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正文內(nèi)容

關(guān)于建筑勞務(wù)企業(yè)、勞務(wù)市場(chǎng)情況的調(diào)查報(bào)告-資料下載頁

2025-08-03 00:36本頁面
  

【正文】 總包企業(yè)代扣代繳轉(zhuǎn)變?yōu)橛袆趧?wù)企業(yè)自己繳納,%;%的比率代征的辦法。由于總包企業(yè)提供給勞務(wù)企業(yè)的代扣代繳稅收憑證已不能再使用,勞務(wù)公司原在此基礎(chǔ)上開展的為總包企業(yè)配套單位開具勞務(wù)發(fā)票的業(yè)務(wù)取消,勞務(wù)公司將失去很大一塊利潤(rùn)空間。以蕭山機(jī)場(chǎng)國(guó)際航站樓工程為例,2009年度,總包清工費(fèi)和配套費(fèi)一項(xiàng),通過勞務(wù)公司在蕭山地區(qū)開票。全年通過這一項(xiàng)業(yè)務(wù),占全年總利潤(rùn)的35%,而 從2010年開始,勞務(wù)公司在此項(xiàng)業(yè)務(wù)上將不再創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益。(2)在承包方式方面?!督ㄖI(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》中有“獲得勞務(wù)分包資質(zhì)的企業(yè),可以承攬施工總承包企業(yè)或者專業(yè)承包企業(yè)分包的勞務(wù)作業(yè)”。但在現(xiàn)行的經(jīng)營(yíng)行為監(jiān)督管理中,勞務(wù)作業(yè)通常被理解為包清工,那種包工包料的方式被視為轉(zhuǎn)包行為。那些既無總包企業(yè)背景又在市場(chǎng)上尚能立足的勞務(wù)企業(yè),一般都采用人工加輔料包死、主材包定額消耗的辦法來取得經(jīng)濟(jì)效益?!安辉摻坏腻X盯著交(指帶征個(gè)人所得稅),可以賺的錢不讓賺(指不能包工包料)”,這種情況造成了建筑勞務(wù)成不了趨之若鶩的“肥缺”行業(yè),更造成了勞務(wù)企業(yè)對(duì)行業(yè)監(jiān)管“不怕躺地皮”的惡性循環(huán)??傊?,在勞務(wù)企業(yè)這一層次浮出市場(chǎng)水面后,各有關(guān)方面對(duì)這一層次的自身本質(zhì)和規(guī)律的研究滯后甚至缺乏,相應(yīng)的政策和措施不配套,是制約勞務(wù)分包市場(chǎng)進(jìn)一步完善的原因所在。勞務(wù)企業(yè)發(fā)育不完全,市場(chǎng)管理的焦點(diǎn)就只能盯在總包企業(yè)身上了。這種局面將會(huì)導(dǎo)致以下結(jié)果:(1)、勞務(wù)企業(yè)只能是總承包企業(yè)或?qū)I(yè)承包的附屬,而不能成為在市場(chǎng)中自由流動(dòng)合理配置的生產(chǎn)要素。(2)、總承包企業(yè)或?qū)I(yè)承包企業(yè)擺脫不了對(duì)勞務(wù)“拖兒帶女”的直接管理,由此在行業(yè)管理部門→總包企業(yè)→勞務(wù)企業(yè)→勞務(wù)工人的管理鏈中,成為更傾向于勞務(wù)企業(yè)一邊和管理部門“捉迷藏”甚至對(duì)抗的對(duì)立面,而不是協(xié)助管理部門對(duì)勞務(wù)企業(yè)進(jìn)行監(jiān)管的一個(gè)環(huán)節(jié),政府在行業(yè)管理中的成本將會(huì)增加,而效果則有限。(3)、建筑勞務(wù)隊(duì)伍素質(zhì)的長(zhǎng)遠(yuǎn)建設(shè)缺乏由內(nèi)而外、自上而下的內(nèi)動(dòng)力和有效的激勵(lì)制約機(jī)制,將長(zhǎng)期處于低水平徘徊狀態(tài)。結(jié)論:2005年,建設(shè)部下發(fā)了131號(hào)文《關(guān)于建立和完善勞務(wù)分包制度發(fā)展建筑勞務(wù)企業(yè)的意見》,總體工作目標(biāo):從2005年7月1日起,用三年的時(shí)間,在全國(guó)建立基本規(guī)范的建筑勞務(wù)分包制度,農(nóng)民工基本被勞務(wù)企業(yè)或其他用工企業(yè)直接吸納,“包工頭”承攬分包業(yè)務(wù)基本被禁止??墒鞘袌?chǎng)實(shí)際并沒有完全達(dá)到《意見》的目標(biāo),雖然各地建立了建筑勞務(wù)分包制度,但是,包工頭依舊“活躍”在工地。而勞務(wù)企業(yè)只是流動(dòng)于形式,無實(shí)質(zhì)性操作,只能給總承包企業(yè)或?qū)I(yè)承包提供基本性的服務(wù),而不能成為在市場(chǎng)中自由流動(dòng)合理配置的生產(chǎn)要素。勞務(wù)市場(chǎng)存在著“勞務(wù)企業(yè)無錢可賺→沒人愿干勞務(wù)企業(yè)→勞務(wù)企業(yè)門檻只能很低→資質(zhì)不值錢就不怕制約處罰”的惡性循環(huán)狀況。寧可累死在路上,也不能閑死在家里!寧可去碰壁,也不能面壁。是狼就要練好牙,是羊就要練好腿。什么是奮斗?奮斗就是每天很難,可一年一年卻越來越容易。不奮斗就是每天都很容易,可一年一年越來越難。能干的人,不在情緒上計(jì)較,只在做事上認(rèn)真;無能的人!不在做事上認(rèn)真,只在情緒上計(jì)較。拼一個(gè)春夏秋冬!贏一個(gè)無悔人生!早安!—————獻(xiàn)給所有努力的人. 學(xué)習(xí)好
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