【正文】 1考核對象門崗考核部門考核時(shí)間考核人員考核項(xiàng)目考核內(nèi)容實(shí)際情況不符合項(xiàng)應(yīng)得分實(shí)得分安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任1加強(qiáng)學(xué)習(xí)黨和國家路線、方針、政策、法制、法令和公司各種規(guī)章制度, 加強(qiáng)保安人員的思想建設(shè)、文化建設(shè)、提高全隊(duì)員的整體素質(zhì)。 102貫徹執(zhí)行“預(yù)防為主、確保重點(diǎn)、打擊犯罪、保障安全”的方針。維護(hù)公司的治安秩序,保護(hù)企業(yè)的安全,保護(hù)公司財(cái)務(wù)、員工生命財(cái)產(chǎn)的安全。103認(rèn)真貫徹實(shí)行公司和公安對安全保衛(wèi)工作的部署和指示, 做好規(guī)范工作, 加強(qiáng)對外來人員的管理, 搞好公司的治安保衛(wèi)工作。104配合有關(guān)部門對公司職員進(jìn)行法治宣傳教育, 使公司成為人人知法守法, 個(gè)個(gè)安居樂業(yè)的安定團(tuán)結(jié)的企業(yè)。105上班時(shí)間要著裝整齊,樹立公司的形象。106提高警惕,加強(qiáng)巡邏,堅(jiān)守原則,照章辦事,發(fā)現(xiàn)可疑情況要認(rèn)真査問, 要善于判斷, 正確處理, 要及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào), 要積極配合好偵破工作, 并做好檔案記錄。107嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,發(fā)現(xiàn)違反各項(xiàng)規(guī)章制度、破壞生產(chǎn)設(shè)備，損壞和私拿公物的人和事要嚴(yán)加制止,并進(jìn)行批評教育甚至經(jīng)濟(jì)處罰（處罰時(shí)要報(bào)部門領(lǐng)導(dǎo)審批） 。108 對來客訪客,要熱情接待,仔細(xì)査問,做好登記工作,妥善處理, 對一切擾亂工廠正常秩序、 社會(huì)秩序以及違反社會(huì)治安管理的行為要敢于斗爭,團(tuán)結(jié)奮戰(zhàn),不能臨陣逃脫。109嚴(yán)禁酒后上崗,上班要嚴(yán)守崗位,不得睡崗,并做好交接班工作。510 嚴(yán)格門衛(wèi)檢査制度, 屬公司財(cái)物的, 要憑放行條檢查物數(shù)相符后,方可放行，違者將從嚴(yán)處理。511 在有關(guān)部門的協(xié)作下，認(rèn)真處理好公司內(nèi)各類民事糾紛, 維護(hù)好職工之間的安定團(tuán)結(jié) 。512完成公司領(lǐng)導(dǎo)和上級主管部門臨時(shí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。5小 結(jié)合 計(jì)100評估意見 評估人員：審 核填 表存檔部門：辦公室 保存期限：3年安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書考核獎(jiǎng)懲記錄編號：Q/CYHBSSJL0201考核對象財(cái)務(wù)科經(jīng)理考核部門考核時(shí)間考核人員考核項(xiàng)目考核內(nèi)容實(shí)際情況不符合項(xiàng)應(yīng)得分實(shí)得分安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任1保證安全生產(chǎn)費(fèi)用提取經(jīng)費(fèi)的落實(shí)并監(jiān)督其合理使用 。102審査勞動(dòng)防護(hù)用品、保健食品和防暑降溫物品的經(jīng)費(fèi)支出及使用情況。103按照“三同時(shí)”原則審批新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目資金,落實(shí)勞動(dòng)保護(hù)措施,不留安全隱患。104審査各項(xiàng)安全獎(jiǎng)懲的落實(shí)情況,認(rèn)真執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)。105參與分管范圍以外的安全生產(chǎn)管理工作, 提出合理化建議。