【正文】 碎屑、廢包裝材料等可回收固廢，收集后由廢品收購部門統(tǒng)一回收處理；損壞的產(chǎn)品零件由生產(chǎn)廠家回收進行再生產(chǎn)；職工生活垃圾定點收集，由環(huán)衛(wèi)部門統(tǒng)一處理。 噪聲 設(shè)備均在室內(nèi)，通過添加隔音材料，選擇低噪聲設(shè)備等措施，保證廠區(qū)內(nèi)噪聲控制在 65dB以內(nèi)。 35 環(huán)境影響評價結(jié)論及建議 本項目的建設(shè)符合國家環(huán)境保護法律、法規(guī)和環(huán)境功能規(guī)劃的要求，項目在整個施工過程和運營過程采取必要的環(huán)境保護治理措施后，對建設(shè)地的自然環(huán)境，社會環(huán)境不會造成不良影響。因此，從環(huán)保角度考慮，本項 目是可行的。 建設(shè)項目建設(shè)單位 加強環(huán)保設(shè)施的維護與管理，確保正常運轉(zhuǎn)，各項污染物長期穩(wěn)定達標排放 ， 進一步加強綠化、美化工作，積極改善環(huán)境質(zhì)量 。 36 第 七 章 節(jié)能、節(jié)水 設(shè)計依據(jù) 《中華人民共和國節(jié)約能源法》； 《中國節(jié)能技術(shù)政策大綱》（ 20xx）； 《節(jié)能中長期專項規(guī)劃》（發(fā)改委環(huán)資 [20xx]2505 號）； 《設(shè)備熱效率計算通則》（ GB/T 258820xx）； 《綜合能耗計算通則》（ GB/T 258920xx）； 《企業(yè)能量平衡通則》（ GB/T 348420xx） ； 《評價企業(yè)合理用電技術(shù)導(dǎo)則》（ GB/T 34851998）； 《設(shè)備及管道保溫技術(shù)通 則》（ GB/T 427220xx） ； 《工業(yè)企業(yè)能源管理導(dǎo)則》（ GB/T 1558720xx）； 《建筑照明設(shè)計標準》（ GB 5003420xx） 。 能耗分析 能源是進行現(xiàn)代建設(shè)和保障人民生活的物質(zhì)基礎(chǔ)。因此，合理利用能源，降低能源消耗，提高能源的利用率，樹立節(jié)能意識，具有極其重要的現(xiàn)實意義。本項目在建設(shè)期和營運期都要重視節(jié)能工作，包括提高能源開發(fā)利用效率和效益、減少對環(huán)境影響、推廣遏制能 源資源浪費的技術(shù)，以及節(jié)約能源、提高用能效率的管理技術(shù)等。 本項目在建設(shè)期和營運期主要消耗的能源是電和 水 。 耗電量分析 37 項目按每年工作 300 天計算， 估算項目年用電量為 萬 kWh。 耗水量分析 本項目用水主要為職工生活用水和少量生產(chǎn)、消防和綠化用水，每人每天用水量按 150L/人 /天計算，年生活用水量約為 萬噸 /年，加上其他用水，年用水量約為 萬噸。 本項目綜合能耗計算詳見表 71： 表 71 綜合能耗計算表 能源種類 計量單位 年需要實物量 參考折標系數(shù) 年耗能 量（ tce） 電 萬 kWh 能源消費總量（ tce） 等價值 當量值 耗能工質(zhì)種類 計量單位 年需要實物量 參考折標系數(shù) 年耗能量（ tce） 水 萬 m3 179。 等價值 當量值 耗能工質(zhì)總量（ tce） 等價值 當量值 合計 項目年耗能總量（ tce） 等價值 當量值 節(jié)能及節(jié)水措施 節(jié)能措施 總圖布置節(jié)能 在土建、公用及總圖等方面嚴格按國家及行業(yè)節(jié)能標準、規(guī)范進行設(shè)計。各功能區(qū)劃分應(yīng)明確，布置盡量緊湊合理，滿足工藝流程走向，縮短物料運輸距離，減少動力消耗，降低產(chǎn)品成本。 選用節(jié)能材料 38 根據(jù)節(jié)能要求在建筑中應(yīng)采用國家推薦的建筑照明節(jié)能技術(shù)和材料，選用節(jié)能建筑材料、燈具和節(jié)水型暖通器材設(shè)備，經(jīng)濟合理地選擇與配置各種管道的管徑、閥門和管件。 