【正文】 占更多的移動(dòng)市場(chǎng)份額；參與者將能隨時(shí)隨地發(fā)布、接受并完成任務(wù)，其移動(dòng)商機(jī)隨著移動(dòng)電子商務(wù)的發(fā)展將會(huì)無(wú)限擴(kuò)大。圖52 20072012年中國(guó)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)用戶規(guī)模 數(shù)據(jù)來(lái)源：艾瑞咨詢（3）繼續(xù)推進(jìn)企業(yè)和大學(xué)生兩個(gè)市場(chǎng)的整合“創(chuàng)意盒子”旨在構(gòu)建首個(gè)大學(xué)生最具價(jià)值威客網(wǎng)站。我們面向的是大學(xué)生和企業(yè)這兩個(gè)需求極度剛性的市場(chǎng)。中國(guó)有4000多萬(wàn)戶的中小企業(yè)，同樣擁有著4000萬(wàn)的大學(xué)生，無(wú)論什么時(shí)候，這兩個(gè)市場(chǎng)都不應(yīng)該被忽視，創(chuàng)意盒子的發(fā)展戰(zhàn)略充分注意到這一點(diǎn)，在未來(lái)的發(fā)展中也應(yīng)當(dāng)繼續(xù)推進(jìn)企業(yè)和大學(xué)生兩個(gè)市場(chǎng)的充分整合。 （4）自我結(jié)構(gòu)優(yōu)化 不斷開(kāi)拓新市場(chǎng)“創(chuàng)意盒子”發(fā)展到后期，隨著宣傳推廣的效果逐漸出現(xiàn)，會(huì)員注冊(cè)量增大，平臺(tái)的專業(yè)化逐漸深入人心。這個(gè)時(shí)候，平臺(tái)應(yīng)該考慮有以前的對(duì)象垂直定位開(kāi)始轉(zhuǎn)型縱向發(fā)展?？梢灾饾u推出任務(wù)發(fā)布者面向政府，事業(yè)單位、個(gè)人，以滿足不同群體的需求，既能在這個(gè)專業(yè)的平臺(tái)上解決不同群體的苦難與需求同時(shí)對(duì)網(wǎng)站的發(fā)展壯大起到積極的推動(dòng)作用。第三屆全國(guó)高校電子商務(wù)“創(chuàng)意 創(chuàng)新 創(chuàng)業(yè)”挑戰(zhàn)賽作品 第五章 創(chuàng)意盒子宣傳與推廣第五章 創(chuàng)意盒子宣傳與推廣“創(chuàng)意盒子”旨在搭建一座溝通中小企業(yè)與在校大學(xué)生的橋梁，我們是平臺(tái)的搭建者，網(wǎng)站的服務(wù)商，項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)方。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下，競(jìng)爭(zhēng)如火如荼的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中，任何一個(gè)網(wǎng)站要想能夠長(zhǎng)久的生存下去，不被市場(chǎng)淘汰，就必須要有穩(wěn)定的收益保障網(wǎng)站正常運(yùn)營(yíng)所需的費(fèi)用。“創(chuàng)意盒子”網(wǎng)站的點(diǎn)擊率越高，流量越大，對(duì)廣告商的吸引力就愈發(fā)增強(qiáng)，所能獲取的廣告收益就越大。因此，保障網(wǎng)站的成功高效運(yùn)營(yíng)，團(tuán)隊(duì)需要努力做好網(wǎng)站的宣傳與推廣工作，為為企業(yè)與在校大學(xué)生提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)?！皠?chuàng)意盒子”提出的服務(wù)對(duì)象主要是中小企業(yè)與在校大學(xué)生，因此我們?cè)谛麄魍茝V方面主要面向企業(yè)與大學(xué)生。（1）企業(yè)分析企業(yè)不是一個(gè)人在運(yùn)作，而是一個(gè)群體。目前中國(guó)的中小企業(yè)也有一千多萬(wàn)家，相當(dāng)一部分企業(yè)也擁有自己的門(mén)戶網(wǎng)站，雖然僅僅作為宣傳用。