范文范例：機(jī)械制造業(yè)薪資制度-資料下載頁(yè)
2025-08-03 06:58本頁(yè)面
【正文】 額福利津貼每月支付 基本薪資%表10 基準(zhǔn)外薪資表此表中的基準(zhǔn)薪資皆不包含眷屬津貼名稱金額及支付條件提早上班、加班津貼規(guī)定上班時(shí)間外的提早上班及加班假日加班津貼深夜加班津貼深夜（晚上10點(diǎn)到第二天早晨5點(diǎn)）加班時(shí)，輪班制勤務(wù)津貼（比例分）三班制勤務(wù)津貼高雄廠%%南梓廠%%二班制勤務(wù)津貼臺(tái)南廠%%民雄廠%%新竹廠%%楊梅廠%表11名稱金額及支付條件特殊日工作津貼非警務(wù)員及輪班制勤務(wù)者 于周日輪班時(shí)每次100元警務(wù)津貼比例分每次勤務(wù) 含深夜加薪 總公司 地理環(huán)境較好工廠 200元 地理環(huán)境較差工廠 220元值班津貼值日或宿夜每次為 %通宵津貼7通宵 含深夜加薪，%6通宵 含深夜加薪，%5通宵 含深夜加薪，%4通宵 含深夜加薪，%2通宵 含深夜加薪，%注：7通宵為假寐7小時(shí)，休息1小時(shí)的通宵。2通宵指僅通宵2小時(shí)表12交通津貼及給付條件交通費(fèi)現(xiàn)金支付定額交通費(fèi)通勤距離 10km15km 月額600元通勤距離 15km以遠(yuǎn) 月額750元但一個(gè)月中上班日數(shù)未達(dá)10天時(shí)，不予支付調(diào)職津貼轉(zhuǎn)職時(shí)必須與撫養(yǎng)親屬分居并單身赴任時(shí)，或赴任時(shí)，經(jīng)人事科認(rèn)定，在此期間支付下列的租賃津貼未滿1個(gè)月者以日數(shù)比例計(jì)算經(jīng)理或與經(jīng)理同職等者 月額4600元主任或與主任同職等者 月額4100元科長(zhǎng)或與科長(zhǎng)同職等者 月額3750元其他 月額3350元表13名稱金額及支薪條件周日加班津貼警務(wù)員及輪班勤務(wù)者于星期日工作（含后半夜值班）時(shí)每次津貼100元。但星期日以外的休假日不支付（此外，當(dāng)日為年度有薪休假，員工休假時(shí)也不支付）春節(jié)加班津貼農(nóng)歷過(guò)年期間，所有到公司上班者，每次勤務(wù)津貼額為1000元。但如警務(wù)員，一天兩班制的勤務(wù)，只對(duì)1班勤務(wù)支付。此外，值日、職業(yè)、保全員的外的一般臨時(shí)加班者，只對(duì)在規(guī)定時(shí)間的執(zhí)勤者支付。臨時(shí)傳呼津貼突發(fā)事件、意外或預(yù)測(cè)將會(huì)發(fā)生而在夜間或假日將員工呼出時(shí)，應(yīng)支付以下津貼。但此工作若已預(yù)先預(yù)告和輪值勤務(wù)者的召集時(shí)不給付每次勤務(wù) 工作至深夜時(shí)200元 其他150元9 / 9
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