【總結(jié)】某化纖企業(yè)化纖質(zhì)量主管職務(wù)說明書崗位名稱化纖質(zhì)量主管崗位編號0938所在部門質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級質(zhì)量管理部經(jīng)理職系主管直接下級長絲檢驗、短纖檢驗、織襪班長及班組人員工資等級所轄人員41崗位分析日期2003/12/11本職:組織完成長絲、短纖、FDY分廠成品及半成品的質(zhì)量檢驗工作,對各產(chǎn)品質(zhì)量進行綜合分析
2025-07-20 23:02
【總結(jié)】某化纖企業(yè)區(qū)域經(jīng)理績效考核指標(biāo)編號KPIKPI定義/公式(權(quán)重)考核標(biāo)準(zhǔn)信息來源考核周期1銷售毛利率銷售毛利/實現(xiàn)的銷售收入×100%1)=目標(biāo)值,得100分2)比目標(biāo)值每提高百分點,加分,最高分;3)低于目標(biāo)值的百分點,不得分;4)介于其中按線性關(guān)系計算銷售報告及銷售收入帳戶月度統(tǒng)計月度考核2
2025-04-09 00:50
【總結(jié)】某化纖企業(yè)機械主管職務(wù)說明書崗位名稱機械主管崗位編號所在部門設(shè)備管理部崗位定員1人直接上級經(jīng)理職系直接下級工資等級所轄人員10人崗位分析日期本職:實現(xiàn)全廠機械設(shè)備的穩(wěn)定、優(yōu)質(zhì)運行。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:參與和組織分廠現(xiàn)場機械設(shè)備的維護。工作時間百分比:20工作任
2025-07-22 09:45
【總結(jié)】某化纖企業(yè)生產(chǎn)主管職務(wù)說明書崗位名稱生產(chǎn)主管崗位編號所在部門某分廠崗位定員1人直接上級分廠廠長職系直接下級前紡、后紡、成品工段長、包裝材料班長共4人工資等級所轄人員250人崗位分析日期12月11日本職:指導(dǎo)各工段執(zhí)行并完成公司每月的生產(chǎn)任務(wù);調(diào)配各生產(chǎn)工段人員;控制生產(chǎn)材料的消耗水平。職責(zé)
2025-08-01 22:09
【總結(jié)】某化纖企業(yè)銀行出納職務(wù)說明書崗位名稱銀行出納崗位編號所在部門資金管理部崗位定員1直接上級資金主管職系直接下級無工資等級所轄人員0崗位分析日期本職:保障公司銷貨回籠資金及時安全入帳。溝通企業(yè)與銀行之間的關(guān)系。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:報送產(chǎn)品銷售回款通知書工作時間百分比:40%
2025-07-20 22:28
【總結(jié)】某化纖企業(yè)計劃調(diào)度職務(wù)說明書崗位名稱計劃調(diào)度崗位編號所在部門生產(chǎn)管理部崗位定員1直接上級生產(chǎn)管理部經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期***-12-18本職:負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃編制、生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計和生產(chǎn)綜合調(diào)度職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:根據(jù)公司年度銷售計劃和月度銷售計劃,制定生產(chǎn)部
2025-07-20 22:22
【總結(jié)】某化纖企業(yè)工藝主管職務(wù)說明書崗位名稱工藝主管崗位編號所在部門某分廠工藝技術(shù)辦崗位定員2直接上級分廠領(lǐng)導(dǎo)職系工藝直接下級工藝技術(shù)員工資等級主管級所轄人員3崗位分析日期12/11/03本職:制訂產(chǎn)品工藝路線,解決生產(chǎn)實際問題、并穩(wěn)定生產(chǎn),負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量及售后服務(wù),開發(fā)新工藝、新產(chǎn)品,監(jiān)督工藝技術(shù)員的工作
2025-06-26 10:20
【總結(jié)】某化纖企業(yè)項目主管職務(wù)說明書崗位名稱項目主管崗位編號所在部門企業(yè)管理部崗位定員直接上級部門經(jīng)理職系直接下級工資等級所轄人員崗位分析日期2003年12月11日本職:進行項目策劃、研究、申報,規(guī)劃發(fā)展戰(zhàn)略,實現(xiàn)公司可持續(xù)發(fā)展。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:進行項目策劃、研究、申報工作時間