但是不可否認(rèn)的是這些企業(yè)已經(jīng)意識(shí)到了網(wǎng)絡(luò)的重要性，也會(huì)有專門(mén)的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)工作人員，所以在網(wǎng)絡(luò)推廣應(yīng)該重視對(duì)各企業(yè)的網(wǎng)站進(jìn)行廣告信息植入。另一方面，企業(yè)較為樂(lè)于接受傳媒對(duì)其的影響，因此，創(chuàng)意盒子與媒體合作進(jìn)行宣傳推廣。（2）在校大學(xué)生大學(xué)生是一個(gè)比較容易了解，接受新事物的群體。數(shù)據(jù)顯示中國(guó)目前有4000多萬(wàn)大學(xué)生，而僅僅擁有個(gè)人電腦的就已經(jīng)超過(guò)了四分之三，其它的大部分也熟悉上網(wǎng)。這就表明目前中國(guó)大學(xué)生基本上都在網(wǎng)民行列?！皠?chuàng)意盒子”在面向大學(xué)生宣傳推廣過(guò)程中應(yīng)該重視網(wǎng)絡(luò)推廣。例如去大學(xué)生經(jīng)常瀏覽新聞的論壇、博客網(wǎng)站、關(guān)注的微博ID等方式進(jìn)行在線宣傳推廣。另外在校大學(xué)生很大一部分時(shí)間都喜歡參與學(xué)校社團(tuán)活動(dòng)，也可以在線下采取贊助社團(tuán)活動(dòng)等方式宣傳推廣。這種直接面向在校大學(xué)生宣傳推廣的方式效果會(huì)更顯著。在線推廣在線推廣就是利用互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行宣傳推廣活動(dòng)。“創(chuàng)意盒子”作為一家在線知識(shí)產(chǎn)品的交易平臺(tái)，面向的對(duì)象又是熟悉使用網(wǎng)絡(luò)工具并將大部分業(yè)余時(shí)間花在網(wǎng)絡(luò)上的大學(xué)生群體。網(wǎng)絡(luò)推廣的方式多種多樣，比如搜索引擎推廣、網(wǎng)絡(luò)社區(qū)推廣、博客推廣、論壇推廣、友情鏈接等。所以，我們應(yīng)該重點(diǎn)規(guī)劃網(wǎng)絡(luò)推廣，讓更多的在校大學(xué)生，甚至個(gè)人了解“創(chuàng)意盒子”，吸引更多的注冊(cè)會(huì)員，打造我們自己的品牌效應(yīng)。線下推廣相對(duì)于在線推廣，線下推廣的特點(diǎn)是可以直接面對(duì)我們的用戶，讓他們能夠更直接全面的了解“創(chuàng)意盒子”。線下推廣的方式相對(duì)于在線網(wǎng)絡(luò)推廣來(lái)說(shuō)比較單調(diào)，主要是通過(guò)新聞電視、紙制媒介、活動(dòng)宣傳等?！皠?chuàng)意盒子”前期線下推廣應(yīng)該定位在活動(dòng)宣傳和少量的紙媒宣傳，這兩者成本相對(duì)比較小。活動(dòng)宣傳主要是通過(guò)在高校贊助一些社團(tuán)活動(dòng)，或者招聘一些校園推廣專員在高校舉辦活動(dòng)，效果會(huì)比較明顯。紙媒推廣輻射的人群比較廣，但是缺點(diǎn)是對(duì)象不明確，成本相對(duì)比較高。后期線下推廣可以適當(dāng)考慮電視媒體推廣，因?yàn)檫@個(gè)時(shí)候公司已經(jīng)形成了一定的規(guī)模，有足夠的資金支持高昂的廣告費(fèi)用。一、推廣目標(biāo)通過(guò)廣泛有效的推廣，將“創(chuàng)意盒子”的影響力全面延伸到互聯(lián)網(wǎng)的各個(gè)角落，建立國(guó)內(nèi)最具影響力和生命力的大學(xué)生威客平臺(tái)。通過(guò)專業(yè)服務(wù)及先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，為在校大學(xué)生與中小企業(yè)搭建安全、穩(wěn)定、高效、快捷、實(shí)用的綜合性供需平臺(tái)。 二、階段性計(jì)劃以及工作安排第一步：建設(shè)和測(cè)試優(yōu)化期，主要為創(chuàng)意盒子各個(gè)頁(yè)面做優(yōu)化和SEO搜索引擎優(yōu)化，增加關(guān)鍵字，提升網(wǎng)絡(luò)蜘蛛對(duì)頁(yè)面信息的抓取能力。