各項崗位職責模板-資料下載頁
2025-08-03 01:47本頁面
【正文】 的政治關(guān)、學術(shù)質(zhì)量關(guān)、出版印刷質(zhì)量關(guān)，做到按時出刊；加強與院內(nèi)系(部)教學科研人員聯(lián)系與交流，了解學院科研成果和國內(nèi)外學術(shù)動態(tài)；學習國內(nèi)外辦刊經(jīng)驗，提高學報質(zhì)量；做好日常發(fā)行、刊物年審和評比申報工作；負責向信息統(tǒng)計科提供各類檔案資料；協(xié)助完成全院性大型學術(shù)活動(會議)的組織與管理；完成處領(lǐng)導交辦的其他工作。崗位要求備 注售后服務(wù)部部長崗位職責部 門售后服務(wù)部職 位部長隸 屬總經(jīng)理直接下級售后服務(wù)專員、專家、信息錄入員、檢測人員崗位性質(zhì)管理權(quán)限崗 位 職 責崗位要求備 注售后服務(wù)專員崗位職責部 門職 位隸 屬直接下級崗位性質(zhì)管理權(quán)限崗 位 職 責崗位要求備 注咨詢專家崗位職責部 門職 位隸 屬直接下級崗位性質(zhì)管理權(quán)限崗 位 職 責崗位要求備 注講座專家崗位職責部 門職 位隸 屬直接下級崗位性質(zhì)管理權(quán)限崗 位 職 責崗位要求備 注信息錄入員崗位職責部 門職 位隸 屬直接下級崗位性質(zhì)管理權(quán)限崗 位 職 責崗位要求備 注檢測人員崗位職責部 門職 位隸 屬直接下級崗位性質(zhì)管理權(quán)限崗 位 職 責崗位要求備 注庫管崗位職責部 門財務(wù)部職 位庫管隸 屬財務(wù)部部長直接下級崗位性質(zhì)管理權(quán)限崗 位 職 責（1）熟悉各種材料、物品的用途及使用方法；（2）對入庫材料相關(guān)的注意事項（3）劣質(zhì)產(chǎn)品不入庫（4）數(shù)量不清，質(zhì)量不足的不入庫（5）不能使用的儀器、用品不入庫三、對市場需采購的材料，做到依實物入庫，不得以票據(jù)入庫，并對入庫材料分類堆放，做到一目了然、堆放整齊、帳物相符；四、每月月底對庫房進行盤查，對上月的所有產(chǎn)品、材料、工具、獎品、辦公用品等分類匯總，制作成表格形式，分別上報給市場經(jīng)理、財務(wù)處。五、各種市場材料的發(fā)放，必須要有市場經(jīng)理批簽后的六、 樹立安全第一和思想，堅持“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的原則，杜絕火種，火源進入庫房。禁止閑雜人員進入庫房，確保公司財產(chǎn)安全完整。八、 常用消耗材料不足時，要提早以書面形式向項目經(jīng)理匯報、及時購進不能影響正常生產(chǎn)。九、 認真協(xié)助收料員搞好各種材料的收量工作。十、 經(jīng)常保持庫內(nèi)、庫外的環(huán)境衛(wèi)生。十一、對未經(jīng)料庫的項目互調(diào)材料、機具用具等，必須使用調(diào)拔單進行調(diào)運，并將當月調(diào)拔單隨當月報表上報。庫房保管員記帳規(guī)則辦法認真審核原始入庫憑證、出庫憑證。（包括領(lǐng)料單、料具物品損壞丟失賠償單及報廢單，各項內(nèi)容填寫是否正確。）審核無誤的入庫憑證、出庫憑證，（包括領(lǐng)料單，料具物品損壞丟失賠償單以及報廢單）按照各分類帳的明細帳戶編號，并按品名、產(chǎn)地、單位、規(guī)格型號、數(shù)量、單價分別記入各明細帳戶，并填寫清年、月、日，憑證編號，摘要（摘要欄內(nèi)寫清經(jīng)辦人），按增減記帳法，借方當作增加，貸方當作減少，余額為結(jié)存。若一個憑證上同時開具幾個工具材料名稱，必須每記一筆帳，在料單上用筆勾一下標記，（表示已記帳）然后再記下一個名稱。當記帳出現(xiàn)串戶，必須在該帳戶內(nèi)記增加方的在增加方用原數(shù)字并在前面加上“一”號，予以沖帳，記減少方的在減少方用原數(shù)字并在前面加上“一”號，予以沖帳，并寫清摘要。（糾正年月日帳串戶，轉(zhuǎn)記帳戶）。當記帳方向出現(xiàn)錯誤如應(yīng)該在增加方記入的，卻記在減少方，或應(yīng)該在減少方記入的卻記在增加方，糾正時，必須在錯誤的一方用原數(shù)字并在前面加上“一”號，予以沖銷，然后在另一行用正確的方向記帳。（并在摘要欄內(nèi)說明）當記帳出現(xiàn)漏記，補記時，必須按原始憑證編號時間正確的記入該帳戶內(nèi)。認真負責 嚴格把關(guān) 合理擺放崗位要求職位名稱：采購主管 1名崗位職責： 調(diào)查、分析和評估市場以確定客戶的需要和采購時機； 擬訂和執(zhí)行采購戰(zhàn)略； 根據(jù)產(chǎn)品的價格、促銷、產(chǎn)品分類和質(zhì)量，有效地管理特定貨品的計劃和分配； 發(fā)展、選擇和處理當?shù)毓?yīng)商關(guān)系，如價格談判、采購環(huán)境、產(chǎn)品質(zhì)量、供應(yīng)鏈、數(shù)據(jù)庫等； 發(fā)展和維護總部及區(qū)域采購部、銷售部和市場部、物流以及其他組織的相關(guān)職能部門的內(nèi)部溝通渠道；職位要求： 誠實、守信，能夠遵從企業(yè)文化,認可企業(yè)的價值，有強烈的事業(yè)心和責任感,有迎接挑戰(zhàn)的能力和信心；全日制物流（經(jīng)營管理、統(tǒng)計、會計）專業(yè)本科以上學歷；受過物流管理、生產(chǎn)管理、談判、管理技能開發(fā)等方面的培訓；5年以上物資采購工作經(jīng)驗；豐富的流程管理技能，熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程；很強的自我約束力，獨立工作和承受壓力的能力高度的工作熱情，良好的團隊合作精神； 有醫(yī)藥、保健品或化妝美容產(chǎn)品原料采購經(jīng)驗者優(yōu)先。備 注
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