【正文】 的，一項扣 2分。隱患排查表、整改通知單及隱患治理臺賬信息不對應(yīng)的，一項扣10分。否決項：30%及以上隱患未按期整改且無正當(dāng)理由的，驗收評定不予通過。隱患排查表、整改通知單及隱患治理臺賬信息不對應(yīng)，存在5條及以上的，驗收評定不予通過。查資料、查信息系統(tǒng)： 隱患通報。 隱患整改通知單。 隱患排查治理臺賬。符合要求，得50分重大事故隱患治理（50分）經(jīng)判定屬于重大事故隱患的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)及時組織評估，并編制事故隱患評估報告書。企業(yè)應(yīng)根據(jù)評估報告書制定重大事故隱患治理方案,治理方案內(nèi)容應(yīng)符合細則的規(guī)定，并將治理方案按相關(guān)規(guī)定上報。重大事故隱患治理工作結(jié)束后，企業(yè)應(yīng)組織對治理情況進行復(fù)查評估，并將治理結(jié)果按規(guī)定上報有關(guān)部門。重大事故隱患排查、評估報告，治理方案、整改驗收等應(yīng)保留紙質(zhì)記錄，單獨建檔管理。企業(yè)存在重大事故隱患未進行評估并出具評估報告書的，發(fā)現(xiàn)一項扣5分。評估報告書內(nèi)容不詳實的，未包括隱患的類別、影響范圍和風(fēng)險程度以及對事故隱患的監(jiān)控措施、治理方式、治理期限的建議等內(nèi)容，缺一項扣2分。未根據(jù)評估報告書制定重大隱患治理方案的，一項扣10分。未按照治理方案要求及時治理的，一項扣20分。重大事故隱患治理工作結(jié)束后，未及時組織復(fù)查評估，一項扣5分。重大事故隱患涉及資料未及時歸檔的，一項扣2分。否決項：根據(jù)相關(guān)標準，發(fā)現(xiàn)應(yīng)定性為重大隱患而未定性的，驗收評定不予通過。重大隱患未按規(guī)定上報治理方案及治理結(jié)果的，驗收評定不予通過。查資料、查信息系統(tǒng)：重大事故隱患檔案（含排查記錄、評估報告書、整改方案、復(fù)查驗收記錄等）。隱患排查治理臺賬?，F(xiàn)場檢查：查看隱患治理情況及治理效果注：經(jīng)核查，企業(yè)確實不存在重大隱患的，本項目按滿分50分計。符合要求，得50分信息化管理（40分）信息系統(tǒng)應(yīng)用（40分）鼓勵企業(yè)自建信息系統(tǒng)，并與相關(guān)監(jiān)管部門信息平臺實現(xiàn)信息互聯(lián)互通。企業(yè)雙重預(yù)防機制實現(xiàn)信息化管理，相關(guān)信息系統(tǒng)中企業(yè)基本信息、雙重預(yù)防機制相關(guān)組織機構(gòu)及人員、設(shè)備設(shè)施庫、作業(yè)活動庫、相關(guān)管理制度、體系文件等信息填寫完整。信息系統(tǒng)中，風(fēng)險分析、評價記錄和隱患排查記錄完整。信息系統(tǒng)中，風(fēng)險分級管控清單和隱患治理臺賬真實有效。 信息系統(tǒng)中，企業(yè)基本信息、雙重預(yù)防機制相關(guān)組織機構(gòu)及人員、設(shè)備設(shè)施庫、作業(yè)活動庫、相關(guān)管理制度、體系文件等信息填寫不完整的，缺一項扣2分。 風(fēng)險分析、評價記錄和隱患排查記錄填寫不完整的，缺一項扣2分。 信息系統(tǒng)中未建立風(fēng)險分級管控清單和隱患治理臺賬的，扣5分，相關(guān)數(shù)據(jù)內(nèi)容缺失的，缺一項扣2分。 未在相關(guān)系統(tǒng)（包括自建系統(tǒng)）中錄入相關(guān)信息的扣20分，未及時更新的扣10分。查資料、查信息系統(tǒng)：登錄相關(guān)系統(tǒng)（包括企業(yè)自建系統(tǒng)）對企業(yè)填報系統(tǒng)信息情況進行檢查。未建立40分持續(xù)改進（60分）評審（20分）企業(yè)每年至少對雙重預(yù)防機制建設(shè)情況進行一次系統(tǒng)性評審。評審結(jié)束后，形成正式的評定報告。發(fā)生死亡事故后，應(yīng)重新進行評定。將雙重預(yù)防機制建設(shè)工作報告向所有部門、所屬單位和從業(yè)人員通報。