第二步：登錄國(guó)內(nèi)外搜索引擎和導(dǎo)航站的收錄。增加外部鏈接和反向鏈接數(shù)目，提高搜索引擎搜索的有效性和排名，在推廣工作開(kāi)始后大概20天內(nèi)全部結(jié)束。第三步：為網(wǎng)站做整合推廣(比如BLOG推廣、BBS推廣、軟文新聞推廣等渠道推廣)。有效內(nèi)容的宣傳將是一項(xiàng)長(zhǎng)遠(yuǎn)的工作計(jì)劃，也是吸引有效用戶最直接的手段，是“創(chuàng)意盒子”平臺(tái)的重要?jiǎng)恿?，在流量穩(wěn)定后可適當(dāng)減少。第四步：包括友情鏈接策略、渠道網(wǎng)站聯(lián)盟、品牌店聯(lián)盟以及分銷(xiāo)商聯(lián)合推廣。如何將現(xiàn)有的資源迅速整合和發(fā)展起來(lái)，是極速品牌推廣，倚身互聯(lián)網(wǎng)威客類(lèi)第一門(mén)戶的關(guān)鍵，這也是穩(wěn)定后，發(fā)展下線，聯(lián)合品牌最廣泛的推廣模式。三、網(wǎng)絡(luò)推廣組合策略與實(shí)施方案圖53 網(wǎng)絡(luò)推廣組合策略（SEO）（1）常見(jiàn)的搜索引擎推廣方法有：登錄免費(fèi)分類(lèi)目錄、登錄付費(fèi)分類(lèi)目錄、搜索引擎優(yōu)化、關(guān)鍵詞廣告、關(guān)鍵詞競(jìng)價(jià)排名、網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容定位廣告等。創(chuàng)意盒子應(yīng)當(dāng)把“創(chuàng)意盒子”、“威客”、“大學(xué)生威客”作為重點(diǎn)的推廣關(guān)鍵字，當(dāng)用戶在搜索引擎檢索這些關(guān)鍵字的時(shí)候就有可能進(jìn)入到我們的首頁(yè)，從而帶來(lái)流量。另一方面分析關(guān)鍵詞的流行度與競(jìng)爭(zhēng)度也很重要，如果在搜索引擎中輸入“創(chuàng)意盒子”，返回的結(jié)果越多，則說(shuō)明這個(gè)詞的競(jìng)爭(zhēng)度也就越大，此時(shí)就需要對(duì)該關(guān)鍵字做出相應(yīng)的優(yōu)化從而使排名靠前。（2）外部鏈接的優(yōu)化外部鏈接就是通過(guò)其他網(wǎng)站鏈接到“創(chuàng)意盒子”的鏈接，也是SEO重要的組成部分之一，此舉能夠增加搜索引擎對(duì)“創(chuàng)意盒子”的權(quán)重，增加搜索引擎對(duì)網(wǎng)站的入口數(shù)。以電子郵件為主要的網(wǎng)站推廣手段，常用的方法包括電子刊物、會(huì)員通訊、專業(yè)服務(wù)商的電子郵件廣告等?；谟脩粼S可的與濫發(fā)郵件（spam）不同，許可營(yíng)銷(xiāo)比傳統(tǒng)的推廣方式或未經(jīng)許可的Email營(yíng)銷(xiāo)具有明顯的優(yōu)勢(shì)，比如可以減少?gòu)V告對(duì)用戶的滋擾、增加潛在客戶定位的準(zhǔn)確度、增強(qiáng)與客戶的關(guān)系、提高品牌忠誠(chéng)度等。通過(guò)網(wǎng)站交換鏈接、交換廣告、內(nèi)容合作、用戶資源合作等方式，在具有類(lèi)似目標(biāo)網(wǎng)站之間實(shí)現(xiàn)互相推廣的目的，其中最常用的資源合作方式為網(wǎng)站鏈接策略，利用合作伙伴之間網(wǎng)站訪問(wèn)量資源合作互為廣告?！皠?chuàng)意盒子”發(fā)展初期，應(yīng)該爭(zhēng)取與多家網(wǎng)站建立交換鏈接的關(guān)系，這樣能夠?qū)W(wǎng)站的推廣提供很大的幫助。將有關(guān)的網(wǎng)站推廣信息發(fā)布在其他潛在用戶可能訪問(wèn)的網(wǎng)站上，利用用戶在這些網(wǎng)站獲取信息的機(jī)會(huì)實(shí)現(xiàn)網(wǎng)站推廣的目的，適用于這些信息發(fā)布的網(wǎng)站包括在線黃頁(yè)、分類(lèi)廣告、論壇、博客網(wǎng)站、供求信息平臺(tái)、行業(yè)網(wǎng)站等。