【摘要】5/5總經(jīng)理職務(wù)說明書檔案編號(hào):一、基本資料1、職務(wù)名稱:分公司總經(jīng)理2、直接上級(jí):總部總裁3、所屬部門:4、薪金等級(jí):5、薪金水平:6、轄管人數(shù):7、定員人數(shù):110、工作分析人員:11、分析日期
2025-08-07 22:16
【摘要】某化纖企業(yè)分公司華南及其它區(qū)域經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱華南及其它區(qū)域經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門某商貿(mào)公司崗位定員1直接上級(jí)某公司總經(jīng)理職系直接下級(jí)無工資等級(jí)所轄人員崗位分析日期本職:完成本區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品銷售和貨款回籠任務(wù),完成本區(qū)域內(nèi)新產(chǎn)品開發(fā)工作,實(shí)現(xiàn)公司利潤(rùn)目標(biāo)。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表
2025-08-07 22:09
【摘要】某化纖企業(yè)分公司統(tǒng)計(jì)員職務(wù)說明書崗位名稱統(tǒng)計(jì)員崗位編號(hào)所在部門某商貿(mào)公司崗位定員1直接上級(jí)某公司總經(jīng)理職系直接下級(jí)無工資等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003/12/11本職:完成本公司銷售方面和各類有關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作及以表格形式向各級(jí)進(jìn)行匯報(bào)。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)完成每日
2025-07-26 22:26
【摘要】某化纖企業(yè)分公司華東區(qū)區(qū)域經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱區(qū)域經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門某商貿(mào)公司崗位定員1直接上級(jí)某公司總經(jīng)理職系直接下級(jí)本區(qū)域業(yè)務(wù)員工資等級(jí)所轄人員1人崗位分析日期2003/12/11本職:完成本區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品銷售和貨款回籠任務(wù),達(dá)到公司所要求的利潤(rùn)目標(biāo)。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表
2025-07-26 22:32
【摘要】3/3總經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱總經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門崗位定員1人直接上級(jí)董事會(huì)職系直接下級(jí)營銷總監(jiān)、生產(chǎn)總監(jiān)、技術(shù)開發(fā)總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、行政總監(jiān)工資等級(jí)所轄人員5人崗位分析日期2003-12-18本職:領(lǐng)導(dǎo)制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略,完成董事會(huì)下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo);領(lǐng)導(dǎo)公司各部門建立健全良好的溝通渠道,負(fù)責(zé)建
2025-05-20 02:22
【摘要】某化纖企業(yè)分公司開票員職務(wù)說明書崗位名稱開票員崗位編號(hào)所在部門某公司崗位定員1人直接上級(jí)某公司總經(jīng)理職系直接下級(jí)工資等級(jí)所轄人員崗位分析日期本職:完成公司所有產(chǎn)品銷售發(fā)貨單的審核、開票工作及某公司的考核和日常后勤保障工作。職責(zé)與工作任務(wù):保障業(yè)務(wù)流程通暢和貨款的安全,某公司的考核及某內(nèi)部的考核,內(nèi)勤工作
2025-04-15 00:50
【摘要】某化纖企業(yè)采購經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱采購經(jīng)理崗位編號(hào)0812所在部門采購供應(yīng)部崗位定員1直接上級(jí)營銷助理職系直接下級(jí)采購主管工資等級(jí)所轄人員4崗位分析日期本職:完成公司生產(chǎn)系統(tǒng)除主原料(PTA、EG、燃油)外的物質(zhì)采購管理及相應(yīng)物質(zhì)廢品處理工作,達(dá)到提高采購物資質(zhì)量、降低采購成本之目的。職責(zé)與工作任務(wù):
2025-05-19 23:05
【摘要】5/5常務(wù)副總經(jīng)理職務(wù)說明書檔案編號(hào):一、基本資料1、職務(wù)名稱:常務(wù)副總經(jīng)理2、直接上級(jí):總經(jīng)理3、所屬部門:4、薪金等級(jí):5、薪金水平:6、轄管人數(shù):7、定員人數(shù):110、工作分析人員:11、
【摘要】5/5副總經(jīng)理(兼風(fēng)險(xiǎn)總監(jiān))職務(wù)說明書檔案編號(hào):一、基本資料1、職務(wù)名稱:副總經(jīng)理2、直接上級(jí):總經(jīng)理3、所屬部門:4、薪金等級(jí):5、薪金水平:6、轄管人數(shù):7、定員人數(shù):110、工作分析人員:
2025-08-09 01:02
【摘要】某化纖企業(yè)總經(jīng)理助理兼進(jìn)出口部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱總經(jīng)理助理兼進(jìn)出口部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門進(jìn)出口部崗位定員直接上級(jí)總經(jīng)理職系直接下級(jí)采購部經(jīng)理、物流部經(jīng)理、進(jìn)出口部主管工資等級(jí)所轄人員崗位分析日期本職:職責(zé)與工作任務(wù):協(xié)助總經(jīng)理對(duì)進(jìn)出口部、物流部、采購部的管理,保證生產(chǎn)物資供應(yīng)并獲取經(jīng)營利潤(rùn)。職
【摘要】職務(wù)說明書職務(wù)名稱:總經(jīng)理職務(wù)編碼:01——090工作職責(zé)描述一、工作特征通過部門的經(jīng)理和其他下屬負(fù)責(zé)人,并在一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、管理機(jī)構(gòu)或正式法令授權(quán)的范圍內(nèi),通過履行下列任何職責(zé)對(duì)一個(gè)工業(yè)、商業(yè)、政府或其他機(jī)構(gòu)的重大職能進(jìn)行計(jì)劃、組織、指導(dǎo)和監(jiān)督。1、二、工作職責(zé)描述依據(jù)對(duì)本組織能力的了解建立它的目標(biāo);2、擬定和批準(zhǔn)方針政
2025-08-09 09:21
【摘要】置業(yè)公司總經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱置業(yè)公司總經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門置業(yè)公司崗位定員1人直接上級(jí)總裁工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年6月28日本職:負(fù)責(zé)單位工程、施工項(xiàng)目的前期準(zhǔn)備工作,對(duì)單位工程和施工項(xiàng)目的過程進(jìn)行技術(shù)、質(zhì)量和進(jìn)度管理;負(fù)責(zé)組織單位工程、項(xiàng)目工程的驗(yàn)收和移交;負(fù)責(zé)小區(qū)綠化工作、保
2025-08-08 20:59
【摘要】3/3分公司經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱分公司經(jīng)理崗崗位編號(hào)所在部門銷售管理部崗位定員5人直接上級(jí)銷售管理部部長(zhǎng)、銷售管理部副部長(zhǎng)崗位工資直接下級(jí)分公司渠道主管(酒店、商超、推廣、外圍)、促銷主管、代辦處主任、會(huì)計(jì)、出納、保管、司機(jī)、文員分析人所轄人員6-12人分析日期本職:完成分公司銷售、回款目標(biāo),負(fù)責(zé)所
2025-08-07 18:53
【摘要】n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n更多資料請(qǐng)?jiān)L問.(.....)某化纖企業(yè)分公司華南及其它區(qū)域經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱華南及其它區(qū)域經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門某商貿(mào)公司崗位定員1直接上級(jí)某公司總經(jīng)理職系直接下級(jí)無工資等級(jí)所轄人員崗位分析