未開展雙重預(yù)防機制運行情況評審的，扣10分。少于每年一次評審的，扣2分；無評定報告的，不得分；主要負責(zé)人未組織和參與的，不得分；評定報告未形成正式文件的，扣2分；評定中缺少元素內(nèi)容或其支撐性材料不全的，每個扣1分；未對前次評定中提出的糾正措施的落實效果進行評價的，扣2分；發(fā)生死亡事故后未及時重新進行安全標準化系統(tǒng)評定的，不得分。未通報的，不得分；被抽查的有關(guān)部門和人員對相關(guān)內(nèi)容不清楚的，每人次扣1分。查資料、查信息系統(tǒng)：評審記錄或評審報告。注：企業(yè)進行首次雙重預(yù)防機制建設(shè)評定驗收時，本項目按滿分20分計。未到評審時間，得20分更新(30分)企業(yè)應(yīng)適時、及時針對工藝、設(shè)備、人員等重大變更開展危險源辨識、風(fēng)險評價，更新風(fēng)險信息與風(fēng)險管控措施，編制、更新風(fēng)險管控清單。應(yīng)根據(jù)風(fēng)險管控措施的變化情況或法律法規(guī)的變化及時更新隱患排查清單，并按清單編制排查表，及時實施隱患排查。未適時、及時對變更過程的風(fēng)險進行危險源辨識、風(fēng)險評價，發(fā)現(xiàn)一項扣5分。未及時更新風(fēng)險管控清單、或控制措施實效性不強，發(fā)現(xiàn)一項扣5分。未根據(jù)風(fēng)險變更情況及法律法規(guī)的變化及時更新隱患排查內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)一項扣5分。未根據(jù)更新的隱患排查表實施隱患排查，發(fā)現(xiàn)一項扣5分。自建設(shè)運行以來未結(jié)合企業(yè)實際至少更新一次的，扣10分查資料、查信息系統(tǒng)：更新后的危險源辨識、風(fēng)險評價記錄風(fēng)險管控清單隱患排查清單隱患排查記錄及治理臺賬現(xiàn)場檢查：現(xiàn)場核查風(fēng)險管控和隱患排查治理變更情況。注：企業(yè)進行首次雙重預(yù)防機制建設(shè)評定驗收時，本項目按滿分30分計。得30分溝通(10分)企業(yè)應(yīng)建立內(nèi)部溝通和外部溝通機制，及時有效傳遞風(fēng)險信息和隱患信息，提高風(fēng)險管控效果與隱患排查治理的效果和效率。重大風(fēng)險信息更新后應(yīng)及時組織相關(guān)人員進行培訓(xùn)。風(fēng)險信息、隱患信息未及時傳達至相關(guān)方的，發(fā)現(xiàn)一項扣5分。重大風(fēng)險信息更新后未對從業(yè)人員進行告知的，發(fā)現(xiàn)一項扣5分。詢問：各層級之間是否進行了溝通，各層級及與相關(guān)方風(fēng)險信息、隱患信息溝通采用方式及溝通的效果如何。符合要求，得10分合計得分 七、評價結(jié)果格爾木慶華礦業(yè)有限責(zé)任公司通過本次評價，本公司基本按照青海省兩個體系文件，建立了金屬非金屬礦山雙重預(yù)防機制體系，評價得分，總體符合要求，風(fēng)險點的劃分基本符合礦山企業(yè)實際情況，但也有考慮不周之處，在風(fēng)險的辨識、風(fēng)險的分級個別存在遺漏或等級不合理之處，需進一步梳理風(fēng)險分級，核查風(fēng)險管控措施，加強風(fēng)險教育培訓(xùn)，嚴防風(fēng)險演變成隱患，隱患演變成事故，確保雙重預(yù)防體系有效運行。1. 若不給自己設(shè)限，則人生中就沒有限制你發(fā)揮的藩籬。2. 若不是心寬似海，哪有人生風(fēng)平浪靜。在紛雜的塵世里，為自己留下一片純靜的心靈空間，不管是潮起潮落，也不管是陰晴圓缺，你都可以免去浮躁，義無反顧，勇往直前，輕松自如地走好人生路上的每一步3. 花一些時間，總會看清一些事。用一些事情，總會看清一些人。有時候覺得自己像個神經(jīng)病。既糾結(jié)了自己，又打擾了別人。努力過后，才知道許多事情，堅持堅持，就過來了。4. 歲月是無情的，假如你丟給它的是一片空白，它還給你的也是一片空白。歲月是有情的，假如你奉獻給她的是一些色彩，它奉獻給你的也是一些色彩。你必須努力，當(dāng)有一天驀然回首時，你的回憶里才會多一些色彩斑斕，少一些蒼白無力。只有你自己才能把歲月描畫成一幅難以忘懷的人生畫卷。