城鎮(zhèn)化建設(shè)年度工作計劃-資料下載頁
2025-08-03 02:50本頁面
【正文】 項整治，進(jìn)一步提升城市形象。、市、市、縣、縣城區(qū)生活垃圾無害化處理率85%以上，市中心區(qū)范圍內(nèi)城市生活垃圾分類收集率達(dá)到70%以上。(二十一)市城鄉(xiāng)規(guī)劃局，確保城市(縣城)總體規(guī)劃、各項專項規(guī)劃以及縣(市)域村鎮(zhèn)體系規(guī)劃完成報批。(鎮(zhèn))規(guī)劃編制，確保年內(nèi)報批完成。重點鎮(zhèn)、中心鎮(zhèn)主要街區(qū)及近期建設(shè)用地實現(xiàn)控制性詳細(xì)規(guī)劃全覆蓋。，年內(nèi)完成30%以上。附件：市年城鎮(zhèn)化建設(shè)考核辦法(試行)市年城鎮(zhèn)化建設(shè)考核辦法(試行)為切實加快推進(jìn)市城鎮(zhèn)化建設(shè)工作，確保完成年全市城鎮(zhèn)化建設(shè)發(fā)展目標(biāo)，按照市委、市政府的工作部署，制訂本辦法。一、考評對象目標(biāo)考評的對象為各縣(市、區(qū))和市直相關(guān)責(zé)任部門。二、考評內(nèi)容市委、市政府下達(dá)的市年城鎮(zhèn)化建設(shè)發(fā)展目標(biāo)。三、組織實施(一)組織形式考評由市委辦公室、市政府辦公室統(tǒng)一組織，具體工作由市城鎮(zhèn)化領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭組織實施。每季度統(tǒng)計一次目標(biāo)進(jìn)展情況并進(jìn)行通報，年終進(jìn)行綜合考核考評。(二)指標(biāo)體系(市、區(qū))的考核考核內(nèi)容：城鎮(zhèn)建設(shè)投資、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)建設(shè)、城鄉(xiāng)體系建設(shè)、生態(tài)環(huán)境建設(shè)。其中，城鎮(zhèn)建設(shè)投資30分，產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)建設(shè)24分，城鄉(xiāng)體系建設(shè)28分，生態(tài)環(huán)境建設(shè)10分，其它城鎮(zhèn)化目標(biāo)8分。主要考核《中共市委市人民政府關(guān)于加快城鎮(zhèn)化進(jìn)程的實施意見》(許發(fā)〔20XX〕24號)、《市委辦公室市政府辦公室關(guān)于落實121項全市城鎮(zhèn)化重點工作任務(wù)的通知》(許辦〔20XX〕63號)、《市人民政府辦公室關(guān)于貫徹落實河南省城鄉(xiāng)建設(shè)三年大提升行動計劃的實施意見》(許政辦〔〕5號)等文件分解的目標(biāo)任務(wù)。(1)5月底前制定本部門年城鎮(zhèn)化建設(shè)推進(jìn)工作方案，明確本部門年度目標(biāo)任務(wù)、責(zé)任人和推進(jìn)措施。權(quán)重15分。(2)及時上報目標(biāo)任務(wù)進(jìn)展情況。權(quán)重15分。(3)承擔(dān)目標(biāo)任務(wù)進(jìn)展情況。權(quán)重70分。對其他政府部門按照共性目標(biāo)進(jìn)行考核。(1)主動參與城鎮(zhèn)化工作，5月底前制定本部門年城鎮(zhèn)化建設(shè)推進(jìn)工作方案，明確本部門年度重點工作、責(zé)任人和推進(jìn)措施。權(quán)重15分。(2)結(jié)合部門職能做好服務(wù)，會同有關(guān)部門完成專項工作任務(wù)，及時上報工作進(jìn)展情況。權(quán)重15分。(3)完成市委、市政府交辦的城鎮(zhèn)化工作。權(quán)重20分。(4)基礎(chǔ)得分，按照市直主要責(zé)任單位承擔(dān)目標(biāo)任務(wù)平均得分確定。權(quán)重50分。(三)計分辦法。考評實行積分制的辦法，基礎(chǔ)分值均為100分。各縣(市、區(qū))的考評按實際完成進(jìn)度比例計分。對未承擔(dān)專項任務(wù)的單位按該專項任務(wù)的平均得分計分。對市直部門(單位)的考評按實際完成任務(wù)進(jìn)度情況進(jìn)行計分。對在城鎮(zhèn)化建設(shè)中作出突出貢獻(xiàn)，受到市以上表彰的縣(市、區(qū))、市直部門給予加分，受到市級表彰加2分，受到市級以上表彰加5分。(四)考評排名市城鎮(zhèn)化辦公室按照考評指標(biāo)體系和計分辦法對縣(市、區(qū))和市直單位進(jìn)行打分，根據(jù)綜合得分由高到低排出名次。四、考評獎懲及結(jié)果運用獎勵以精神鼓勵和物質(zhì)獎勵相結(jié)合。對目標(biāo)完成較好的，給予通報表彰，頒發(fā)獎牌和發(fā)放獎金。不能完成年度目標(biāo)的，視情況給予通報批評。(一)對先進(jìn)單位進(jìn)行表彰獎勵，授予“年度市城鎮(zhèn)化建設(shè)先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號。(二)對未完成年度建設(shè)發(fā)展目標(biāo)任務(wù)的單位進(jìn)行通報批評，并向市委、市政府寫出檢查報告。(三)考評結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)班子和主要領(lǐng)導(dǎo)年度考核的重要依據(jù)之一，并作為選用干部的重要依據(jù)。－ 22 －
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