【正文】 資采購價格并報批負責(zé)提出職責(zé)范圍內(nèi) ABC 類物資實施采購價格并報批，對于超采購限價的行為要按規(guī)定程序?qū)徟?，主要負?zé)難度較大，責(zé)任較大的采購負責(zé)提出職責(zé)范圍內(nèi) ABC 類物資的最高限價建議并報送主管領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)管理處等審核或批準(zhǔn)職責(zé)二工作任務(wù)嚴格按照生產(chǎn)現(xiàn)場管理的要求，保持個人工作區(qū)域的整潔、有序職責(zé)表述：負責(zé)采購實施工作，完成組織貨源、發(fā)運、辦理采購物資的入庫工作負責(zé)對新產(chǎn)品、新材料供應(yīng)商的尋找、資料收集以及開發(fā)工作負責(zé)開展市場調(diào)研，了解和掌握市場行情，拓展采購渠道負責(zé)與供應(yīng)商的比價、議價談判、訂立合同工作負責(zé)選定合格供應(yīng)商后，擬定并簽署職責(zé)范圍內(nèi)物資采購合同負責(zé)組織發(fā)運，必要時尋找承運商負責(zé)組織發(fā)運負責(zé)組織物資的驗收入庫，包括物資的計量、檢驗、入庫等工作負責(zé)進廠物資的質(zhì)量跟蹤工作職責(zé)三工作任務(wù)負責(zé)配合財務(wù)結(jié)算的中共作46 / 93職責(zé)四 職責(zé)表述：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任職資格：教育水平 中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校及以上學(xué)歷專業(yè) 采購等相關(guān)工種培訓(xùn)經(jīng)歷 崗位技能培訓(xùn)、安全生產(chǎn)培訓(xùn)、采購培訓(xùn)等工作經(jīng)驗 3 年以上工作經(jīng)驗，其中 2 年以上采購初級工工作經(jīng)驗知識和技巧1. 掌握采購的材料的基本性能2. 掌握采購流程3. 掌握庫房管理流程4. 有很強的談判、訂立合同技巧能力1. 具有很強的談判、訂立合同能力2. 具有很強的判斷產(chǎn)品質(zhì)量的能力3. 遵守公司規(guī)定，嚴守公司紀(jì)律其他要求 具有中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校畢業(yè)證和中級職業(yè)資格等級證；身體健康47 / 93崗 位 說 明 書專門技能類：采購高級工崗位名稱 采購高級工 公司崗序所屬部門 子領(lǐng)域崗位編碼及分類直接上級 崗 薪職責(zé)概述：負責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)物資的供應(yīng)商選擇、采購價格建議以及采購的實施工作，主要負責(zé)難度較大，責(zé)任較大的采購。職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)表述：負責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)物資的供應(yīng)商選擇，并及時向計劃員提交供應(yīng)商信息的工作負責(zé)詢價負責(zé)提出候選供應(yīng)商，并對候選供應(yīng)商進行初選必要時，負責(zé)協(xié)助公司質(zhì)量管理部門對供應(yīng)商品質(zhì)保證體系進行評價負責(zé)更改合格供應(yīng)商目錄，建立并維護供應(yīng)商信息庫負責(zé)及時將供應(yīng)商信息提供計劃員負責(zé)協(xié)助完成供應(yīng)商評價工作職責(zé)一 工作任務(wù)供應(yīng)商出現(xiàn)重大問題時，負責(zé)按照規(guī)定流程尋找新的替代供應(yīng)商職責(zé)表述：負責(zé)根據(jù)市場供求狀況建議職責(zé)范圍內(nèi)的物資采購價格并報批負責(zé)提出職責(zé)范圍內(nèi) ABC 類物資實施采購價格并報批，對于超采購限價的行為要按規(guī)定程序?qū)徟?