【正文】 粉塵正常噪音正常異味無通風(fēng)正常安全性安全設(shè)備工具計算機、時空軟件、筆記本、筆、記錄表信息資料資料名稱分銷協(xié)議銷售數(shù)據(jù)獲取途徑分公司、時空營銷部考核人員名單營銷部保密資料業(yè)務(wù)人員提成兌現(xiàn)表格保密對象公司副總以下人員表六：任職資格基本要求性別不限年齡25歲以上外貌正常腦力思維敏捷體力一般視力矯正視力正常性格溫和、有耐心氣質(zhì)一般興趣愛好無特殊要求學(xué)歷及專業(yè)要求最低學(xué)歷高中、中專期望學(xué)歷本科專業(yè)要求不限所需知識與技能基礎(chǔ)知識產(chǎn)品知識、市場、銷售、管理、數(shù)據(jù)分析專業(yè)知識電腦操作、辦公軟件 所需能力與經(jīng)驗?zāi)芰Γ?5分，5分最高）決策能力計劃能力組織能力控制能力協(xié)調(diào)能力溝通能力觀察能力解決問題的能力創(chuàng)新能力其他453545353經(jīng)驗市場營銷相關(guān)崗位1年以上工作經(jīng)驗所需資格與培訓(xùn)資格無培訓(xùn)銷售培訓(xùn)、商務(wù)談判培訓(xùn)、數(shù)據(jù)分析培訓(xùn)、產(chǎn)品知識培訓(xùn)、分銷體系培訓(xùn)職業(yè)素養(yǎng)（15分，5分最高）職業(yè)形象5職業(yè)道德5忠誠度5責(zé)任感5敬業(yè)精神5團隊合作5廉潔5誠實正直5其他備注：（11）會務(wù)管理組組長崗位說明書崗位分析日期： 20081020 分析人：湖北公司崗位分析工作組表一：基本信息崗位名稱會務(wù)管理組組長崗位性質(zhì)監(jiān)督與管理人員數(shù)量1所在部門市場部直接上級市場部副經(jīng)理直接下屬會務(wù)管理崗表二：崗位職責(zé)工作目標(biāo)提升公司品牌形象，完善公司會務(wù)管理制度與流程，促進銷售目標(biāo)的實現(xiàn)關(guān)鍵流程營銷會議管理流程、費用報銷管理流程崗位職責(zé)1．負責(zé)完成本公司的廠家會務(wù)工作。2．負責(zé)與廠家洽談會議意向，并簽定會議協(xié)議。3．相關(guān)制度、流程的制訂、執(zhí)行、調(diào)整、優(yōu)化。4．會務(wù)管理組工作計劃制訂、任務(wù)分配、過程監(jiān)督與進度控制。5．為小組成員解決疑難問題提供指導(dǎo)。6．負責(zé)小組的人員管理與團隊建設(shè)。7．負責(zé)小組與其他部門、分公司、子公司、廠家之間的協(xié)調(diào)、溝通和交流。8．編制月度會議計劃、總結(jié)、會議費用分析表、會議效果分析表。9．會后核查、落實促銷政策執(zhí)行情況。10. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。崗位權(quán)限1．合作單位的選擇權(quán)2．會議地點、宣傳方式、參會人員的建議權(quán)3．營銷會議管理優(yōu)化的建議權(quán)4．會議所用禮品建議權(quán)關(guān)鍵考核指標(biāo)1．客戶到會率2．客戶訂貨率3．會議費用控制表三：職位關(guān)系職位關(guān)系職位轉(zhuǎn)換條件可晉升崗位市場部副經(jīng)理熟知市場部各個工作流程及業(yè)務(wù)狀況，具備豐富的管理經(jīng)驗并具備相關(guān)崗位2年以上工作經(jīng)驗可由何崗轉(zhuǎn)升至本崗業(yè)務(wù)崗、開票崗、會務(wù)管理崗熟悉市場、網(wǎng)絡(luò)、客戶，溝通能力、表達能力強?？赊D(zhuǎn)換崗位市場部各組長熟悉市場部相應(yīng)模塊的業(yè)務(wù)開展可兼任崗位無無表四：協(xié)作關(guān)系內(nèi)部協(xié)作報告工作對象市場部副經(jīng)理監(jiān)督對象廠家會務(wù)組工作合作對象計劃采購總部、營銷部、財務(wù)部、辦公室、醫(yī)療器械部、中藥部、電子商務(wù)部外部合作上下游客戶、禮品供貨商、外部促銷員、酒店等表五：工作條件辦公場所室內(nèi)70%，室外30%工作時間偶爾出差工作均衡性均衡工作環(huán)境溫度正常濕度正常光線正常粉塵正常噪音正常異味無通風(fēng)正常安全性安全設(shè)備工具電腦、時空軟件、名片、筆記本、筆、手機、U盤、傳真機、財務(wù)票據(jù)、打印機、復(fù)印機、相機、投影儀、投影布、手提電腦信息資料資料名稱訂貨政策獲取途徑營銷會議合作廠家營銷會議滿意度下游客戶簽訂會議協(xié)議廠商名單計劃采購總部菜單酒店保密資料會務(wù)費用保密對象營銷會議合作廠家表六：任職資格基本資料性別不限年齡2335歲外貌端正腦力思維敏捷體能充沛視力矯正視力正常性格開朗活潑氣質(zhì)佳興趣愛好主持、活動組織學(xué)歷及專業(yè)要求最低學(xué)歷高中/中專期望學(xué)歷大專專