【正文】 閱讀式學習 各種形式的學習 討論式學習 開展創(chuàng)新性活動 參觀式學習 三、新型團支部工作成果通過一學期簡單的試點，我們考察得出結(jié)論：新型團支部與傳統(tǒng)團支部的最大區(qū)別就在于一個新字，而自己也在利用這一點，充分發(fā)揮支部成員的主觀能動性，靈活且富有創(chuàng)造性的開展支部活動，并努力做到與時俱進。新型團支部建設(shè)在思想上已經(jīng)深入我系學子心中，宣傳的目的基本達到。其中通過實踐，0982010982041取得了階段性的成功，他們舉辦的團組織新穎又貼近校園生活。但是就如何具體開展工作，真正鍛煉學生還沒有確切的方法。 宣傳交流篇 認真參加院系學生組織的各項工作會議組織部是一個嚴肅的部門，我們的工作會影響到信息工程系所有人的政治生涯，我部每個成員工作時必須矜矜業(yè)業(yè)，不能出任何差錯。而我部門的各項工作大部分是通過部門例會來通知、安排的，這包括院部會和自己部門的工作會議。在各項工作會議中我們都會準時到會，積極參與討論并提出建設(shè)性意見。工作上聽取上級組織安排，上傳下達。同時在自己內(nèi)部每周開一次例會，讓干事們集中討論自己工作中遇到的麻煩，自己的工作心得，積極鼓勵擴大人際關(guān)系面，力爭打造一個屬于我們信工組織部的文化！積極配合院系學生會開展活動科技學院所有學生團體組織都是一家人，我們在一起學習、工作，有著深厚的友誼和感情。我們部門積極配合各級組織開展工作，從剛開始組建時舉辦的科院運動會、大學生骨干學生干部培訓會、辯論賽、寢室文化節(jié)、書法比賽、廚神大賽到各類講座都能看到我信工組織部的身影。擴寬宣傳渠道，解決信息不對稱 宣傳工作乃部門之喉舌，埋頭苦干是我們信工系學生的優(yōu)良傳統(tǒng)，而宣傳工作也在這個學期有了長足的突破。信工組織部設(shè)有自己的公共郵箱，blog，工作群，便于分配和交流工作及共享資料。平面宣傳以展板、字報、橫幅、海報、噴繪等多種形式進行宣傳，立體宣傳則以簡訊、廣播宣傳稿、空間和向《科技學院報》及系學生會網(wǎng)站等處投稿的方式，增強宣傳力度。（相關(guān)證明材料見附錄）發(fā)揮宣傳優(yōu)勢，注重效果 我們信工系組織部的宣傳樣式，應(yīng)結(jié)合我們系的特色專業(yè)，以網(wǎng)絡(luò)宣傳為主線，主攻網(wǎng)站宣傳、飛信宣傳、空間宣傳。我系的宣傳特別注重反饋，注重效果，將宣傳這一簡單的過程質(zhì)量化。根據(jù)反饋結(jié)果，宣傳效果做實時調(diào)整。班級建設(shè)篇細化管理，正確引導(dǎo)各班團支部是組織部重要組成，支部興則組織部興，所以十分重視支部發(fā)展。我們完善和細化《五四優(yōu)秀團支部評比要求》，量化各支部工作績效，加強交流和合作。認真開好團支書工作會議，在聽見同學意見、安排工作的同時，特意開辟交流板塊。讓各班代表就一周內(nèi)班級工作開展情況以及工作中遇到的問題進行交流和討論。在各班之間形成比幫趕超的良好局面。組織班委工作經(jīng)驗交流會，讓09級新生班委更快溶入學生會工作，適應(yīng)新的角色，使各班得以更快的成長。 給班級足夠的自我發(fā)展空間充分發(fā)揮班級自身的創(chuàng)造性和主動性，不同的班級當然要根據(jù)自身情況形成自身特色，才能更團結(jié)，得到更持續(xù)的發(fā)展。百家爭鳴才是我們所追求的。在具體工作中，我們要求各班原則上每兩周一次班團會或支部活動。結(jié)合實際情況我們提出眾多主題以供參考，但不做具體要求。正式這樣寬松的環(huán)境使同學們的興趣愛好，想象力和創(chuàng)造力得到最大的發(fā)揮各班別開展了例如慶祝建國60周年簽名、“弘揚法制，共建文明，和諧校園”團組織生活、義務(wù)獻血……等等各種弘揚愛國主義民族精神、樹立正確的生活態(tài)度、奉獻愛心回饋社會、促進班級團結(jié)各種形式活動。這些都為大家的課余生活平添了更多的光彩和美好的回憶，加強了班級的凝聚力，也幫大家鞏固權(quán)拉了科學的世界觀和人生觀價值觀。展望未來篇學年感悟，獎罰得失 回想一年來組織部的工作，我們?nèi)〉眠^優(yōu)秀的成績，這些成果離不開生活部每個成員的辛勤付出；同時我們也遇到過很多的困難，面對困難，我們并沒有放棄，而是同心協(xié)力解決困難。我們一步步成長的腳步依然清晰，在路上，我們學會了團結(jié)合作，學會了堅強勇敢。在其中的酸甜苦辣都以化成成功的喜悅飛上我們的眉梢，因為我們堅信：“只要我們團結(jié)一心，組織部必然憑著自己青春的汗水再造輝煌”。工作中存在的問題和不足 當本屆學生會組織部即將完成其光輝使命之時，再回首。