哈爾濱芒果時(shí)尚快捷酒店計(jì)劃書-資料下載頁
2025-08-03 01:47本頁面
【正文】 為6人。按照目前哈爾濱酒店管理層員工工資的一般水平（平均年薪3萬元、含三金），芒果時(shí)尚快捷酒店（哈爾濱）連鎖店管理層員工年工資總額約20萬元。其他費(fèi)用：按照快捷酒店費(fèi)用開支的一般標(biāo)準(zhǔn)，每年酒店差旅費(fèi)、辦公費(fèi)、招待費(fèi)、車費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)約需 30萬元。酒店運(yùn)營(yíng)具體成本構(gòu)成表：（單位：萬元人民幣）圖表：芒果時(shí)尚快捷酒店（哈爾濱）連鎖店運(yùn)營(yíng)成本表序號(hào)成本年成本數(shù)額備注1客房年材料消耗費(fèi)用客房日消耗材料成本10元，出租率按照70％計(jì)算2物業(yè)管理費(fèi)每平方米月管理費(fèi)6元3年水電等能源消耗費(fèi)70估算4基層員工工資40預(yù)編酒店基層員工為40人5宣傳、廣告費(fèi)30——6管理層工資20預(yù)編酒店管理層員工為6人7差旅費(fèi)、辦公費(fèi)、招待費(fèi)、車費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)30——8場(chǎng)地租用費(fèi)用100年運(yùn)營(yíng)成本費(fèi)用總額（三）營(yíng)業(yè)稅根據(jù)上文計(jì)算，芒果時(shí)尚快捷酒店（哈爾濱）連鎖店（單店）。依哈爾濱市有關(guān)稅務(wù)征收規(guī)定，%。因此，根據(jù)此項(xiàng)規(guī)定。（四）所得稅根據(jù)上文計(jì)算，芒果時(shí)尚快捷酒店（哈爾濱）。根據(jù)哈爾濱市有關(guān)稅務(wù)征收規(guī)定，快捷酒店的所得稅征收比例為15％。因此，根據(jù)此項(xiàng)規(guī)定。那么，芒果時(shí)尚快捷酒店（哈爾濱）。稅后收入如下表所示：圖表：芒果時(shí)尚快捷酒店（哈爾濱）連鎖店稅后收入表序號(hào)酒店收入與成本項(xiàng)目數(shù)額備注1年收入2年?duì)I業(yè)稅及附加費(fèi)%3年運(yùn)營(yíng)成本費(fèi)用總額4年收入除去各項(xiàng)成本費(fèi)用和營(yíng)業(yè)稅及附加5年所得稅所得稅征收比例為15％6年凈收入六、財(cái)務(wù)分析圖表：芒果時(shí)尚快捷酒店（哈爾濱）連鎖店(單店)2007—2010年財(cái)務(wù)指標(biāo)2007年2008年2009年2010年總收入(萬元)總成本(萬元)345345345345營(yíng)業(yè)稅及附加(萬元)43．4058所得稅(萬元)凈收入(萬元)七、崗位設(shè)置和人員編制芒果時(shí)尚快捷酒店（哈爾濱）連鎖店(單店)崗位設(shè)置和人員編制表部門崗位設(shè)置編制人數(shù)總經(jīng)理室2人總經(jīng)理1總經(jīng)理助理1行政辦公室3人辦公室 1人行政秘書1人力資源 1人人事專員1倉管 1人倉管員1后勤保障部11人工程主管 1人主管1網(wǎng)絡(luò)工程 2人網(wǎng)絡(luò)工程師2工程維修 3人萬能工2弱電工1安保部 5人經(jīng)理1安保員（內(nèi)保）4市場(chǎng)營(yíng)銷部4人總監(jiān) 1人1銷售經(jīng)理3客戶服務(wù)部18人客房 15人經(jīng)理1服務(wù)員7PA3前臺(tái) 3人前臺(tái)主管1前臺(tái)接待員2總機(jī) 1人接線員1財(cái)務(wù)部4人會(huì)計(jì)主管1會(huì)計(jì)專員2出納出納員1總計(jì)38人八、結(jié)語隨著2009年大冬會(huì)的日益臨近，東三省尤其是哈爾濱的賓館酒店業(yè)的發(fā)展將面臨巨大的空間，酒店客房出租率以及客房?jī)r(jià)格逐年攀升的趨勢(shì)十分明顯。因此，北京時(shí)代中娛文化發(fā)展有限公司從提高企業(yè)資產(chǎn)收益，提升企業(yè)多元化進(jìn)程的整體形象的高度出發(fā)，提出了建立芒果時(shí)尚快捷酒店（哈爾濱）連鎖店的思路與規(guī)劃方案?？旖菥频陮⒚媾R難得的發(fā)展機(jī)遇，因此，如果我們2007年內(nèi)計(jì)劃在哈爾濱開創(chuàng)第一家店，在2008年五一前開同時(shí)開兩家連鎖店，第一家店2007年年底之前酒店正式對(duì)外營(yíng)運(yùn)。通過綜合分析，我認(rèn)為在哈爾濱建立芒果時(shí)尚快捷酒店（哈爾濱）連鎖店，第一家店是可行的。計(jì)劃書制作人：戴晉１９
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