信息發(fā)布是免費(fèi)網(wǎng)站推廣的常用方法之一。對(duì)于大學(xué)生而言，除了門(mén)戶網(wǎng)站的新聞瀏覽外，本校的論壇是最常去關(guān)注的地方。所以“創(chuàng)意盒子”在網(wǎng)絡(luò)推廣時(shí)應(yīng)該把重點(diǎn)放在各大高校論壇上，我們首先立足于湖南各大高校，逐步走向全國(guó)。湖南高校論壇：中南大學(xué)棲遲在線：湖南大學(xué)愛(ài)晚紅楓：湖南師范大學(xué)論壇：湘潭大學(xué)湘大論壇：長(zhǎng)沙理工惜時(shí)論壇：湖南農(nóng)業(yè)農(nóng)芒時(shí)節(jié)：南華大學(xué)雁過(guò)留痕：湖南科大螞蟻社區(qū)：湖南理工凝思論壇：湖南涉外麓谷微瀾：網(wǎng)絡(luò)廣告是常用的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)策略之一，在網(wǎng)絡(luò)品牌、產(chǎn)品促銷(xiāo)、網(wǎng)站推廣等方面均有明顯作用。此時(shí)，可以在各大網(wǎng)站上發(fā)布創(chuàng)意盒子的相關(guān)廣告，提高網(wǎng)站的知名度。針對(duì)企業(yè)，可以選擇在專業(yè)性較強(qiáng)、垂直型的網(wǎng)站上做廣告，這類(lèi)網(wǎng)站能夠吸引大量的企業(yè)用戶，從而達(dá)到網(wǎng)站推廣的目的。大學(xué)是社團(tuán)十分活躍的地方，在大學(xué)生人群中有著很大的影響力度，爭(zhēng)取與進(jìn)行高校合作，舉辦相關(guān)推廣活動(dòng)、贊助社團(tuán)活動(dòng)，這些線下的方式都能讓高校學(xué)生直接的了解“創(chuàng)意盒子”。在當(dāng)?shù)刈x者比較多的報(bào)紙如瀟湘晨報(bào)上刊登我們的廣告，讓更多的人和企業(yè)了解到“創(chuàng)意盒子”。紙媒相對(duì)于活動(dòng)宣傳不僅覆蓋人群廣泛，而且成本比較低。電視媒體廣告一方面可以大幅度提升“創(chuàng)意盒子”的知名度，另一方面可以提升品牌形象。必要的時(shí)候可以邀請(qǐng)某些明星作為形象代言，相信效果會(huì)更好。此外，現(xiàn)在公交車(chē)上的移動(dòng)電視因?yàn)楦采w的人群比較廣泛，而且成本相對(duì)較低，在公交車(chē)投放移動(dòng)電視廣告，會(huì)收到很好的效果。第三屆全國(guó)高校電子商務(wù)“創(chuàng)意 創(chuàng)新 創(chuàng)業(yè)”挑戰(zhàn)賽作品 第六章 企業(yè)化運(yùn)作分析第六章 企業(yè)化運(yùn)作方案“創(chuàng)意盒子”是一個(gè)以大學(xué)生為主的服務(wù)性平臺(tái)，幫助大學(xué)生解決缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、畢業(yè)就業(yè)難的問(wèn)題，也為企業(yè)塑造一個(gè)需求型的人才平臺(tái)。通過(guò)“創(chuàng)意盒子文化”的培育，管理文化模式的推進(jìn)，使員工形成共同的價(jià)值觀和共同的行為規(guī)范。重視員工的認(rèn)識(shí)、感情、需求、態(tài)度、潛能，創(chuàng)造人與人、人與組織之間的和諧。最終在網(wǎng)站內(nèi)產(chǎn)生一種尊重人、關(guān)心人、幫組人的良好氛圍，產(chǎn)生一種精神振奮，朝氣蓬勃，開(kāi)拓進(jìn)取的良好風(fēng)氣，激發(fā)組織的創(chuàng)造熱情，從而形成一種和諧環(huán)境和激勵(lì)機(jī)制。目標(biāo)：中國(guó)最大的大學(xué)生威客網(wǎng)站 最具信譽(yù)的威客網(wǎng)站創(chuàng)意盒子將以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、誠(chéng)信負(fù)責(zé)的態(tài)度、共同成長(zhǎng)的理念，發(fā)展公司的事業(yè)。