【總結(jié)】n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n更多資料請訪問.(.....)某化纖企業(yè)分公司華東區(qū)區(qū)域經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱區(qū)域經(jīng)理崗位編號所在部門某商貿(mào)公司崗位定員1直接上級某公司總經(jīng)理職系直接下級本區(qū)域業(yè)務(wù)員工資等級所轄人員1人崗位分析
2025-07-20 18:19
【總結(jié)】某化纖企業(yè)電儀主管職務(wù)說明書崗位名稱電儀主管崗位編號所在部門設(shè)備管理部崗位定員1人直接上級經(jīng)理職系直接下級工資等級所轄人員崗位分析日期本職:實現(xiàn)全廠電儀設(shè)備的穩(wěn)定、優(yōu)質(zhì)運行。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:參與和組織分廠現(xiàn)場電儀設(shè)備的維護。工作時間百分比:20工作任務(wù)
2025-07-22 09:47
【總結(jié)】某化纖企業(yè)企業(yè)管理部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱企業(yè)管理部經(jīng)理崗位編號所在部門企業(yè)管理部崗位定員直接上級總經(jīng)理職系直接下級部門主管工資等級所轄人員3崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)制定公司經(jīng)營計劃和發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)調(diào)有關(guān)事項,制定并執(zhí)行經(jīng)濟責(zé)任考核方案,實現(xiàn)公司效益目標(biāo)和可持續(xù)發(fā)展。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表
2025-04-08 22:03
【總結(jié)】某化纖企業(yè)團委副書記職務(wù)說明書崗位名稱團委副書記崗位編號0181所在部門公司黨工辦崗位定員1直接上級黨辦主任職系直接下級工資等級所轄人員崗位分析日期2003年12月11日本職:完成黨建、團建、工會、計劃生育等工作任務(wù),圍繞企業(yè)經(jīng)營目標(biāo),調(diào)動發(fā)揮員工的積極性,達(dá)到服務(wù)公司全局,動員公司員工完成公司目標(biāo)的目的。
【總結(jié)】某化纖企業(yè)機械采購主管職務(wù)說明書崗位名稱機械采購主管崗位編號0821所在部門采購供應(yīng)部崗位定員1直接上級采購經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期2003/12/11本職:完成公司各分廠機械設(shè)備、備品備件采購供應(yīng)工作,提供質(zhì)量優(yōu)良的商品,以保證生產(chǎn)穩(wěn)定運行。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一
【總結(jié)】某化纖企業(yè)黨辦主任職務(wù)說明書崗位名稱黨辦主任、工會副主席崗位編號0180所在部門公司黨工辦崗位定員1直接上級黨委書記、工會主席職系直接下級綜合政工主管工資等級所轄人員1崗位分析日期2003年12月10日本職:完成黨建、紀(jì)檢、工會和企業(yè)文化建設(shè)等工作任務(wù),依法維護員工合法權(quán)益。調(diào)動員工的積極性,增強公司的凝聚力。
【總結(jié)】某化纖企業(yè)FDY分廠廠長職務(wù)說明書崗位名稱分廠廠長崗位編號0616所在部門FDY分廠崗位定員1人直接上級生產(chǎn)總監(jiān)職系直接下級主管、工藝工程師工資等級所轄人員83人崗位分析日期200*本職:完成公司下達(dá)的生產(chǎn)作業(yè)計劃,完善各項專業(yè)管理,不斷的降低生產(chǎn)成本,生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)、低耗的產(chǎn)品。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)