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不動產(chǎn)-中介運營大全⑥文員-資料下載頁

2025-08-02 22:53本頁面
  

【正文】 年 月 日———————— ————————— ————————年 月 日 年 月 日 年 月 日 分行考勤匯總表序 號部門姓名出勤情況(單位:天)備注病假年假事假婚假產(chǎn)假護理假喪假曠工遲到/早退缺勤有薪無薪次數(shù)分鐘1SJ一組A           全勤 2SJ二組B           全勤 3SJ分行C           全勤 4SJ一組D           全勤2月22日入職,2月份工資未發(fā)5SJ一組E           全勤2月20日入職,2月份工資未發(fā)8SJ一組F           全勤 13SJ二組G           14天5月16日離職14SJ二組H           全勤3月8日入職,3-4月份工資未發(fā)(當時因帳號未開)現(xiàn)已開好15SJ二組I           全勤 16SJ二組J           全勤 17SJ二組K           14天5月16日離職18SJ二組L           全勤 19SJ二組M           全勤3月18日入職,34月份工資未發(fā)                 分行月考勤匯總表部門 項目組/分行 制表人: 序號姓名出勤情況(單位:天)備 注病假年假事假婚假產(chǎn)假喪假曠工遲到/早退缺勤有薪無薪次數(shù)分鐘                                                                                                                                                                        說明: 病假:轉(zhuǎn)正員工有“有薪病假”1天,非轉(zhuǎn)正員工均為“無薪病假”; 年假:正式員工根據(jù)員工手冊中的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;項目經(jīng)理撤盤后有7天假期; 婚假、產(chǎn)假、喪假:轉(zhuǎn)正員工享受上述假期,非轉(zhuǎn)正員工均按事假處理; 遲到/早退:“次數(shù)”加和;“分鐘”以逗號區(qū)分,不可加和。1) 遲到10分鐘以內(nèi),不計入缺勤,公司按10元/次從工資中扣除;2) 1030分鐘,按缺勤半天計入;30分鐘至3小時,按缺勤1天計入;超過3小時,按缺勤兩天計入。 缺勤:1) 無請假者,按全勤登記;2) “一天有薪病假、年假、遲到十分鐘以內(nèi)”均按全勤計入;3) “無薪病假、事假、婚假、產(chǎn)假、喪假”按實際天數(shù)加和計入缺勤;4) 曠工按天數(shù)翻倍計入缺勤;5) 入、離職員工每月工作不足26日者,以26扣除上班天數(shù),注明缺勤天數(shù)。 備注:入離職員工注明入離職日期。入職時間確認:1) 在崗員工,以人力資源部通知開單入職時間作為考勤登記節(jié)點;2) 未到崗員工,以正式到崗上班時間作為考勤登記節(jié)點。 部門負責人確認:合同領(lǐng)用的流程公司為進一步規(guī)范分行對合同領(lǐng)用及注銷的管理,初步制定以下流程:由各分行文員統(tǒng)一到合同專員處領(lǐng)用合同(已蓋總公司章);合同專員負責將各分行領(lǐng)用的合同(已蓋總公司章)進行登記備案;合同專員根據(jù)分行已領(lǐng)用的合同數(shù)量及已核銷的合同數(shù)量作為參考,保證分行同一類別的合同總數(shù)量不多于一本后再進行發(fā)放;各分行文員領(lǐng)用后負責合同的日常保管;分行文員需在每個月1日10日將已簽訂的合同(包括作廢的合同)統(tǒng)一交回合同專員處進行核銷;各分行文員在領(lǐng)用合同時,需檢查每本合同的合同號是否正確及是否按公司規(guī)定蓋有相應(yīng)的公章(具體規(guī)定見附件)。另,從即日起分行公章不得在公司下發(fā)的各類合同中使用,如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)現(xiàn)象,公司將嚴肅處理!二手樓租售交易中心2006年X月X日合同類型蓋章種類合同類型蓋章種類房屋買賣定金協(xié)議書總公司公章看樓書總公司公章房屋租賃定金協(xié)議書總公司公章委托購樓合同書總公司合同專用章客戶委托協(xié)議書總公司公章委托售樓合同書總公司合同專用章客戶獨家委托協(xié)議書總公司公章租賃合同總公司合同專用章業(yè)主委托書總公司公章轉(zhuǎn)讓合同總公司合同專用章求租委托書總公司公章 辦公用品申領(lǐng)單領(lǐng)用部門:申領(lǐng)日期:釘書機   臺直 尺   把軟 抄  本A3/ A4 紙 包釘書釘 盒鉛 筆   支標簽紙   張A3/ A4封面紙 張回型針 盒彩色筆   支軟 盤   片A3/ A4透明封面 張打孔機 臺簽字筆   支光 盤   片A3專用打印紙   包起釘器 臺圓珠筆  支告示帖   本A4專用打印紙   包計算器   臺白板筆  支20頁插頁文件夾 個職員證吊繩 個剪 刀   把墨水筆   支60頁插頁文件夾 個職員證吊牌 個裁紙刀 把筆 芯   支大號電池 個徽 章 個筆 筒 個橡 皮   塊5號/7號電池 個臨時工牌 盒25/32mm長尾夾 個涂改液   瓶檔案袋 個辦 公 耗 材8/10mm裝釘圈 個膠 水   瓶打孔文件夾 個12/14mm裝釘圈 個個10g固體膠 瓶 透明文件袋 個裝釘夾   個膠 卷   卷透明文件夾 個書 架   個鉛筆刀    個   電 話   臺單/雙彈簧文件夾  個骨 夾    個   鼠 標   個雙面膠   卷透明膠   卷插 座   個部門審核:人力資源部審批:備注:請將部門或個人領(lǐng)用明細列在背后。 印刷品申領(lǐng)單領(lǐng)用部門:申領(lǐng)日期:印 刷 品 明 細 單《XX公司期刊》 本/箱備 注: 第 期客戶登記本 本/箱報告專用封面封底各 張 信 紙 包/箱報告專用內(nèi)頁 張/包 宣 傳 冊 張/箱LOGO標 簽 條(每條6張)海 報 張/箱請 柬/賀 卡 張手 提 袋 個/箱信 封(大) 包/個信 封(?。? 包/個部門審核:人力資源部審批: 印制用品審批單部門申請人
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