與公司相關(guān)利益共同體和諧發(fā)展，以受到威客、員工、股東、合作伙伴和社會(huì)的尊敬為自身的驕傲和追求；堅(jiān)持“誠(chéng)信第一”理念，從創(chuàng)造威客安全、完美體驗(yàn)開(kāi)始，從而提升知名度、企業(yè)價(jià)值，同時(shí)促進(jìn)社會(huì)文明的繁榮。重視員工利益，激發(fā)員工潛能，在企業(yè)價(jià)值最大化的前提下追求員工價(jià)值的最大實(shí)現(xiàn)。通過(guò)成熟有效的營(yíng)銷(xiāo)、管理機(jī)制，實(shí)現(xiàn)企業(yè)健康、持續(xù)的利益增長(zhǎng)，給予股東豐厚的回報(bào)。與所有合作伙伴一起成長(zhǎng)，分享成長(zhǎng)的價(jià)值。不忘關(guān)愛(ài)社會(huì)、回饋社會(huì)，以身作則，推動(dòng)威客行業(yè)的健康發(fā)展。使命：通過(guò)威客改變?nèi)藗儗?duì)知識(shí)價(jià)值的重新認(rèn)識(shí)創(chuàng)意盒子以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，人性化的方式，向威客們提供可靠、豐富的資源任務(wù)；持續(xù)關(guān)注并積極探索新的用戶需求，提供創(chuàng)新的業(yè)務(wù)來(lái)持續(xù)提高用戶的生活品質(zhì)；創(chuàng)意盒子通過(guò)平臺(tái)的服務(wù)，讓人們的生活更加具有選擇性，從而促進(jìn)社會(huì)的和諧進(jìn)步。團(tuán)隊(duì)精神團(tuán)結(jié)、溝通、互助、平等價(jià)值觀誠(chéng)信，盡責(zé)，合作，創(chuàng)新誠(chéng)信：做人德為先，誠(chéng)信是根本保持誠(chéng)實(shí)、守信尊重自己，尊重別人，尊重客觀規(guī)律，尊重公司制度，從而自愛(ài)自強(qiáng)。盡責(zé)：負(fù)責(zé)是做好工作的第一要求不斷追求專業(yè)的工作風(fēng)格，不斷強(qiáng)化職業(yè)化的工作素質(zhì)有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)，有杰出的肩負(fù)責(zé)任的能力，有勇于承擔(dān)責(zé)任的品格合作：優(yōu)秀才能真正成就個(gè)人的優(yōu)秀，與環(huán)境和諧發(fā)展是企業(yè)基業(yè)長(zhǎng)青的基礎(chǔ)；主動(dòng)，重視整體利益，從而創(chuàng)造優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)績(jī)效；長(zhǎng)遠(yuǎn)，胸襟開(kāi)闊，不斷追求優(yōu)秀的合作境界。 創(chuàng)新：創(chuàng)新不僅是一種卓越的工作方法，也是一種卓越的人生信念在方式、方法、內(nèi)容上，時(shí)時(shí)尋求更好的解決方案，精益求精，謀求更好的成果水平斷激發(fā)個(gè)人創(chuàng)意，完善創(chuàng)新機(jī)制，以全面的技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、經(jīng)營(yíng)模式創(chuàng)新，推動(dòng)公司的不斷成長(zhǎng)。經(jīng)營(yíng)理念：一切以用戶價(jià)值為中心，發(fā)展安全誠(chéng)信領(lǐng)先平臺(tái)。堅(jiān)持“用戶第一”理念，為用戶創(chuàng)造價(jià)值、維護(hù)用戶正當(dāng)利益是經(jīng)營(yíng)的第一要?jiǎng)?wù)注意培養(yǎng)用戶的滿意度和忠誠(chéng)度，不斷提高與用戶溝通的服務(wù)水平保持對(duì)用戶需求的敏感，重視用戶任務(wù)完成度的體驗(yàn)。以用戶價(jià)值的最大化創(chuàng)造企業(yè)價(jià)值的最大化。