在組織部各位干事的通力配合、努力工作下，樁樁件件浸透汗水，凝聚心血的工作歷歷在目，我們?nèi)〉玫某煽円彩怯心抗捕玫?。但是成績屬于過去，在日常工作中仍存在一些不足，主要表現(xiàn)在： 1）學生干事的綜合素質(zhì)還需進一步提高，部分學生干事的工作積極性不高，責任感不強，創(chuàng)新意識不夠； 2）干事之間的交叉合作還有待進一步提高，干事與班級之間的聯(lián)系還是不夠密切，導(dǎo)致工作效率上不去； 3）組織部制度還不夠健全，已有的部分制度還不能充分發(fā)揮應(yīng)有的作用。特別是干部的考核和獎勵措施還需更加規(guī)范到位； 4）組織部活動內(nèi)容的開放性還不夠，活動開展得多，但是由于種種因素限制，參與面不夠廣泛和活力； 5）應(yīng)該繼續(xù)加強與學院及各指導(dǎo)部門、教職工之間的密切聯(lián)系與合作；6）與兄弟院校同級單位和其它各系分團委學生會的聯(lián)系不夠密切； 但總的來說，這個學年來，我們的工作踏踏實實，活動多姿多彩。在以后的工作中，我們組織部將不斷總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓，完善自己。力求更好地為同學們服務(wù)，還將繼續(xù)打造更多更精彩的活動，豐富同學們的生活，力求進一步提高同學們的思想覺悟。 展望未來 換屆在即，新一屆學生會即將產(chǎn)生，面對新的情況、新的問題。要求新一屆學生各項工作應(yīng)有新的思維、新的作為，這個任務(wù)光榮而艱巨。我們堅信：在學院各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在全院同學的支持下，在全體學生干部的共同努力下，新一屆組織部必能以更大的勇氣迎接新的挑戰(zhàn)，以更強的信心克服前進道路上的困難，創(chuàng)造更加輝煌的成績! 收獲是喜悅的，與此同時我們也播下了希望的種子，在工作中不斷發(fā)現(xiàn)自身的不足，找出差距，取長補短，認清自己的目標，明確我們的發(fā)展方向。我們相信通過努力，在新的征程中一定能取得更加輝煌的成就 希望以下幾點有待今后工作加以改進。 1）人員管理：部門工作開始之初，干事工作尚屬積極，都能積極參加部門活動。但是，有些干事工作熱情持久性不強，許多同學借機逃避學生會工作，雖然對這些干事我們都做了處理，但因干事工作考核不力，也導(dǎo)致其它認真工作的同學們心理極不平衡，影響了大局，所以希望新一屆學能認真考核每位干事的工作情況，完善干事管理制度。 2）團隊合作：在工作中不時還有互相推諉的情況發(fā)生，各干事之間團隊合作精神還有待培養(yǎng)提高。希望新一屆組織部能很好的安排各干事之間的交流與合作。組織部是個整體，個人主義是無法勝任工作的，具有凝聚力的集體才是強大的和富有戰(zhàn)斗力的團隊。 3）學習生活：作為一名組織部干部，各方面都應(yīng)該成為所有同學的榜樣，我們都要盡可能的提高學習成績，而不是僅求通過考試而已。希望新一屆學生干部們都能足夠重視這一點，把工作和學習都放在同樣重要的位置，在生活中也要嚴于律已，帶頭遵守學院的規(guī)章制度，以身作則，這樣才不愧為一個稱職的學生干部。 4）工作創(chuàng)新承前繼后、繼往開來，我們將以嶄新的姿態(tài)，整裝起程。在本屆組織部圓滿完成自己的使命，將接力棒鄭重交給新一組織部的同時，也交付各級領(lǐng)導(dǎo)及全院師生的重托。我們堅信在院系各級有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下，在廣大同學的大力支持下，在全體學生干部的共同努力下，新一屆組織部一定能夠更好的探索我院學生工作的新方法，更好的引領(lǐng)全系同學,以務(wù)實奮進銳意創(chuàng)新的態(tài)度，再鑄新的輝煌。 信息工程系兩委會組織部 2010年5月18日附錄一：信息工程系兩委會組織部獎狀墻附錄二信息工程系組織部干事安排表姓名負責班級0982011088205307820120882071098204209820520882041098205109820210882021078202109820710782053098201308820310782011098208107820510982022088205107820310982061078205209820120882012078204107820710982041088205207820610882061各班團支書聯(lián)系表班級姓名電話號碼班級姓名電話號碼附錄三團支書培訓心得體會2009年9月26日，我參加了學校組織的09級新生團支書培訓，我覺得這次培訓給了我很大的啟示。 