，主要負?zé)難度較大，責(zé)任較大的采購負責(zé)提出職責(zé)范圍內(nèi) ABC 類物資的最高限價建議并報送主管領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)管理處等審核或批準(zhǔn)職責(zé)二工作任務(wù)嚴格按照生產(chǎn)現(xiàn)場管理的要求，保持個人工作區(qū)域的整潔、有序職責(zé)表述：負責(zé)制定采購流程及信息庫改革建議根據(jù)采購流程，制定采購流程的建議制定供應(yīng)商信息庫更新的建議職責(zé)三工作任務(wù)指導(dǎo)新采購員工作職責(zé)表述：負責(zé)采購實施工作，完成組織貨源、發(fā)運、辦理采購物資的入庫工作負責(zé)對新產(chǎn)品、新材料供應(yīng)商的尋找、資料收集以及開發(fā)工作負責(zé)開展市場調(diào)研，了解和掌握市場行情，拓展采購渠道負責(zé)與供應(yīng)商的比價、議價談判、訂立合同工作職責(zé)三工作任務(wù)負責(zé)選定合格供應(yīng)商后，擬定并簽署職責(zé)范圍內(nèi)物資采購合同48 / 93負責(zé)組織發(fā)運，必要時尋找承運商負責(zé)組織發(fā)運負責(zé)組織物資的驗收入庫，包括物資的計量、檢驗、入庫等工作負責(zé)進廠物資的質(zhì)量跟蹤工作負責(zé)配合財務(wù)結(jié)算的中共作職責(zé)四 職責(zé)表述：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任職資格：教育水平 中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校及以上學(xué)歷專業(yè) 采購等相關(guān)工種培訓(xùn)經(jīng)歷 崗位技能培訓(xùn)、安全生產(chǎn)培訓(xùn)、采購培訓(xùn)等工作經(jīng)驗 10 年以上工作經(jīng)驗，其中 3 年以上采購中級工工作經(jīng)驗知識和技巧1. 精通采購的材料的基本性能2. 精通并可編制采購流程，3. 精通庫房管理流程4. 精通的談判、訂立合同技巧能力1. 具有較強的談判、訂立合同能力2. 具有編制流程的能力3. 具有培訓(xùn)的能力4. 具有較強判斷產(chǎn)品質(zhì)量的能力5. 遵守公司規(guī)定，嚴守公司紀(jì)律其他要求 具有中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校畢業(yè)證和高級職業(yè)資格等級證；身體健康49 / 93第六章印制板事業(yè)部計劃采購部經(jīng)理職務(wù)說明書基本情況：崗位編號：CS/Y 04A/A 編寫日期：職位名稱：印制板事業(yè)部計劃采購部經(jīng)理 所在部門：印制板事業(yè)部計劃采購部直接上級：印制板事業(yè)部總經(jīng)理 工資水平：定員人數(shù)：1 工資等級：所轄人員：生產(chǎn)計劃、采購計劃、采購、材料管理從事本工作時間：______年____月編寫人： 審定人：本職概述：全面負責(zé)事業(yè)部的生產(chǎn)計劃和原材料采購工作工作職責(zé)及具體內(nèi)容：職責(zé)一：負責(zé)計劃采購部的工作計劃制訂以及人員管理 平均占工作時間百分比：30% 序號 工作內(nèi)容 工作標(biāo)準(zhǔn)1 根據(jù)事業(yè)部經(jīng)營計劃、銷售計劃、生產(chǎn)計劃，制定計劃采購部工作計劃 符合公司發(fā)展要求，具可行性2 組織落實計劃采購部工作計劃，協(xié)調(diào)各種內(nèi)外部關(guān)系 計劃按照進度進行3 制訂事業(yè)部各種采購管理、供應(yīng)商管理辦法等 管理辦法全面科學(xué)符合實際4 計劃采購部人員的工作安排、培訓(xùn)發(fā)展指導(dǎo)、考核激勵 部門工作績效提高，員工能力提升，員工滿意工作關(guān)系序號 