理念：關(guān)心員工成長(zhǎng)、強(qiáng)化執(zhí)行能力、追求高效和諧、平衡激勵(lì)約束關(guān)心員工成長(zhǎng)：重視員工的興趣和專長(zhǎng)，以良好的工作條件、完善的員工培訓(xùn)計(jì)劃、職業(yè)生涯通道設(shè)計(jì)促進(jìn)員工個(gè)人職業(yè)發(fā)展；重視企業(yè)文化管理，以健康簡(jiǎn)單的人際關(guān)系、嚴(yán)肅活潑的工作氣氛、暢快透明的溝通方式，促進(jìn)員工滿意度的不斷提高，使員工保持與企業(yè)同步成長(zhǎng)的快樂(lè)；激發(fā)員工潛能，追求個(gè)人與公司共同成長(zhǎng)。作為個(gè)人要有先付出的意識(shí)，甘于為團(tuán)隊(duì)奉獻(xiàn)智慧和勤奮，以優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)成就個(gè)人的優(yōu)秀。強(qiáng)化執(zhí)行能力：再好的研究策劃，沒(méi)有好的執(zhí)行就會(huì)成為空談。強(qiáng)力執(zhí)行是創(chuàng)意盒子在管理的核心原則之一良好的執(zhí)行力，要依靠?jī)?yōu)秀的機(jī)制、規(guī)范的制度、精誠(chéng)的合作、有效的激勵(lì)、感人的榜樣，但最重要的，要依靠每位創(chuàng)意人對(duì)公司的熱愛(ài)和對(duì)工作的負(fù)責(zé)精神；謀定而后動(dòng)才能果決執(zhí)行，要精于總結(jié)，執(zhí)行才能不斷完善。追求高效和諧：由于公司規(guī)模擴(kuò)大，必須形成規(guī)范高效的管理機(jī)制，保持較高的公司系統(tǒng)運(yùn)作效率；2 、根據(jù)公司發(fā)展階段和業(yè)務(wù)變化，動(dòng)態(tài)優(yōu)化企業(yè)的管理，形成和諧有序的內(nèi)部環(huán)境；3 、在高效與和諧的環(huán)境下，堅(jiān)持結(jié)果導(dǎo)向的管理原則，有效支持公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。平衡激勵(lì)約束：根據(jù)工作貢獻(xiàn)和成果價(jià)值，形成差異化的激勵(lì)機(jī)制，有效激發(fā)員工的主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性； 在大力推動(dòng)員工了解制度并理解和認(rèn)同的基礎(chǔ)上，強(qiáng)化制度的有效實(shí)施，形成無(wú)形但有效的內(nèi)部約束機(jī)制； 強(qiáng)調(diào)激勵(lì)與約束相結(jié)合、保持平衡有度，為實(shí)現(xiàn)內(nèi)部管理提供有力保障。股東會(huì)董事長(zhǎng)監(jiān)理會(huì)總經(jīng)理行政總監(jiān)人事部技術(shù)部市場(chǎng)部財(cái)務(wù)部“創(chuàng)意盒子”的創(chuàng)建，本就源自大學(xué)生自己的創(chuàng)意，我們致力于改善大學(xué)生的就業(yè)問(wèn)題，因此，在招聘人才之初，我們也會(huì)首選應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行實(shí)習(xí)，尤其是那些曾經(jīng)在校期間，在“創(chuàng)意盒子”網(wǎng)站上成功創(chuàng)業(yè)的人才，此外，我們也會(huì)在各大招聘會(huì)場(chǎng)招聘優(yōu)秀人才。大學(xué)生精英培訓(xùn)計(jì)劃：根據(jù)進(jìn)入“創(chuàng)意盒子”公司的大學(xué)畢業(yè)生在工作輪換中的表現(xiàn)和他們考核成績(jī)（包括專業(yè)技能，實(shí)際工作能力和團(tuán)隊(duì)精神等）選出1%的尖子生進(jìn)行專門(mén)的培訓(xùn)，為“創(chuàng)意盒子”公司儲(chǔ)備大量的管理人員?？己嗽瓌t：實(shí)事求是、公正、客觀地評(píng)價(jià)每一位員工。將考核座位激勵(lì)員工、培養(yǎng)員工的手段，考核的過(guò)程座位經(jīng)營(yíng)管理的過(guò)程。各考核項(xiàng)目均應(yīng)體現(xiàn)在工作績(jī)效上，并著重考慮績(jī)效改進(jìn)。本制度適用于公司內(nèi)