公司接班人培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施-資料下載頁
2025-08-03 00:22本頁面
【正文】 簽名： 附錄（表6）：****員工年度評(píng)估匯總表 年 月基本信息照片姓名： 現(xiàn)任職務(wù)： 性別： 出生日期： 學(xué)校： 專業(yè)/學(xué)歷： 學(xué)歷： 英語： 曾獲得榮譽(yù)： 工作經(jīng)歷： 培訓(xùn)經(jīng)歷： 績(jī)效目標(biāo)完成年度績(jī)效目標(biāo)1 5 4 3 2 1 年度績(jī)效目標(biāo)2 5 4 3 2 1 年度績(jī)效目標(biāo)3 5 4 3 2 1 年度績(jī)效目標(biāo)4 5 4 3 2 1 年度績(jī)效目標(biāo)5 5 4 3 2 1 年度績(jī)效目標(biāo)6 5 4 3 2 1 年度績(jī)效目標(biāo)7 5 4 3 2 1 總體評(píng)價(jià) 5 4 3 2 1 領(lǐng)導(dǎo)能力評(píng)估（民意測(cè)評(píng)）領(lǐng)導(dǎo)力要素 得分 說明及支持性事例分析和計(jì)劃能力 5 4 3 2 1 執(zhí)行能力 5 4 3 2 1 創(chuàng)建團(tuán)隊(duì)文化 5 4 3 2 1 業(yè)務(wù)的精益求精 5 4 3 2 1 關(guān)注成本 5 4 3 2 1 堅(jiān)持以人為本 5 4 3 2 1 以服務(wù)為導(dǎo)向 5 4 3 2 1 注重市場(chǎng)營(yíng)銷 5 4 3 2 1 發(fā)展工作關(guān)系 5 4 3 2 1 建立品牌 5 4 3 2 1 總體評(píng)價(jià) 5 4 3 2 1 個(gè)人發(fā)展意愿（上級(jí)與員工溝通后填寫）1年目標(biāo) 2年目標(biāo) 3年以上目標(biāo) 個(gè)人長(zhǎng)處 個(gè)人發(fā)展所需 其他發(fā)展考慮因素 1年內(nèi)可以考慮職務(wù) 需要提高 2年內(nèi)可以考慮職務(wù) 需要提高 其他意見 簽名 總經(jīng)理意見 簽名 管理公司總意見 簽名 專業(yè)整理分享
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