在早上的學習中，我了解了團支部的性質(zhì)、職責功能和目標。早上李老師作共青團工作介紹時提到了六種育人方式：思想育人，科技育人，文化育人，實踐育人，服務(wù)育人，組織育人。這個說法給了我開展團組織生活會的靈感，我想，我們的團組織生活會除了開展思想育人活動之外，也可以參與社會實踐，服務(wù)社會，或者參加科學論壇，同樣可以達到教育目的，同時活動形式也比較豐富新穎，能夠有較好的參與度。 上午會議的主要內(nèi)容是圍繞團支部建設(shè)展開的。如何建設(shè)好一個有活力，有合力，有動力的團支部，是一個團支書最需要思考的問題。團支書的主要陣地是做好思想政治工作，但是這個工作不應(yīng)該僅僅是召開團組織生活會所能完成的，我想，更多的精力應(yīng)該投入到日常的工作中，及時發(fā)現(xiàn)大家所遇到的困難，后面關(guān)于參加模擬團組織生活會的感想中還會詳細談?wù)撨@個問題。 在上午的會議中，我突然意識到，我們團支部一直都忽略了學風建設(shè)。我想，學風建設(shè)應(yīng)該也是思想建設(shè)的一部分，一個班級的凝聚力來自于集體榮譽感，而集體榮譽的獲得，很大一方面來自于班級整體學習氛圍?，F(xiàn)在有很多同學抱怨說每天都很空虛，但是每天又沒有時間學習。這時候團組織應(yīng)該發(fā)揮應(yīng)有作用，用各種方式引導(dǎo)大家合理規(guī)劃時間。我想，如果以此為主題召開團組織生活會，就是有意義的。在日常工作方面，可以采取量化考核，每個人每天在學習委員處登記當天自習時間，晨讀情況，上網(wǎng)時間等，定期公布，評比。這既有助于團組織對成員的思想了解，同時也方便每個人總結(jié)自己的學習生活情況。把集中學習和日常工作結(jié)合，才能把思想教育落到實處。 下午的學習重點介紹了如何開好團組織生活會，以及如何做好一名團支書。在會上，老師提出，一個優(yōu)秀的團支書應(yīng)該具有三種素質(zhì)：人品，激情，決策力。 我想談?wù)勎业睦斫?。一個團支書的人品直接決定其公信力，一個團支書的工作能否被認可，首先是其人能否被認可。但是只有人品好，只是一個好人，不是一個好支書。一個團支部的前進，需要團支書的熱情作為動力，而決策力就是變動力為行動的催化劑。要成為一名優(yōu)秀的團支書，要建設(shè)一個優(yōu)秀的團支部，這三種素質(zhì)缺一不可。 在下午的會議中，老師還講述了一個政法學院的案例。針對班內(nèi)男生和女生交流較少的情況，團支部結(jié)合專業(yè)特色，安排男生和女生簽署互助合同。這個活動既形式新穎，又收到了非常好的成效。 通過這個案例的學習，我認識到，團組織的工作并不是和青年學生的學習生活郵局里感的，它的形式和內(nèi)容都可以，也應(yīng)該是最貼近廣大青年學生的。沒有開不了的會，只有開不成的團支書。無論是怎樣的主題，只要的確是同學在思想上需要的，就又開展教育的先天條件。至于如何進行思想教育既能讓大家樂于參與，又能收到成效。我認為這是團支部工作的一個核心內(nèi)容。 晚上我們被分成了五個臨時支部，由學長擔當臨時支書，模擬了一場團組織生活。主題是“增強學習艱辛意識，鑄就個性充實人生”副標題是：“學會感恩，彰顯個性，珍惜現(xiàn)在，把握明天”。 參與這次團組織生活引發(fā)了我很多思考。首先是團支書的個人能力與生活會的關(guān)系。擔任我們代理支書的學長口才很好，有較強的現(xiàn)場控制能力。成功的團組織生活會需要周密的前期策劃，同時在活動現(xiàn)場也要引導(dǎo)每一個人主動積極參與其中，那么這就要求團支書必須不斷提高自身能力。一場生活會的好壞，從宏觀來看，對大家以后參與團組織生活會的熱情也有很大影響。 那么每一次團組織生活都要形式創(chuàng)新，內(nèi)容豐富嗎？我覺得這涉及一個“度”的問題。一項別出心裁的活動需要一些時間進行論證策劃，同時參與者也要付出較多精力參與。適時開展創(chuàng)新的活動可以豐富大家的生活，但是活動過于復(fù)雜，過度追求生活會的形式，只會導(dǎo)致內(nèi)涵空虛，同時也是勞民傷財?？偨Y(jié)來說，我認為生活會要適時，適用，適度。 參與這次團組織生活我也從中反思了一些問題。首先是形式過于單一。這次模擬團組織生活的參與者是各班團支書，是思想積極的集體，如果同樣的形式拿到我們支部開展，我想，很難得到這么好的互動效果。而且這樣一個由團支書主持，主持人發(fā)言占50%以上時間的團組織生活，參入人帶入感較差，對于原本思想就不積極的同學，很容易開小差，覺得會議于自己無關(guān)。 以上是某位新生團支書參加培訓后真實體會附錄四“喜迎國慶，祝福祖國”團組織生活宣傳噴繪54 / 5