改進生產(chǎn)工藝和優(yōu)化設(shè)備 工藝流程做到物料平衡和能量平衡，平面布置在確保符合安全規(guī)范 的條件下，使各生產(chǎn)裝置之間熱能和位能的充分利用。工藝設(shè)備選型方面，盡量選用高效節(jié)能設(shè)備，以提高產(chǎn)品的質(zhì)量及降低生產(chǎn)耗能。 建立能源管理機構(gòu) 建立和健全能源管理機構(gòu)。按有關(guān)規(guī)定，工廠一般都建立廠部、車間（或部門）、班組（或機臺）三級能源管理機構(gòu)，即三級能源管理網(wǎng)。 節(jié)水措施 本項目在設(shè)計過程中，根據(jù)各工藝系統(tǒng)對水量和水質(zhì)的要求，合理安排全廠用水、排水，建立合理的水量平衡系統(tǒng)，做到一水多用，廢水回用，減少全廠耗水量。主要的節(jié)水措施如下： 設(shè)計貫徹節(jié)約用水原則，盡量循環(huán)使用，減少生產(chǎn)直流水的用量 ，提高水的重復(fù)使用率。清洗用水經(jīng)沉淀處理后循環(huán)使用，運行中僅補充少量的新鮮水。 根據(jù)各工藝系統(tǒng)流程和用水量要求，規(guī)劃全廠用水平衡圖，制定節(jié)水方案并在設(shè)計中落實。 對各用水部門的設(shè)置計量儀表，以考核運行時的用水指標。 39 第 八 章 勞動安全衛(wèi)生及消防 勞動安全衛(wèi)生 設(shè)計依據(jù)及標準 《中華人民共和國勞動法》； 《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》； 《中華人民共和國消防條例》； 《 中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量安全法》； 《中華人民共和國建筑法》； 《 建筑滅火器配置設(shè)計規(guī)范》； 《建筑施工安全檢查標準》； 《建筑機械使用安全技術(shù)規(guī)程》； 《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》； 《建筑安全生產(chǎn)監(jiān)督管理規(guī)定》； 1《建筑工程預(yù)防坍塌事故若干規(guī)定》； 1《施工現(xiàn)場安全防護用具及機械設(shè)備使用監(jiān)督管理規(guī)定》； 同時， 成立相應(yīng)的安全消防管理機構(gòu)，制訂相應(yīng)的安全消防管理制度，進行相應(yīng)的安全消防管理教育培訓(xùn)。 職業(yè)危險有害因素分析 在項目建設(shè)及營運過程中存在一定危險因素及有害因素。危險因素主要有機械傷害、電氣傷害和燒傷等，有害因素主要有粉塵危害、噪聲危害等。 40 危險因 素分析 （ 1）機械傷害。機械傷害主要有擠壓，碰撞和撞擊，接觸（包括夾斷、剪切、割傷和擦傷、卡主或纏?。┑?。在建筑施工安裝及設(shè)備使用過程中，由于使用不當或意外故障可能導(dǎo)致對機械安裝使用人員的傷害。 （ 2）電氣傷害。電氣事故可分為觸電事故、靜電危害事故和電氣系統(tǒng)故障危害事故等幾種。主要表現(xiàn)有：線路、開關(guān)、熔斷器、插座插頭、照明器具、電器等均可能成為引起火災(zāi)的火源。 有害因素分析 （ 1）粉塵危害：項目在建設(shè)過程中將產(chǎn)生施工粉塵，若濃度高于容許濃度，施工人員將遭受粉塵的危害。 （ 2）噪聲危害：在施工及運營期間均 存在不同程度的噪聲污染，能引起人聽覺功能敏感度下降甚至造成耳聾，或引起神經(jīng)衰弱、心血管疾病及消化系統(tǒng)等疾病，噪聲還會影響信息交流，促使失誤發(fā)生率上升。 因此，本項目對勞動安全要求比較嚴格，應(yīng)嚴格按照國家有關(guān)標準執(zhí)行安全防護措施。 其他危害分析 工程建設(shè)、添加物料、檢查裝置時會有高空作業(yè)發(fā)生，存在著機械損傷和墜落等危險，特殊環(huán)節(jié)還存在一定的高溫危害等。 勞動安全衛(wèi)生防護措施 本項目著眼于長遠，各專業(yè)嚴格遵循有關(guān)安全衛(wèi)生標準、規(guī)范和規(guī)定，并結(jié)合工廠實際情況，針對生產(chǎn)中可能造成的危害，從設(shè)計、管理、操作及緊急救護等方面采取了以下有效的防范措施。 