戰(zhàn)略規(guī)劃流程及其他流程-資料下載頁
2025-08-01 19:19本頁面
【正文】 提出人才需求提出擬訂招聘計劃擬訂招聘計劃，高級人才委托人力資源中心接受委托審核審定高級人才招聘計劃、批準非高級人才招聘計劃批準高級人才招聘計劃發(fā)布招聘信息非高級人才招聘信息發(fā)布高級人才招聘信息發(fā)布收集及審查應聘人員材料非高級人才信息收集、審查高級人才信息收集、審查確定初試名單確定名單(非高級人才)確定名單(高級人才)批準初試組織(非高級人才)組織(高級人才)復試參與組織(高級人才，非高級人才)參與（高級人才）參與（高級人才）參與（高級人才）提出錄用建議建議參與建議審核審定高級人才的錄用、批準非高級人才的錄用批準高級人才的錄用辦理錄用手續(xù)執(zhí)行到職實施通知文檔管理實施臨時工、季、月工由各子公司(事業(yè)部)自行組織，也可委托本部人力資源部進行。副總以上或行業(yè)頂尖技術人才招聘要經過人力資源委員會審議信息管理流程部 門步 驟信息管理部總經理董事長相關部門董事會信息管理策略研究研究擬訂信息管理策略擬訂審核審定批準擬訂信息管理制度擬訂審核批準信息收集實施提供信息處理處理信息分級，分類管理及信息傳遞與分享實施接收相關信息接收相關信息接收相關信息，并使用加工8 / 8
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