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某年度上半年薪酬調(diào)查報告-資料下載頁

2025-08-01 22:54本頁面
  

【正文】 87 電器(含家電)工程28839 21000 73 經(jīng)紀人28259 2400031 機電維修電鍍熱處理27223 19200 85 網(wǎng)頁設計及制作26953 24000 205 儀器儀表工程26098 23000 68 行政文秘24220 18000 2746 醫(yī)護人員22819 18000 439 公務員22326 16800 158 教師22080 18000 1115 技術(shù)服務類工種18316 13800 1742 培訓生13494 12000 127 外語水平與平均年薪水平外語水平外語能力越高,其薪資的競爭力越強。對填寫了外語水平的人群進行分析,可以明顯看出較高的外語水平將大大增加個人的競爭力,外語能力達到“熟練”的參與者平均薪資水準達到了53151元,超過外語能力“中等”參與者將近16000元。另外,外語能力達到熟練的人群本期薪資有了將近2000元的升幅,達到中等的人群有將近800元的升幅,而外語能力一般的人群薪資升幅僅為300元。外語能力年薪平均數(shù)年薪中位數(shù)參加人數(shù)熟練53151 390006066 中等37713 30000 9981 一般30057 23600 13330 薪資滿意度不考慮“未表態(tài)”的,總體上來講參與調(diào)查的人對目前的薪資狀況不甚滿意。無論何種單位,回答“一般,不太滿意”均達到了55%以上?;卮稹安诲e,我非常滿意”%。與此形成鮮明對比的是認為“太少,與我的付出相差太大”%。其中,政府機關(guān)、國有企業(yè)和事業(yè)單位的不滿情緒比較明顯。在這3類單位中,認為“太少,與我的付出相差太大”的比例均超過了26%。%%,這從一個側(cè)面反映了外企和中外合營在薪資待遇上更具吸引力。對目前薪資的看法公司性質(zhì)不錯,我非常滿意還行,我滿意太少,與我的付出相差太大我比較滿意一般,不太滿意總計國有企業(yè)%%%%%%事業(yè)單位%%%%%%%%%%%%%%%%%%政府機關(guān)%%%%%%中外合營()%%%%%%總計%%%%%%學歷的提高普遍上帶來了薪資的提高,但同時對薪資的期望也提高了,因此更容易對薪資待遇產(chǎn)生不滿情緒。本次調(diào)查中,博士認為目前薪資“太少,與我的付出相差太大”的比例最高;但是博士中表示非常滿意的比例在所有學歷層次中也是最高的,%。對目前薪資的看法學歷不錯,我非常滿意還行,我滿意太少,與我的付出相差太大我比較滿意一般,不太滿意總計MBA%%%%%%本科%%%%%%博士%%%%%%大專%%%%%%大專以下%%%%%%碩士%%%%%%總計%%%%%%英才薪資指數(shù)CHR薪資指數(shù)年薪收入位于99%分位點以下的人作為樣本,以反映大多數(shù)人的薪資水平。CHR薪資指數(shù)一共分成三類:大眾指數(shù)(以本期50%分位數(shù)作為1),高薪指數(shù)(以本期95%分位數(shù)作為1)。各種指數(shù)的解釋如下: 大眾指數(shù):用全體參與者的薪資中位數(shù)做分母,各分類的中位數(shù)做分子高薪指數(shù):用全體參與者的薪資95%分位點數(shù)做分母,各分類的95%分位點數(shù)做分子,用來體現(xiàn)高收入人群在各行各業(yè)的相對可比狀況。對指數(shù)的理解:大眾指數(shù)大于1表示該分類人群的薪資水平高于2003年下半年(7月1日至12月31日)參加調(diào)查網(wǎng)民的平均薪資水平;反之則不如全國參加調(diào)查的大部人的薪資水平。高薪指數(shù)大于1表示該分類人群中,高收入階層的薪資水平(薪資最高的5%)高于2003年下半年(7月1日至12月31日)的參加調(diào)查的網(wǎng)民高收入階層(薪資最高的5%)的薪資水平;反之則不如全國參加調(diào)查的高收入階層的平均薪資水平。*由于薪資指數(shù)數(shù)據(jù)集定義的修改,所以本期暫不提供景氣指數(shù)。英才城市指數(shù)現(xiàn)工作城市50%分位點值(RMB元)95%分位點值(RMB元)英才大眾指數(shù)英才高薪指數(shù)北京36000112000 上海36000120000 深圳30000 98000 廣州30000 102000 東莞2400077600 廣東省21600 80000 天津24000 84000 蘇州25008 92000 武漢19200 71000 杭州28000 106000 成都19200 71000 南京28000 106000 英才工作經(jīng)驗指數(shù)工作經(jīng)驗50%分位點值(RMB元)95%分位點值(RMB元)英才大眾指數(shù)英才高薪指數(shù)6個月以下13100 48000 612個月18000 48000 1年1800050000 2年21600 60000 3年24600 77000 4年28000 84000 5年32000 96000 69年36000 120000 1015年39000 144000 16年以上36000140000 英才行業(yè)指數(shù)(選取行業(yè)回答者占全體回答者1%以上的行業(yè)) 目前任職行業(yè)50%分位點值(RMB元)95%分位點值(RMB元)英才大眾指數(shù)英才高薪指數(shù)計算機28500 97500 建筑房地產(chǎn)30624 102000 生產(chǎn)制造加工25200 91000 通訊電信業(yè)36000 125200 機械制造機電設備重工業(yè)24200 90000 貿(mào)易進出口28000 93600 電子微電子技術(shù)30000 110000 其他18000 70000 市場廣告公關(guān)24000 87100 培訓機構(gòu)教育科研院所20400 60000 專業(yè)服務顧問財會法律25600 98500 快速消費品(食品飲料煙草等)32500 120000 金融業(yè)(投資保險證券銀行基金)33300 118500 紡織品業(yè)(服飾鞋帽家紡用品皮具等)26400 102000 旅游酒店餐飲服務18000 84000 運輸物流快遞25200 91000 汽車摩托車(制造與維護配件用品)26000 102000 石油化工原材料礦產(chǎn)30000 120000 制藥生物工程31200 112600 批發(fā)零售(商場專賣店百貨超市)23400 84000 醫(yī)療20000 60000 互聯(lián)網(wǎng)電子商務30000 96000 電氣能源電力28400 96000 家電業(yè)30000 100000 家居室內(nèi)設計裝潢24000 72000 政府公共事業(yè)18000 60000 媒體 影視制作新聞出版30000 84000 印刷23300 72000 物業(yè)管理商業(yè)中心21000 68000 中介服務(人才房地產(chǎn)商標專利技術(shù)等)24000 84000 醫(yī)療設備36000 134000 儀器儀表27200 96000 藝術(shù)文化傳播24000 61000 農(nóng)林牧副漁18000 72000 環(huán)保服務設備25800 90000 娛樂運動.休閑18000 86000 辦公設備用品16200 87000 協(xié)會學會社團14400 120000 社區(qū)服務/非盈利機構(gòu)15600 118000 英才學歷指數(shù)學 歷50%分位點值(RMB元)95%分位點值(RMB元)英才大眾指數(shù)英才高薪指數(shù)大專以下15600 48000 大專2400072000 本科35000 108000 碩士(不包括MBA)57600 156000 MBA54000 182000 博士46000 152000 56 / 5
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