防火、防爆措施 本項目按規(guī)范規(guī)定在裝置區(qū)設(shè)有消防系統(tǒng)，并按規(guī)范規(guī)定配置足夠 41 數(shù)量的消防器材，同時依托消防隊的消防力量。 防雷、防靜電措施 為防止直接雷擊，在需要防雷擊的建、構(gòu)筑物、設(shè)備等頂上裝設(shè)避雷帶作為接閃器保護；為了防雷電感應(yīng)，建筑物內(nèi)的主要金屬物，如設(shè)備、管道、構(gòu)架等，應(yīng)與接地裝置相連。 防粉塵污染 生產(chǎn)過程密閉，加強車間通風(fēng)，最大限度的減少了對工人的危害；建議操作人員佩戴自吸過濾式防毒面具，穿膠布防毒衣，戴橡膠手套；工人上下班要更換服飾，下班 后要洗澡；車間內(nèi)地坪要經(jīng)常拖洗，保持清潔，并嚴禁在車間進食與吸煙。 消防 設(shè)計依據(jù)及標準 《建筑設(shè)計防火規(guī)范》 （ GB5001620xx） ； 《建筑滅火器配置設(shè)計規(guī)范》 （ GBJ14020xx） ； 《建筑物防雷設(shè)計規(guī)范》 （ GBJ5005720xx） ； 《機械工廠總平面及運輸設(shè)計規(guī)范》 （ JBJ996） ； 《二氧化碳滅火系統(tǒng)設(shè)計規(guī)范》 （ GBJ5019393） ； 《爆炸和火災(zāi)危險環(huán)境電力裝置設(shè)計規(guī)范》 （ GBJ5005892） 。 建筑防火 建筑物的耐火等 級均按《建筑設(shè)計防火規(guī)范》進行設(shè)計。新建廠房為排架結(jié)構(gòu)工業(yè)廠房，耐火等級一、二級。根據(jù)生產(chǎn)性質(zhì)，廠房建筑物生產(chǎn)的火災(zāi)危險性質(zhì)為丁、戊類，車間留有安全通道。 42 消防措施 水源來自城市自來水管網(wǎng)，給水管網(wǎng)為生產(chǎn)、生活及消防合用系統(tǒng)，沿廠區(qū)道路兩側(cè)敷設(shè)。 建立完整的消防安全措施，主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭，責(zé)任落實到人，廠區(qū)消防由專人統(tǒng)管。 廠區(qū)總圖布局和建筑間距符合防火要求，在廠房和大型建筑物四周均設(shè)有環(huán)形通道，廠區(qū)道路通暢，消防車輛能夠順利通行。廠區(qū)實行禁煙制度。在建筑物周圍按消防規(guī)范的有關(guān)規(guī)定設(shè)置室外地上 式消火栓，同時在室內(nèi)配備必要的消防設(shè)施。 廠區(qū)內(nèi)按規(guī)劃設(shè)室外消火栓，車間和辦公樓內(nèi)配備有干粉滅火器，能夠滿足廠區(qū)消防要求。 廠區(qū)內(nèi)重點消防部位裝有自動報警和自動滅火裝置。采取的主要措施為配備室內(nèi)消防栓，干式滅火器及其他消防器材，并在車間的明顯部位懸掛防火安全制度，警示標語牌。 對各類生產(chǎn)設(shè)備的電氣裝置均采用保護接零。 加強日常消防組織和消防宣傳工作。 43 第 九 章 組織機構(gòu)與人力資源配置 組織機構(gòu)設(shè)置 XXXXXXXXXXXXXXXXXX 公司 已經(jīng)建立起現(xiàn)代企業(yè)管理制度， 公司實行 廠長 負責(zé)制， 管理副廠長 1 名， 生產(chǎn)副廠長 1 名，下設(shè)辦公室 、 財務(wù)科 、 營銷部 、 研發(fā)部、供給部、工藝科、生產(chǎn)一科和生產(chǎn)二科八 大職能部門，各部門具有各自的分工和職能，根據(jù)實際運營情況進行相應(yīng)的配置管理。 企業(yè)的 組織 機構(gòu) 設(shè)置 如 圖 91： 圖 91 項目組織機構(gòu)圖 人員配置 本著科學(xué)合理、精干高效、以事定崗、以崗定人的原則，勞動定廠長 管理副廠長 辦公室 研發(fā)部 財務(wù)科 營銷部 生產(chǎn)副廠長 供給科 生產(chǎn)二科 工藝科 生產(chǎn)一科 44 員按項目生產(chǎn)全過程主要技術(shù)內(nèi)容和生產(chǎn)工藝確定的操作崗位配置。