業(yè)要求新聞/市場營銷/行政管理/工商管理所需知識與技能知識藥品知識及GSP法規(guī)、公司業(yè)務(wù)流程知識、合同法、票據(jù)法、市場營銷、會議營銷、客戶服務(wù)技能電腦操作、辦公軟件、時空軟件、主持表演所需能力與經(jīng)驗?zāi)芰Γ?5分，5分最高）決策能力計劃能力組織能力控制能力協(xié)調(diào)能力溝通能力觀察能力解決問題的能力創(chuàng)新能力其他255555555經(jīng)驗醫(yī)藥行業(yè)營銷類1年以上經(jīng)驗所需資格與培訓(xùn)資格無培訓(xùn)商務(wù)禮儀、客戶服務(wù)、會務(wù)管理職業(yè)素養(yǎng)（15分，5分最高）職業(yè)形象5職業(yè)道德5忠誠度5責(zé)任感5敬業(yè)精神5團隊合作5廉潔5誠實正直5其他備注：（12）會務(wù)管理崗崗位說明書崗位分析日期： 20081020 分析人：湖北公司崗位分析工作組表一：基本信息崗位名稱會務(wù)管理崗崗位性質(zhì)專業(yè)人員數(shù)量1所在部門市場部直接上級會務(wù)管理組組長直接下屬無表二：崗位職責(zé)工作目標(biāo)提升公司品牌形象，促進銷售目標(biāo)的實現(xiàn)關(guān)鍵流程營銷會議管理流程、費用報銷管理流程崗位職責(zé)1．會前準(zhǔn)備：（1）了解廠家需求，確定合作單位并簽訂協(xié)議，根據(jù)會議的時間和地點準(zhǔn)備好宣傳資料；（2）與客服經(jīng)理、片區(qū)經(jīng)理、部門經(jīng)理討論確定邀請名單、與會人員并發(fā)布會議通知。（3）負責(zé)會議邀請函、訂貨單、簽到表的制作、分配及禮品的采買。（4）準(zhǔn)備會議所需要的硬件和軟件，落實會議的用餐、住宿地點及用餐和禮品的標(biāo)準(zhǔn)。2．負責(zé)營銷會議現(xiàn)場的協(xié)調(diào)，組織實施。3．會議效果跟蹤反饋（1）負責(zé)將會議相關(guān)資料回傳給上游廠家；（2）將營銷會議上的訂單傳遞給開票員，跟蹤具體銷售情況；（3）分析會議效果，形成報告；（4）負責(zé)會議費用的報銷程序。4．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。崗位權(quán)限1．會議所用禮品建議權(quán)2．會議地點、宣傳方式、參會人員的建議權(quán)3．營銷會議管理優(yōu)化的建議權(quán)關(guān)鍵考核指標(biāo)1．客戶到會率2．客戶訂貨率3．會議費用控制表三：職位關(guān)系職位關(guān)系職位轉(zhuǎn)換條件可晉升崗位會務(wù)管理崗2年以上會務(wù)管理工作經(jīng)驗，會務(wù)組織能力強。可由何崗轉(zhuǎn)升至本崗揀貨崗、文員崗、促銷崗、柜臺促銷崗等熟知公司業(yè)務(wù)流程、客戶投訴處理技巧可轉(zhuǎn)換崗位開票崗、業(yè)務(wù)崗、產(chǎn)品專銷崗、客戶服務(wù)崗、產(chǎn)品銷售崗、分銷協(xié)議管理崗、市場調(diào)研崗等熟悉市場部相應(yīng)模塊的業(yè)務(wù)開展可兼任崗位無無表四：協(xié)作關(guān)系內(nèi)部協(xié)作報告工作對象會務(wù)管理組組長監(jiān)督對象廠家會務(wù)組工作合作對象計劃采購總部、營銷部、財務(wù)部、辦公室、醫(yī)療器械部、中藥部、電子商務(wù)部外部合作上下游客戶、禮品供貨商、外部促銷員、酒店等表五：工作條件辦公場所室內(nèi)70%，室外30%工作時間偶爾出差工作均衡性均衡工作環(huán)境溫度正常濕度正常光線正常粉塵正常噪音正常異味無通風(fēng)正常安全性安全設(shè)備工具電腦、時空軟件、名片、筆記本、筆、手機、U盤、傳真機、財務(wù)票據(jù)、打印機、復(fù)印機、相機、投影儀、投影布、手提電腦信息資料資料名稱訂貨政策獲取途徑營銷會議合作廠家營銷會議滿意度下游客戶簽訂會議協(xié)議廠商名單計劃采購總部菜單酒店保密資料會務(wù)費用保密對象營銷會議合作廠家表六：任職資格基本資料性別不限年齡2535歲外貌端正腦力思維敏捷體能充沛視力矯正視力正常性格開朗活潑氣質(zhì)佳興趣愛好主持、活動組織學(xué)歷及專業(yè)要求最低學(xué)歷高中/中專期望學(xué)歷大專專業(yè)要求新聞/市場營銷/行政管理/工商管理所需知識與技能知識藥品知識及GSP法規(guī)、公司業(yè)務(wù)流程知識、合同法、票據(jù)法、市場營銷、會議營銷、客戶服務(wù)技能電腦操作、辦公軟件、時空軟件、主持表演所需能力與經(jīng)驗?zāi)芰Γ?5分，5分最高）決策能力計劃能力組織能力控制能力協(xié)調(diào)能力溝通能力觀察能力解決問題的能力創(chuàng)新能力其他124445453經(jīng)驗醫(yī)藥行業(yè)營銷類1年以