【摘要】n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n更多資料請?jiān)L問.(.....)某化纖企業(yè)分公司華南及其它區(qū)域經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱華南及其它區(qū)域經(jīng)理崗位編號所在部門某商貿(mào)公司崗位定員1直接上級某公司總經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員崗位分析
2025-05-19 23:05
【摘要】某化纖企業(yè)分公司總經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱某分公司總經(jīng)理崗位編號所在部門某分公司崗位定員直接上級某分公司董事會職系直接下級某分公司員工工資等級所轄人員11人崗位分析日期2003年12月10日本職:在董事會領(lǐng)導(dǎo)下,受本化纖企業(yè)公司委托,全權(quán)負(fù)責(zé)本化纖企業(yè)公司產(chǎn)品的市場營銷工作,獨(dú)立自主開展短纖代理、委托加工等商貿(mào)業(yè)
2024-08-14 22:09
【摘要】3/3經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱區(qū)域經(jīng)理崗位編號所在部門銷售區(qū)域崗位定員4人直接上級銷售總經(jīng)理職系直接下級銷售代表工資等級所轄人員崗位分析日期2003-12-18本職:負(fù)責(zé)所轄各區(qū)域的銷售工作,最大程度地向區(qū)域內(nèi)的客戶銷售所有公司產(chǎn)品,發(fā)展、建立良好的客戶關(guān)系及穩(wěn)定、高質(zhì)量的渠道體系,確保實(shí)現(xiàn)銷售區(qū)域年度
2025-05-20 02:22
【摘要】某化纖企業(yè)分公司短纖產(chǎn)品經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱短纖產(chǎn)品經(jīng)理崗位編號所在部門某分公司崗位定員1人直接上級某分公司總經(jīng)理職系直接下級短纖銷售業(yè)務(wù)員工資等級所轄人員崗位分析日期2003/12/11本職:負(fù)責(zé)完成短纖產(chǎn)品銷售和貨款回籠工作,實(shí)現(xiàn)公司下達(dá)的銷售指標(biāo)和貨款回籠指標(biāo),達(dá)到公司規(guī)定的利潤考核指標(biāo)。職責(zé)與工作任
2025-07-28 09:46
【摘要】3/3職務(wù)說明書崗位名稱區(qū)域經(jīng)理崗位編號所在部門昌順商貿(mào)公司崗位定員1直接上級昌順公司總經(jīng)理職系直接下級本區(qū)域業(yè)務(wù)員工資等級所轄人員1人崗位分析日期2003/12/11本職:完成本區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品銷售和貨款回籠任務(wù),達(dá)到公司所要求的利潤目標(biāo)。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:
2025-07-26 17:36
【摘要】某天線技術(shù)企業(yè)區(qū)域經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱區(qū)域經(jīng)理崗位編號***-DQ-QY-001所在部門銷售區(qū)域崗位定員直接上級銷售大區(qū)總經(jīng)理職系直接下級客戶經(jīng)理工資等級所轄人員崗位分析日期***本職:領(lǐng)導(dǎo)所轄各區(qū)域的銷售工作,最大程度地向區(qū)域內(nèi)的系統(tǒng)集成商和運(yùn)營商銷售所有某產(chǎn)品,發(fā)展、建立良好的客戶關(guān)系及穩(wěn)定、高質(zhì)量的渠道體
2025-07-19 22:47
【摘要】某化纖企業(yè)分公司統(tǒng)計(jì)員職務(wù)說明書崗位名稱統(tǒng)計(jì)員崗位編號所在部門某商貿(mào)公司崗位定員1直接上級某公司總經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員崗位分析日期2003/12/11本職:完成本公司銷售方面和各類有關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作及以表格形式向各級進(jìn)行匯報(bào)。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)完成每日
2025-07-26 22:26