項目完成后 新增 各類 管理人員 15 人，專業(yè) 技術(shù) 人員 20 人 ，普通工人45 余人 。 所需人員 均社會招聘，員工均實行勞動合同聘任制，按照國家頒布《勞動法》企業(yè)與員工簽訂聘用合同。 該項目的人員聘用按照 “因事?lián)袢?、公開平等、用人所長 ”的原則，以技術(shù)人員為主，根據(jù)生產(chǎn)布局的變化做出相應(yīng)調(diào)整，以適應(yīng)規(guī)?；a(chǎn)的需要。 人員培訓(xùn) 根據(jù)本項目的實際，全部上崗人員均需進行進廠崗前培訓(xùn)、年度考核等管理制度，考核不合格者要求離崗。 項目投產(chǎn)后要求在生產(chǎn)中的每一個工藝環(huán)節(jié)都要實行科學(xué)管理，嚴格按照 IS09001 國際質(zhì)量體系運行，實行標準化作業(yè)，規(guī)范化操作。該生產(chǎn)線的管理人員應(yīng)自始自終參與該線的建設(shè)與調(diào)試熟悉生產(chǎn) 工藝，掌握主要質(zhì)量控制點，主要負責(zé)人應(yīng)進行較高層次的培訓(xùn)，以便在未來的生產(chǎn)中實施全面質(zhì)量管理。 通過培訓(xùn)，使接受培訓(xùn)的各崗位、各工種人員完全掌握各自崗位的操作要領(lǐng)、操作方法及設(shè)備維護保養(yǎng)方法，投入生產(chǎn)后嚴格按照崗位操作規(guī)范進行操作，確保生產(chǎn)安全正常運行。使管理和技術(shù)人員熟悉本公司的生產(chǎn)工藝和技術(shù)流程，確保管理和技術(shù)指導(dǎo)正確，確保良好的工作態(tài)度和工作環(huán)境。 45 勞動制度 本項目員工的招聘、辭退、辭職、工資、福利、勞動保險、社會統(tǒng)籌及其它事宜，均按《中華人民共和國勞動合同法》及當?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行，由該公司制 定相關(guān)制度。 該公司實行全員聘用合同制，正式錄用后，簽訂勞動合同，明確雙方權(quán)利、義務(wù)，載明勞動合同期限、工作內(nèi)容、勞動保護、勞動條件、勞動報酬、福利待遇及違反勞動合同的責(zé)任。 管理人員實行每周 5 日、每日 8 小時工作制度，生產(chǎn)人員全年生產(chǎn) 300 天，實行四班三運轉(zhuǎn)工作制度。 46 第十章 項目管理與實施進度安排 項目管理 項目管理原則 堅持精心組織、精心設(shè)計、精心實施、精心管理的原則。 項目管理制度 在項目建設(shè)過程中，嚴格按照國家建設(shè)程序辦理有關(guān)事宜。實行工程質(zhì)量領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)制度、項目法人責(zé)任制度、優(yōu) 化設(shè)計及招標投標制度、合同管理制度、工程監(jiān)理制度和竣工驗收制度，以確保項目的順利實施和工程質(zhì)量的優(yōu)良。 本項目建成后，要嚴格按照國家有關(guān)規(guī)定和批復(fù)的建設(shè)內(nèi)容，進行竣工驗收?？⒐を炇蘸细窈螅侥芙桓妒褂?。此外，在項目實施的過程中要加強項目的檔案管理工作，從項目籌劃到工程驗收各個環(huán)節(jié)的資料都要按照國家有關(guān)規(guī)定收集、整理和歸檔。 項目實施組織方式 組成精干、高效的實施班子，分工負責(zé)抓好項目建設(shè)的組織、計劃、招投標和施工等工作，并同時做好協(xié)調(diào)工作；為縮短建設(shè)工期，可采取單體工程同步啟動、平行交叉作業(yè)的方式進行施 工。 項目招標 本項目所涉及到的所有建設(shè)項目均按規(guī)定要求實施招標，委托有資質(zhì)的招標單位組織實施，采用公開招標方式，實行合理低價中 47 標的原則，杜絕一切漏洞，保證項目順利進行，達到項目的最初預(yù)期和效益。 招標范圍 本項目招標范圍為全部招標，結(jié)合項目實際為工程勘察、設(shè)計、施工、監(jiān)理以及與工程建設(shè)有關(guān)的重要設(shè)備