公司創(chuàng)建學習型單位分析材料-資料下載頁
2025-08-02 23:59本頁面
【正文】 沒有任何借口》、《學習型組織的創(chuàng)建》、《自動自發(fā)的工作》、《第五項修煉》等書籍的讀書活動，營造出“工作中學習，學習中工作”、“人人學習，處處學習，終身學習”的濃厚氛圍。集團各公司的QC小組每年都有不俗的表現(xiàn)，今年五月份在溫州市經貿委和質量協(xié)會組織的QC小組發(fā)布會上，公司獲得兩項二等獎，一項三等獎。集團每年舉行質量月知識競賽活動，在今年的競賽中，公司組成了代表隊參加全省質量知識競賽，在溫州代表隊選拔賽中取得團體第一名的好成績。隨后，員工韋小麗作為溫州代表隊的3名隊員之一，參加了9月24日在杭州舉行的2005年浙江省質量知識競賽，溫州代表隊獲得團體第一名。我們還在創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)中開展“小發(fā)明、小創(chuàng)造”活動，公司今年在舉行質量知識競賽時，為缺少搶答器犯了難，買一套價格太高，想租又沒地方租。在這種情況下，股份公司員工自告奮勇，利用他們的所學技術，僅用幾十元的材料費就把搶答器制造出來，保證了競賽順利進行。五是創(chuàng)建自己的學習品牌。為使學習的形式更加生動有效，倡導快樂學習，我們注意創(chuàng)造學習交流的平臺，塑造自己的學習品牌?！豆緢蟆?、公司網(wǎng)站、手機短信交流平臺、櫥窗、簡報、電子顯示屏、信息剪報等載體在創(chuàng)建學習型企業(yè)中的作用越來越明顯。年下半年，公司經過搜集、整理，匯集成了企業(yè)文化讀本《塑造美麗心靈》，總結了公司創(chuàng)建以來的企業(yè)文化結晶和豐碩成果，并對如何創(chuàng)建學習型企業(yè)做作出規(guī)范與指導。手機短信交流平臺，是我公司富有特色的學習交流工具，公司每周向員工免費發(fā)送兩至三條短信，以管理智言為主，通過手機進行在線管理知識學習、及時問答互助。這一學習模式被媒體形象地稱為“拇指學校”，先后有200多家報紙、雜志和網(wǎng)站刊登、轉載?！缎畔⒓魣蟆肥枪緝炔康碾娮与s志，主要內容有“宏觀經濟”、“相關政策”、“招投標信息”、“管理經驗”等，每半月一期，通過公司OA辦公軟件系統(tǒng)發(fā)送給每位管理人員學習使用。生動活潑的學習形式，極大地激發(fā)了廣大員工的學習熱情，有位新員工感慨地說：“我剛出學校門，又來到了公司這所學校。而且在公司的學習更實用、更快樂?！逼髽I(yè)的生命力在于不斷地學習，創(chuàng)建學習型企業(yè)是一項只有起點、沒有終點的工作。我們公司集團在創(chuàng)建學習型企業(yè)的征途上，所取得的成績只是初步的，未來的路還很長，任務還很艱巨。我們決心把今天的成績當作明天的起點，加快創(chuàng)建學習型組織的步伐，為全面建設富裕小康社會、提前基本實現(xiàn)現(xiàn)代化做出自己更大的貢獻。－ 10 －
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