工作權(quán)限 工作責(zé)任 工作頻次內(nèi)部關(guān)系 外部關(guān)系續(xù) 1 執(zhí)行權(quán) 全部 定期 總經(jīng)理續(xù) 2 執(zhí)行權(quán) 主要 日常 總經(jīng)理、各部門 供應(yīng)商續(xù) 3 執(zhí)行權(quán) 全部 日常 總經(jīng)理、下屬人員工作任務(wù) 續(xù) 4 執(zhí)行權(quán) 全部 日常 總經(jīng)理、下屬人員職責(zé)二： 負責(zé)組織編制事業(yè)部的生產(chǎn)計劃 平均占工作時間百分比：15%序號 工作內(nèi)容 工作標(biāo)準(zhǔn)1 根據(jù)銷售計劃和客戶定單以及物料狀況安排制定生產(chǎn)計劃 計劃制定準(zhǔn)確2 協(xié)調(diào)汕頭、深圳、四川各子公司的產(chǎn)能合理安排生產(chǎn) 各子公司任務(wù)安排合理工作關(guān)系序號 工作權(quán)限 工作責(zé)任 工作頻次內(nèi)部關(guān)系 外部關(guān)系續(xù) 1 建議執(zhí)行權(quán) 主要 定期、日常 總經(jīng)理、下屬人員、事業(yè)部各部門工作任務(wù)續(xù) 2 建議執(zhí)行權(quán) 主要 日常 總經(jīng)理、下屬人員、事業(yè)部各部門職責(zé)三：負責(zé)客戶定單評審 平均占工作時間百分比：10%序號 工作內(nèi)容 工作標(biāo)準(zhǔn)1 組織技術(shù)等相關(guān)人員對客戶定單提出的要求進行評審 在規(guī)定時間及時完成2 將評審結(jié)果及時反饋市場部 及時反饋，工作任務(wù) 序號 工作權(quán)限 工作責(zé)任 工作頻次 工作關(guān)系50 / 93內(nèi)部關(guān)系 外部關(guān)系續(xù) 1 建議執(zhí)行權(quán) 主要 定期、日常 相關(guān)人員續(xù) 2 建議執(zhí)行權(quán) 主要 日常 市場部職責(zé)四： 負責(zé)采購計劃的制定 平均占工作時間百分比：10%序號 工作內(nèi)容 工作標(biāo)準(zhǔn)1 根據(jù)公司的銷售預(yù)測和銷售計劃，結(jié)合生產(chǎn)計劃、原材料庫存狀況，編制各種原材料采購計劃 計劃準(zhǔn)確，滿足生產(chǎn)需要，存貨周轉(zhuǎn)期情況2 根據(jù)采購計劃，提出采購所需資金的預(yù)測 資金預(yù)測準(zhǔn)確工作關(guān)系序號 工作權(quán)限 工作責(zé)任 工作頻次內(nèi)部關(guān)系 外部關(guān)系續(xù) 1 建議執(zhí)行權(quán) 主要 日常 總經(jīng)理、下屬人員工作任務(wù)續(xù) 2 建議執(zhí)行權(quán) 主要 日常 總經(jīng)理、財務(wù)部職責(zé)五： 負責(zé)組織采購 平均占工作時間百分比：30% 序號 工作內(nèi)容 工作標(biāo)準(zhǔn)1 根據(jù)采購計劃，選擇、組織評核供應(yīng)商，積極與供應(yīng)商洽談采購事宜，簽定采購合同 原材料質(zhì)量達標(biāo)率，成本降低率2 組織管理合同及原材料采購的具體事項，并處理原材料的倉儲、各子公司配送、調(diào)劑以及進出口業(yè)務(wù)管理 材料的損耗率、供應(yīng)的及時性3 處理好與現(xiàn)有供應(yīng)商的關(guān)系，積極拓展采購?fù)緩?