大慶市全面推進依法行政工作五年規(guī)劃-資料下載頁
2025-08-03 03:07本頁面
【正文】 度，及時辦理信訪事項，切實保障信訪人、舉報人的人身權(quán)利和其他各項權(quán)利。任何行政機關(guān)和個人不得以任何理由或者借口壓制、限制人民群眾信訪和舉報，嚴禁打擊報復(fù)信訪和舉報人員，嚴禁將信訪、舉報材料及有關(guān)情況透露、轉(zhuǎn)送給被舉報人。對可以通過復(fù)議、訴訟等法律程序解決的事項，行政機關(guān)應(yīng)當(dāng)告知信訪人、舉報人申請復(fù)議、提起訴訟的權(quán)利，積極引導(dǎo)當(dāng)事人通過法律途徑解決問題。(七) 深入開展法制宣傳教育。 3健全領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)法，增強依法行政、依法辦事意識，自覺運用法律手段解決各種矛盾和問題。繼續(xù)堅持政府常務(wù)會議學(xué)法制度。國家新頒布的法律、法規(guī)及與依法行政關(guān)系密切的其他規(guī)范性文件，政府常務(wù)會議上要進行學(xué)習(xí)；有關(guān)部門要適時安排專題法制講座，聘請資深法律專家講課；開展干部集中培訓(xùn)時，要繼續(xù)增加法律知識的內(nèi)容。 3加強對領(lǐng)導(dǎo)干部任職前的法律知識考查和測試。對擬任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部，在任職前要考查其相關(guān)法律知識掌握情況、依法行政情況，必要時還要對其進行相關(guān)法律知識測試，考查和測試結(jié)果應(yīng)當(dāng)作為任職的依據(jù)之一。3加強公務(wù)員尤其是行政執(zhí)法人員法律知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。行政執(zhí)法人員必須參加公共法律知識和專業(yè)法律知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，經(jīng)考試合格，才能申領(lǐng)省政府統(tǒng)一制發(fā)的行政執(zhí)法證件、持證上崗執(zhí)法。行政執(zhí)法人員每年至少參加一次綜合法律知識培訓(xùn)，每年至少參加兩次專業(yè)法律知識培訓(xùn)，綜合法律知識和專業(yè)法律知識培訓(xùn)情況、考試成績計入行政執(zhí)法人員考核檔案，作為考核內(nèi)容和職務(wù)晉升的重要依據(jù)。在招考公務(wù)員時，對從事行政執(zhí)法、政府法制等工作的公務(wù)員，要進行專門的法律知識考試。 3廣泛開展法制宣傳活動。要充分利用各種喜聞樂見、行之有效的形式進行法律知識宣傳，積極開展“法律進機關(guān)”、“法律進社區(qū)”、“法律進校園”、“送法下鄉(xiāng)”等活動。有關(guān)新聞媒體要配合做好政府法制工作的宣傳報道。市、縣（區(qū)）政府法制部門和各行政執(zhí)法部門要加強對行政執(zhí)法實踐中出現(xiàn)的新情況、新問題的研究，并把理論研究的成果運用到依法行政中，為依法行政的深入開展提供智力支持。 三、組織領(lǐng)導(dǎo) (一) 加強組織領(lǐng)導(dǎo)工作。 各級政府及其部門的主要領(lǐng)導(dǎo)是依法行政工作的第一責(zé)任人，對本地區(qū)、本部門推進依法行政工作負總責(zé)。市政府已經(jīng)成立大慶市全面推進依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，市長為組長，常務(wù)副市長、市政府秘書長為副組長，各部門主要領(lǐng)導(dǎo)為成員。市政府各部門、各縣（區(qū)）人民政府要定期研究本部門、本區(qū)域內(nèi)推進依法行政工作的規(guī)劃和措施，精心組織，狠抓落實，不斷提高依法行政工作的水平。 (二) 強化檢查、獎懲機制。 上級機關(guān)定期對下級機關(guān)依法行政工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、方法措施、經(jīng)驗教訓(xùn)和問題困難進行調(diào)研，及時指出發(fā)現(xiàn)的各種問題，并責(zé)令采取有效措施予以解決。堅持和完善依法行政工作考核制度。進一步完善考核標(biāo)準(zhǔn)，將是否依法決策、是否依法制定發(fā)布、報備規(guī)范性文件、是否依法受理和辦理行政復(fù)議案件、是否依法履行行政應(yīng)訴職責(zé)等作為考核內(nèi)容，修訂考核內(nèi)容體系，由各級政府法制部門結(jié)合行政執(zhí)法責(zé)任制一并考核，考核結(jié)果作為評價本級政府各部門和下級人民政府領(lǐng)導(dǎo)班子依法執(zhí)政情況的依據(jù)，并與獎勵懲處、干部任免掛鉤。加快實行以行政機關(guān)主要負責(zé)人為重點的行政問責(zé)和績效管理制度。對依法行政成績突出的單位、個人，要給予表彰；對不履行職責(zé)、導(dǎo)致本區(qū)域、本部門頻發(fā)嚴重違法行政案件、造成嚴重社會影響的單位及有關(guān)責(zé)任人，要依法堅決給與處分。要大力培育依法行政工作的先進典型，及時總結(jié)、交流和推廣先進經(jīng)驗，充分發(fā)揮示范帶動作用。 (三)加強法制機構(gòu)和隊伍建設(shè)。各縣（區(qū)）人民政府要按照國務(wù)院和省政府關(guān)于加強政府法制機構(gòu)建設(shè)的要求，進一步落實省編委、市編委有關(guān)法制機構(gòu)設(shè)置和編制核定文件要求。各縣（區(qū)）政府要為法制部門開展工作提供必要的經(jīng)費保障，確保工作正常開展。在推進依法行政工作中，各級政府法制部門及其工作人員要切實擔(dān)負起統(tǒng)籌規(guī)劃、綜合協(xié)調(diào)、督促指導(dǎo)、政策研究和情況交流的職責(zé)，要不斷加強政治、經(jīng)濟、法律等方面的知識學(xué)習(xí)，勤奮工作，恪盡職守，積極主動的當(dāng)好政府在依法行政方面的參謀、助手和顧問。 （四）建立健全依法行政工作報告制度。 各級人民政府每年要向本級人大常委會和上一級人民政府報告依法行政工作的進展情況、主要成效、突出問題和下一步工作安排。 17 / 17
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