懲防體系基本框架情況匯報-資料下載頁
2025-08-03 05:18本頁面
【正文】 能監(jiān)察的原則，提出各子公司黨組織要加強領(lǐng)導(dǎo)、明確分工、落實責任、依法監(jiān)察。結(jié)合企業(yè)實際，開展效能監(jiān)察工作，明確了對那些關(guān)系企業(yè)重大經(jīng)濟利益薄弱環(huán)節(jié)和職工反映強烈的問題開展效能監(jiān)察。集團公司對控股子公司每季度完成2011年度經(jīng)營考核目標值進行立項，通過對利潤總額、凈利潤實施效能監(jiān)察，進一步規(guī)范資金的使用程序，提高資金的利用率，確保集團經(jīng)營目標任務(wù)順利完成。五、存在的問題和努力的方向公司的懲防體系工作雖然取得了一些成績，但離省國資委的工作要求還有差距，還存在一些不足：一是個別干部認為企業(yè)就是賺錢，“一俊可以遮百丑”，對懲防體系建設(shè)工作還認識不夠，理解不深，重視程度不夠。對構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的認識有差距，沒有把懲防體系建設(shè)提升到是鞏固反腐倡廉工作成果，從權(quán)力反腐向制度反腐轉(zhuǎn)型，切實加強黨的建設(shè)的高度來認識，認為懲防體系建設(shè)只是紀檢監(jiān)察的事。二是信訪與案件查辦等制度上還需要進一步完善，下屬企業(yè)紀檢工作人員多為兼職，基本上是從內(nèi)部產(chǎn)生，制約因素十分多，實際上工作很難開展。三是個別部門對反腐倡廉制度落實力度不夠，表現(xiàn)出來監(jiān)督面不夠廣，不夠深，不夠細等。二〇一二年一月三十日6
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