廉潔從業(yè)指導(dǎo)書(shū)-資料下載頁(yè)
2025-08-01 21:13本頁(yè)面
【正文】 遭受重大損失的行為。第三十五條 玩忽職守罪立案標(biāo)準(zhǔn)（一）造成直接經(jīng)濟(jì)損失30萬(wàn)元以上的，或者直接經(jīng)濟(jì)損失不滿(mǎn)30萬(wàn)元，但間接經(jīng)濟(jì)損失超過(guò)100萬(wàn)元的；（二）徇私舞弊，造成直接經(jīng)濟(jì)損失20萬(wàn)元以上的；（三）嚴(yán)重?fù)p害國(guó)家聲譽(yù)，或者造成惡劣社會(huì)影響的；（四）其他致使公共財(cái)產(chǎn)、國(guó)家和人民利益遭受重大損失的情形。第三十六條 違反廉潔自律規(guī)定的行為，情節(jié)較輕的，給予警告或者嚴(yán)重警告處分；情節(jié)較重的，給予撤銷(xiāo)黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開(kāi)除黨籍處分。第三十七條 違反廉潔自律規(guī)定觸犯法律的，移送司法機(jī)關(guān)處理，自行解除勞動(dòng)合同。第五章 執(zhí)行與監(jiān)督第三十八條 風(fēng)險(xiǎn)崗位人員應(yīng)熟知本崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)，知其可為與不可為，明確本人崗位不可觸及的廉政風(fēng)險(xiǎn)底線(xiàn)所在。遵守職業(yè)操守，嚴(yán)格執(zhí)行本指導(dǎo)書(shū)。第三十九條 風(fēng)險(xiǎn)崗位的部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)崗位人員廉潔從業(yè)方面的教育，對(duì)執(zhí)行指導(dǎo)書(shū)的情況進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督與檢查。第四十條 嚴(yán)格執(zhí)行《國(guó)有企業(yè)有限公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制量化考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的規(guī)定，廉政建設(shè)風(fēng)險(xiǎn)部門(mén)每季度對(duì)風(fēng)險(xiǎn)崗位人員至少進(jìn)行一次監(jiān)督檢查。第四十一條 風(fēng)險(xiǎn)崗位人員每年簽訂《廉潔自律承諾書(shū)》，要認(rèn)真學(xué)習(xí)《承諾書(shū)》的內(nèi)容，在工作中應(yīng)經(jīng)常對(duì)照檢查，認(rèn)真遵守。部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常檢查承諾內(nèi)容的落實(shí)情況，對(duì)違反承諾的行為及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育。年末，對(duì)承諾人員做出評(píng)價(jià)。第四十二條 強(qiáng)化預(yù)防教育，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)崗位人員培訓(xùn)，結(jié)合本單位業(yè)務(wù)和風(fēng)險(xiǎn)崗位人員崗位特點(diǎn)，每年至少進(jìn)行一次本專(zhuān)業(yè)內(nèi)控制度培訓(xùn)；一次有針對(duì)性的警示教育，進(jìn)行法律法規(guī)專(zhuān)題學(xué)習(xí)。 第四十三條 違反本指導(dǎo)書(shū)的，依照有關(guān)規(guī)定給予批評(píng)教育、組織處理或者紀(jì)律處分，涉嫌違法犯罪的，依法追究其法律責(zé)任。第六章 認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握的主要法規(guī)制度第四十四條《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》第二章、第八章、第九章、第十二章、第四十五條《中華人民共和國(guó)刑法》第一編 第三章 刑罰； 第二編第三章 破壞社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序罪、第八章 貪污賄賂罪、第九章 瀆職罪第四十六條《總公司領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定實(shí)施細(xì)則》第四十七條《國(guó)有企業(yè)有限公司問(wèn)責(zé)制暫行辦法》第四十八條《國(guó)有企業(yè)有限公司首問(wèn)負(fù)責(zé)制實(shí)施辦法》第四十九條《國(guó)有企業(yè)有限公司招標(biāo)及其他集中采購(gòu)方式管理辦法（試行）》第五十條 物資供銷(xiāo)部、設(shè)備管理部、基建辦公室、招投標(biāo)辦公室、群工部、公司辦公室、職工醫(yī)院、安全保衛(wèi)部等部門(mén)內(nèi)部控制制度。結(jié)束語(yǔ)制度的制定不是為了約束，而是為了通過(guò)制度使每個(gè)人養(yǎng)成遵守規(guī)則的良好習(xí)慣。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和風(fēng)險(xiǎn)崗位人員，應(yīng)該牢固樹(shù)立“表率”意識(shí)，自覺(jué)遵守各項(xiàng)廉政制度，爭(zhēng)做廉潔從政表率。在日常工作和生活中，自覺(jué)學(xué)習(xí)和維護(hù)各項(xiàng)反腐倡廉制度，注意從點(diǎn)滴做起，從小事做起，從我做起，自覺(jué)加強(qiáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德教育，嚴(yán)于律己，防微杜漸；在工作中嚴(yán)格按制度辦事、嚴(yán)格審批流程，確保各項(xiàng)工作依法合規(guī)進(jìn)行。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和風(fēng)險(xiǎn)崗位人員應(yīng)更加自覺(jué)接受更加有力的制度體系監(jiān)督，真正讓制度的監(jiān)督力、約束力護(hù)航自己的職業(yè)生涯。 “路漫漫其修遠(yuǎn)兮”，懲治和預(yù)防腐敗體系的制度建設(shè)，是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的工作，要隨形勢(shì)的發(fā)展變化而不斷推進(jìn)。隨著我公司現(xiàn)代企業(yè)制度的建立和不斷深化，我們要在公司董事會(huì)、黨委經(jīng)理部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，不斷建立和完善與現(xiàn)代企業(yè)制度體制機(jī)制相適應(yīng)的懲防體系制度，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作。為公司的科學(xué)、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證！17 / 17
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