，建立供?yīng)商相關(guān)信息數(shù)據(jù)庫，并充分掌握原材料供應(yīng)信息 供應(yīng)商的可選范圍，原材料供應(yīng)信息的多少工作關(guān)系序號 工作權(quán)限 工作責(zé)任 工作頻次內(nèi)部關(guān)系 外部關(guān)系續(xù) 1 建議執(zhí)行權(quán) 主要 日常 總經(jīng)理 供應(yīng)商續(xù) 2 建議執(zhí)行權(quán) 主要 日常 總經(jīng)理 供應(yīng)商工作任務(wù)續(xù) 3 建議執(zhí)行權(quán) 主要 日常 總經(jīng)理 供應(yīng)商等職責(zé)六： 參與事業(yè)部的經(jīng)營決策，完成總經(jīng)理安排的其他事務(wù) 平均占工作時間百分比：5%序號 工作內(nèi)容 工作標(biāo)準(zhǔn)1 參與事業(yè)部的經(jīng)營決策2 完成總經(jīng)理安排的其他臨時性事務(wù)工作關(guān)系序號 工作權(quán)限 工作責(zé)任 工作頻次內(nèi)部關(guān)系 外部關(guān)系續(xù) 1 執(zhí)行權(quán) 部分 不定期 總經(jīng)理工作任務(wù)續(xù) 2潛在工作任務(wù)（即本職能、本崗位隨公司業(yè)務(wù)發(fā)展應(yīng)該或可能發(fā)生的任務(wù)）占工作時間的百分比： %具體內(nèi)容： 頻率：應(yīng)具備的權(quán)力：計劃采購部的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)計劃采購部人員的任免建議權(quán)計劃采購部門人員的考核、獎懲權(quán)采購建議權(quán)、部分決策權(quán)、事業(yè)部經(jīng)營信息的知情權(quán)任職資格要求：51 / 93學(xué)歷與職稱要求：（包括高中中專及以下、大專、本科、碩士及碩士以上）：本科以上專業(yè)： 印制板相關(guān)專業(yè)或工商管理相關(guān)專業(yè)所需工作經(jīng)歷： 5 年以上印制板行業(yè)采購經(jīng)驗，3 年以上印制板行業(yè)采購管理經(jīng)驗 所需專業(yè)知識： 印制板產(chǎn)品知識、印制板專業(yè)知識、市場營銷、經(jīng)濟法、工商管理知識等所需專業(yè)技能、證書與其他能力（包括領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、分析能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力等）： 熟練使用計算機辦公軟件，具有很強判斷與決策能力、人際能力、計劃與執(zhí)行能力、分析能力、領(lǐng)導(dǎo)力、影響力體能要求（輕、較輕、一般、較重、重）： 較重一個對本工作毫無經(jīng)驗的人，要多長時間才能基本勝任本工作：（1 月以下、13 個月、36 個月、69 個月、9 個月1 年、12 年、23 年、3 年以上）: 3 年以上所需專門培訓(xùn)：（包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)科目、最低培訓(xùn)時間）培訓(xùn)內(nèi)容：印制板專業(yè)知識、工商管理知識、績效改進、供應(yīng)鏈管理等 培訓(xùn)科目： MBA 培訓(xùn)課程最低培訓(xùn)時間：一年 培訓(xùn)方式（包括新員工職前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、脫產(chǎn)或半脫產(chǎn)培訓(xùn)）：在職培訓(xùn) 所用工具及設(shè)備（包括打字機、計算機、計算器、算盤、汽車、車床、儀器、儀表等）：電話、傳真機、計算器、計算機等工作環(huán)境特征： 單獨辦公室所需工作時間特征（固定、不固定）：不固定所需記錄文檔（包括通知、簡報、匯報文件或報告、總結(jié)、公司文件、研究報告、合同、生產(chǎn)任務(wù)單等）： 工作總結(jié)、計劃、生產(chǎn)計劃、采購計劃、資金需求預(yù)測表等所需傳送部門、人員： 事業(yè)部總經(jīng)理、各子公司、財務(wù)部等對于您所從事的工作，您認為從哪些角度進行考核，基準(zhǔn)是什么？考核角度（指標(biāo)）：1. 關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)： 2. 生產(chǎn)計劃的制定3. 