總部財務部職位說明書-資料下載頁
2025-08-01 19:16本頁面
【正文】 工作壓力職位說明書基本信息職位名稱：稅務策劃專員職位編號：職位層級：職位類別：支持類職位等級：所屬部門：財務管理部—綜合部直接上級：綜合部部長編制日期： 職位目的公司整體稅務規(guī)劃，稅務政策資料收集，總部納稅申報，協助分部辦理稅務事項崗位職責描述 負責收集與研究國家及各地分部所在區(qū)域的各種稅收政策，為公司爭取最大化稅務優(yōu)惠。 根據公司經營特點，對國稅、地稅的各稅種進行合理稅務籌劃； 負責檢查各分部納稅情況、評估稅務風險并指導分部財務有效規(guī)避稅務風險； 對分部上報的有關稅務問題進行業(yè)務指導任職資格內容必備條件期望條件教育水平財經類或稅務專業(yè)大專以上注冊稅務師工作經驗3年以上大中型商業(yè)連鎖企業(yè)相關崗位工作經驗熟悉零售業(yè)，有家電業(yè)背景更佳，技能與能力熟悉稅法，有較強的實際操作經驗，良好的溝通協調能力善于學習，能快速適應公司業(yè)務發(fā)展需要， 個性與品質良好的職業(yè)道德，原則性強，有良好的工作責任心和團隊意識心理素質佳，能承受高強工作壓力職位說明書基本信息職位名稱：綜合管理專員職位編號：職位層級：職位類別：支持類職位等級：所屬部門：財務管理部—綜合部直接上級：綜合部部長編制日期： 職位目的資產管理、財務部財務人員管理崗位職責描述 立完善的資產管理制度，指導分部財務資產管理工作； 負責審核分部上報的固定資產盤點和其它資產盤點報告； 負責審核分部上報的商品盤點計劃、盤點報告，并提出處理意見；對分部財務收銀、出納進行工作指導和業(yè)務規(guī)范； 任職資格內容必備條件期望條件教育水平財經類專業(yè)大專及以上學歷， 會計中級以上職稱。工作經驗3年以上大中型商業(yè)連鎖企業(yè)相關崗位工作經驗熟悉零售業(yè)，有家電業(yè)背景更佳，技能與能力有較強的實際操作經驗，有良好溝通能力，善于學習，能快速適應公司業(yè)務發(fā)展需要，個性與品質良好的職業(yè)道德，原則性強，有良好的工作責任心和團隊意識心理素質佳，能承受高強工作壓力職位說明書基本信息職位名稱：財務文員職位編號：職位層級：職位類別：支持類職位等級：所屬部門：財務管理部—綜合部直接上級：綜合財務部長編制日期： 職位目的財務部文件傳遞、保管，辦公用品申領等崗位職責描述負責財務部與其它各部門日常公文傳遞、歸檔 負責引導新員工辦理入職手續(xù) 負責部門辦公用品申購及保管 負責整理財務部部門會議紀要 負責文件、報告的傳遞 負責匯總編制財務部周、月度工作計劃和工作總結任職資格內容必備條件期望條件教育水平中專以上學歷，會計或文秘專業(yè)懂財務基礎知識工作經驗2年以上文員工作經驗熟悉辦公文秘事務處理技能與能力熟悉辦公室日常業(yè)務流程善于學習，具備一定寫作能力個性與品質品行端正，熱情活撥，有良好的工作責任心和團隊意識心理素質佳，能承受較強工作壓力職位說明書基本信息職位名稱：財務副總裁職位編號：職位層級：職位類別： 職位等級：所屬部門：直接上級：編制日期： 職位目的崗位職責描述對各分部日常財務工作進行巡視監(jiān)督檢查。完善公司各項財務管理制度的實施細則。對財務中心各部部長和各分部財務經理的工作進行督促指導。落實返利、贊助費、降價補差、退殘收入、展臺費、服裝費、培訓費等各項收入的監(jiān)管。負責財務人員配備及培訓方案，制定財務人員業(yè)務標準、行為規(guī)范，不斷提高財務人員的業(yè)務素質。任職資格內容必備條件期望條件教育水平工作經驗技能與能力個性與品質
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