【摘要】某化纖企業(yè)生產(chǎn)中心總經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱總經(jīng)理崗位編號所在部門崗位定員1直接上級董事會職系直接下級營銷總監(jiān)、生產(chǎn)總監(jiān)、技術(shù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、行政總監(jiān)工資等級所轄人員5人崗位分析日期***-12-18本職:領(lǐng)導(dǎo)制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略,完成董事會下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo);領(lǐng)導(dǎo)公司各部門建立健全良好的溝通渠道,負(fù)責(zé)建設(shè)高效的
【摘要】某化纖企業(yè)分公司開票員職務(wù)說明書崗位名稱開票員崗位編號所在部門某公司崗位定員1人直接上級某公司總經(jīng)理職系直接下級工資等級所轄人員崗位分析日期本職:完成公司所有產(chǎn)品銷售發(fā)貨單的審核、開票工作及某公司的考核和日常后勤保障工作。職責(zé)與工作任務(wù):保障業(yè)務(wù)流程通暢和貨款的安全,某公司的考核及某內(nèi)部的考核,內(nèi)勤工作
2025-04-15 00:50
【摘要】某化纖企業(yè)采購經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱采購經(jīng)理崗位編號0812所在部門采購供應(yīng)部崗位定員1直接上級營銷助理職系直接下級采購主管工資等級所轄人員4崗位分析日期本職:完成公司生產(chǎn)系統(tǒng)除主原料(PTA、EG、燃油)外的物質(zhì)采購管理及相應(yīng)物質(zhì)廢品處理工作,達(dá)到提高采購物資質(zhì)量、降低采購成本之目的。職責(zé)與工作任務(wù):
【摘要】5/5總經(jīng)理職務(wù)說明書檔案編號:一、基本資料1、職務(wù)名稱:分公司總經(jīng)理2、直接上級:總部總裁3、所屬部門:4、薪金等級:5、薪金水平:6、轄管人數(shù):7、定員人數(shù):110、工作分析人員:11、分析日期
2024-08-14 22:16
【摘要】3/3分公司經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱分公司經(jīng)理崗崗位編號所在部門銷售管理部崗位定員5人直接上級銷售管理部部長、銷售管理部副部長崗位工資直接下級分公司渠道主管(酒店、商超、推廣、外圍)、促銷主管、代辦處主任、會計(jì)、出納、保管、司機(jī)、文員分析人所轄人員6-12人分析日期本職:完成分公司銷售、回款目標(biāo),負(fù)責(zé)所
2024-08-14 18:53
【摘要】某化纖企業(yè)化纖質(zhì)量主管職務(wù)說明書崗位名稱化纖質(zhì)量主管崗位編號0938所在部門質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級質(zhì)量管理部經(jīng)理職系主管直接下級長絲檢驗(yàn)、短纖檢驗(yàn)、織襪班長及班組人員工資等級所轄人員41崗位分析日期2003/12/11本職:組織完成長絲、短纖、FDY分廠成品及半成品的質(zhì)量檢驗(yàn)工作,對各產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行綜合分析
2025-07-26 23:02
【摘要】某化纖企業(yè)區(qū)域經(jīng)理績效考核指標(biāo)編號KPIKPI定義/公式(權(quán)重)考核標(biāo)準(zhǔn)信息來源考核周期1銷售毛利率銷售毛利/實(shí)現(xiàn)的銷售收入×100%1)=目標(biāo)值,得100分2)比目標(biāo)值每提高百分點(diǎn),加分,最高分;3)低于目標(biāo)值的百分點(diǎn),不得分;4)介于其中按線性關(guān)系計(jì)算銷售報(bào)告及銷售收入帳戶月度統(tǒng)計(jì)月度考核2
【摘要】某化纖企業(yè)機(jī)械主管職務(wù)說明書崗位名稱機(jī)械主管崗位編號所在部門設(shè)備管理部崗位定員1人直接上級經(jīng)理職系直接下級工資等級所轄人員10人崗位分析日期本職:實(shí)現(xiàn)全廠機(jī)械設(shè)備的穩(wěn)定、優(yōu)質(zhì)運(yùn)行。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:參與和組織分廠現(xiàn)場機(jī)械設(shè)備的維護(hù)。工作時間百分比:20工作任
2025-07-28 09:45