采購計劃制定與執(zhí)行4. 材料質(zhì)量、成本、損耗、及時性、存貨周轉(zhuǎn)、積壓、庫存數(shù)量5. 部門人員管理6. 部門費用情況考核基準(zhǔn)（標(biāo)準(zhǔn)）：1. 事業(yè)部的利潤、銷量、市場份額、成本等（事先確定）2. 執(zhí)行效果達到預(yù)期目標(biāo)3. 計劃合理，嚴格執(zhí)行4. 對應(yīng)目標(biāo)（對比事先確定值）5. 人員流失率、滿意度6. 預(yù)算誤差率 %您的職位監(jiān)督職責(zé): 監(jiān)督事業(yè)部的原材料供應(yīng)狀況，以及計劃采購部人員工作狀況如果您的職位對其他人的工作還負有責(zé)任但不是監(jiān)督職責(zé)的話，請加以解釋：請寫出您在完成常規(guī)工作的過程中所要做出的決策：52 / 93 提出供應(yīng)商選擇方面的建議如果（a）您所做的判斷或決定的質(zhì)量不高；(b) 所采取的行動不恰當(dāng)，那么可能會帶來的后果是什么？直接影響到事業(yè)部的產(chǎn)品質(zhì)量、成本、供應(yīng)及時性備注：第七章顯示器公司計劃采購部經(jīng)理職務(wù)說明書基本情況：崗位編號：CS/X 02A/A 編寫日期：職位名稱：顯示器公司計劃采購部經(jīng)理 所在部門：顯示器公司計劃采購部直接上級：顯示器公司總經(jīng)理 工資水平：定員人數(shù)：1 工資等級：所轄人員：12 人 從事本工作時間：______年____月編寫人： 審定人：本職概述：組織編制公司生產(chǎn)計劃，并協(xié)調(diào)實施，負責(zé)公司供應(yīng)鏈管理工作職責(zé)及具體內(nèi)容：職責(zé)一：組織編制公司生產(chǎn)計劃、采購計劃 平均占工作時間百分比：10% 序號 工作內(nèi)容 工作標(biāo)準(zhǔn)1 組織編制生產(chǎn)計劃 支持開拓市場需要具有可行性2 組織編制采購計劃及預(yù)算 滿足、支持開拓市場的需要，有效控制采購成本3工作關(guān)系序號 工作權(quán)限 工作責(zé)任 工作頻次內(nèi)部關(guān)系 外部關(guān)系續(xù) 1 執(zhí)行權(quán) 主要責(zé)任 定期 生產(chǎn)部、市場部續(xù) 2 執(zhí)行權(quán) 主要責(zé)任 定期 市場部、生產(chǎn)部、技術(shù)開發(fā)部、財務(wù)部 供應(yīng)商，包括外商工作任務(wù) 續(xù) 3職責(zé)二：組織實施采購計劃和生產(chǎn)計劃 平均占工作時間百分比：50%序號 工作內(nèi)容 工作標(biāo)準(zhǔn)1 組織實施采購 交貨期、付款期、質(zhì)量水平2 采購過程管理，包括跟蹤進、出口業(yè)務(wù) 有效降低采購成本 3 組織實施生產(chǎn)計劃 滿足交貨期與質(zhì)量要求工作關(guān)系序號 工作權(quán)限 工作責(zé)任 工作頻次內(nèi)部關(guān)系 外部關(guān)系續(xù) 1 執(zhí)行權(quán) 主要責(zé)任 日常 市場部、財務(wù)部 各供應(yīng)商續(xù) 2 執(zhí)行權(quán) 主要責(zé)任 日常 財務(wù)部 海關(guān)、外經(jīng)委工作任務(wù)續(xù) 3 執(zhí)行權(quán) 主要責(zé)任 日常 制造部、技術(shù)開發(fā)部 制造部職責(zé)三： 負責(zé)公司的存貨管理 平均占工作時間百分比：10%工 序號 工作內(nèi)容 工作標(biāo)準(zhǔn)53 / 931 存貨安全管理 存貨報廢率2 存貨種類與數(shù)量管理 滿足開發(fā)、生產(chǎn)和市場部需要、存貨占用資金的數(shù)量及周轉(zhuǎn)期3工作關(guān)系序號 工作權(quán)限 工作責(zé)任 工作頻次內(nèi)部關(guān)系 外部關(guān)系續(xù) 1 領(lǐng)導(dǎo)權(quán) 部分責(zé)任 日常續(xù) 2 執(zhí)