間1.職位目的(簡要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對組織獨一無二的貢獻)根據經理審批后的采購計劃,完成物資采購;根據供應商的發(fā)票,
2025-08-03 09:20
【總結】第一部分基本信息職位名稱程序員直接上級軟件開發(fā)項目經理所屬大部門技術體系所屬小部門系統(tǒng)開發(fā)部職位類型技術職位等級擬定人評審代表審批生效時間1.職位目的(簡要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對組織獨一無二的貢獻)負責開發(fā)項目的詳細設計、編碼和測試工作,保證開發(fā)任務按要求完成。2.本部
2025-07-26 04:03
【總結】第一部分基本信息職位名稱項目助理(僅針對大型監(jiān)控項目)直接上級工程部經理所屬大部門系統(tǒng)集成事業(yè)部所屬小部門工程部職位類型工程實施類職位等級擬定人評審代表審批生效時間1.職位目的(簡要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對組織獨一無二的貢獻)配合項目經理行使項目經理的職能,在項目經理的指導下制定項目實
2025-07-26 04:28
【總結】第一部分基本信息職位名稱高級銷售經理直接上級事業(yè)部市場總經理所屬大部門系統(tǒng)集成事業(yè)部所屬小部門系統(tǒng)集成事業(yè)部市場部職位類型職位等級擬定人吳明哲評審代表審批生效時間1.職位目的(簡要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對組織獨一無二的貢獻)根據事業(yè)部制訂的年度營銷目標,在事業(yè)部規(guī)定的權責范圍內組織協(xié)調
2025-08-03 09:17
【總結】第一部分基本信息職位名稱技術發(fā)展部經理直接上級技術副總裁所屬大部門技術體系所屬小部門技術發(fā)展部職位類型管理職位等級擬定人評審代表審批生效時間1.職位目的(簡要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對組織獨一無二的貢獻)根據公司總體發(fā)展戰(zhàn)略,參與制定公司的產品發(fā)展路標規(guī)劃及技術發(fā)展方向,跟蹤、掌握并預期
【總結】第一部分基本信息職位名稱系統(tǒng)開發(fā)部經理直接上級技術副總裁所屬大部門技術系統(tǒng)所屬小部門系統(tǒng)開發(fā)部職位類型管理類職位等級擬定人評審代表審批生效時間1.職位目的(簡要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對組織獨一無二的貢獻)根據公司總體戰(zhàn)略,參與制定公司的產品發(fā)展路標規(guī)劃,負責公司的產品化工作,提升核心技
【總結】第一部分基本信息職位名稱系統(tǒng)設計師直接上級開發(fā)部經理所屬大部門交通信息系統(tǒng)事業(yè)部所屬小部門TIS開發(fā)部職位類型技術職位等級擬定人評審代表審批生效時間1.職位目的(簡要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對組織獨一無二的貢獻)負責小系統(tǒng)的技術方案的總體設計工作,負責大中型系統(tǒng)中子系統(tǒng)的技術方案的設計工
2025-07-26 04:04