106負(fù)責(zé)所管轄范圍內(nèi)的安全, 負(fù)責(zé)建立健全物資安全保障, 嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，對所屬范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。107加強(qiáng)對?；焚A存的管理,根據(jù)物料特點(diǎn)分區(qū)、分類、分庫儲(chǔ)存。108負(fù)責(zé)各類勞動(dòng)防護(hù)用品保管和按標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)發(fā)放。109加強(qiáng)對本部門消防器材的管理, 確保其能及時(shí)投入使用 。510要經(jīng)常對所屬崗位進(jìn)行安全檢査,及時(shí)査處事故隱患和違反安全規(guī)程的行為,保證安全。5 11對本單位所發(fā)生的事故,要及時(shí)査明原因,分清責(zé)任, 按規(guī)定寫出事故報(bào)告報(bào)事故主管部門。512負(fù)責(zé)公司防汛、防火、搶險(xiǎn)等物資的保管、維護(hù)、發(fā)放。5小 結(jié)合 計(jì)100評估意見 評估人員：審 核填 表存檔部門：辦公室 保存期限：3年安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書考核獎(jiǎng)懲記錄編號：Q/CYHBSSJL0201考核對象主管會(huì)計(jì)考核部門考核時(shí)間考核人員考核項(xiàng)目考核內(nèi)容實(shí)際情況不符合項(xiàng)應(yīng)得分實(shí)得分安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任1實(shí)施日常的工資、 福利及往來等的會(huì)計(jì)核算，嚴(yán)格執(zhí)行費(fèi)用制度，強(qiáng)化費(fèi)用和成本管理計(jì)劃控制，確保成本費(fèi)用開支的合理性和合法性。 102按實(shí)際發(fā)放的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼按不同的成本費(fèi)用歸類提取。一次性追加工資和企業(yè)上浮工資可先前提足。103負(fù)責(zé)發(fā)薪人員的工資動(dòng)態(tài)管理，核算發(fā)放在職員工的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、生活費(fèi)及個(gè)人所得稅。104根據(jù)社會(huì)保障中心提供的養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金清單,上繳各類基金,計(jì)提企業(yè)與職工個(gè)人所承擔(dān)的各類基金。105負(fù)責(zé)審查會(huì)計(jì)資料的合法、真實(shí)和完整性。106負(fù)責(zé)審核會(huì)計(jì)憑證。107負(fù)責(zé)審查會(huì)計(jì)賬簿。108負(fù)責(zé)銀行票據(jù)領(lǐng)購、保管、簽發(fā)。109負(fù)責(zé)銀行存款管理。1010負(fù)責(zé)銀行存款安全管理10小 結(jié)合 計(jì)100評估意見 評估人員：審 核填 表存檔部門：辦公室 保存期限：3年1. 若不給自己設(shè)限，則人生中就沒有限制你發(fā)揮的藩籬。2. 若不是心寬似海，哪有人生風(fēng)平浪靜。在紛雜的塵世里，為自己留下一片純靜的心靈空間，不管是潮起潮落，也不管是陰晴圓缺，你都可以免去浮躁，義無反顧，勇往直前，輕松自如地走好人生路上的每一步3. 花一些時(shí)間，總會(huì)看清一些事。用一些事情，總會(huì)看清一些人。有時(shí)候覺得自己像個(gè)神經(jīng)病。既糾結(jié)了自己，又打擾了別人。努力過后，才知道許多事情，堅(jiān)持堅(jiān)持，就過來了。4. 歲月是無情的，假如你丟給它的是一片空白，它還給你的也是一片空白。歲月是有情的，假如你奉獻(xiàn)給她的是一些色彩，它奉獻(xiàn)給你的也是一些色彩。你必須努力，當(dāng)有一天驀然回首時(shí)，你的回憶里才會(huì)多一些色彩斑斕，少一些蒼白無力。只有你自己才能把歲月描畫成一幅難以忘懷的人生畫卷。