奧康集團市場部經理崗位說明書-資料下載頁
2025-08-03 02:56本頁面
【正文】 設，選拔、配備、評價下屬人員，組織部門技能培訓頻次：負責指導屬下員工制定階段工作計劃，并督促執(zhí)行頻次：負責控制部門預算，降低部門管理費用頻次：職責十二職責表述：完成上級領導交付的其他工作工作時間百分比：5%權力：市場調查公司的選擇建議權各品牌傳播計劃的審核權媒介投放的審批權、各分公司廣告投放的監(jiān)督權制作公司、禮品供應商的選擇權、淘汰權對市場違規(guī)行為的調查、核實權直接下級的選擇權、使用權、工作分配權、調配權、考核權、獎懲及淘汰建議權相關事情知情權接受直接上級的特別授權本科室發(fā)生費用的審核權及預算內的費用使用權工作協作關系： 內部協調關系生產部、營銷總公司各部門、各營銷分公司/辦事處外部協調關系代理商、全國各大商場、集團購買客戶、廣告（制作）公司、媒體監(jiān)測公司、市場調查公司、新聞媒體、禮品供應商任職資格：教育水平大學本科以上專業(yè)企業(yè)管理、市場營銷、廣告等相關專業(yè)培訓經歷市場營銷培訓、客戶關系管理培訓、公關禮儀培訓經驗5年以上相關工作經驗，至少3年銷售工作經驗知識需掌握市場營銷、市場研究、消費心理學、社會公關學、組織行為學等專業(yè)基礎知識，具備一定的廣告學知識、商業(yè)裝潢知識、法律知識、品牌管理知識、皮鞋產品知識技能技巧能熟練使用各種辦公軟件，具備基本的網絡知識，有較強計劃與執(zhí)行能力、談判能力，具有一定的領導能力、人際能力、溝通能力、影響力其它：使用工具設備計算機、一般辦公設備工作環(huán)境辦公室，經常出差工作時間特征經常加班所需記錄文檔匯報文件、報告、總結、合同、通知文件備注：
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1