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正文內(nèi)容

總部財務(wù)部職位說明書-資料下載頁

2025-08-01 19:16本頁面
  

【正文】 工作壓力職位說明書基本信息職位名稱:稅務(wù)策劃專員職位編號:職位層級:職位類別:支持類職位等級:所屬部門:財務(wù)管理部—綜合部直接上級:綜合部部長編制日期: 職位目的公司整體稅務(wù)規(guī)劃,稅務(wù)政策資料收集,總部納稅申報,協(xié)助分部辦理稅務(wù)事項崗位職責(zé)描述 負責(zé)收集與研究國家及各地分部所在區(qū)域的各種稅收政策,為公司爭取最大化稅務(wù)優(yōu)惠。 根據(jù)公司經(jīng)營特點,對國稅、地稅的各稅種進行合理稅務(wù)籌劃; 負責(zé)檢查各分部納稅情況、評估稅務(wù)風(fēng)險并指導(dǎo)分部財務(wù)有效規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險; 對分部上報的有關(guān)稅務(wù)問題進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)任職資格內(nèi)容必備條件期望條件教育水平財經(jīng)類或稅務(wù)專業(yè)大專以上注冊稅務(wù)師工作經(jīng)驗3年以上大中型商業(yè)連鎖企業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗熟悉零售業(yè),有家電業(yè)背景更佳,技能與能力熟悉稅法,有較強的實際操作經(jīng)驗,良好的溝通協(xié)調(diào)能力善于學(xué)習(xí),能快速適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要, 個性與品質(zhì)良好的職業(yè)道德,原則性強,有良好的工作責(zé)任心和團隊意識心理素質(zhì)佳,能承受高強工作壓力職位說明書基本信息職位名稱:綜合管理專員職位編號:職位層級:職位類別:支持類職位等級:所屬部門:財務(wù)管理部—綜合部直接上級:綜合部部長編制日期: 職位目的資產(chǎn)管理、財務(wù)部財務(wù)人員管理崗位職責(zé)描述 立完善的資產(chǎn)管理制度,指導(dǎo)分部財務(wù)資產(chǎn)管理工作; 負責(zé)審核分部上報的固定資產(chǎn)盤點和其它資產(chǎn)盤點報告; 負責(zé)審核分部上報的商品盤點計劃、盤點報告,并提出處理意見;對分部財務(wù)收銀、出納進行工作指導(dǎo)和業(yè)務(wù)規(guī)范; 任職資格內(nèi)容必備條件期望條件教育水平財經(jīng)類專業(yè)大專及以上學(xué)歷, 會計中級以上職稱。工作經(jīng)驗3年以上大中型商業(yè)連鎖企業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗熟悉零售業(yè),有家電業(yè)背景更佳,技能與能力有較強的實際操作經(jīng)驗,有良好溝通能力,善于學(xué)習(xí),能快速適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,個性與品質(zhì)良好的職業(yè)道德,原則性強,有良好的工作責(zé)任心和團隊意識心理素質(zhì)佳,能承受高強工作壓力職位說明書基本信息職位名稱:財務(wù)文員職位編號:職位層級:職位類別:支持類職位等級:所屬部門:財務(wù)管理部—綜合部直接上級:綜合財務(wù)部長編制日期: 職位目的財務(wù)部文件傳遞、保管,辦公用品申領(lǐng)等崗位職責(zé)描述負責(zé)財務(wù)部與其它各部門日常公文傳遞、歸檔 負責(zé)引導(dǎo)新員工辦理入職手續(xù) 負責(zé)部門辦公用品申購及保管 負責(zé)整理財務(wù)部部門會議紀要 負責(zé)文件、報告的傳遞 負責(zé)匯總編制財務(wù)部周、月度工作計劃和工作總結(jié)任職資格內(nèi)容必備條件期望條件教育水平中專以上學(xué)歷,會計或文秘專業(yè)懂財務(wù)基礎(chǔ)知識工作經(jīng)驗2年以上文員工作經(jīng)驗熟悉辦公文秘事務(wù)處理技能與能力熟悉辦公室日常業(yè)務(wù)流程善于學(xué)習(xí),具備一定寫作能力個性與品質(zhì)品行端正,熱情活撥,有良好的工作責(zé)任心和團隊意識心理素質(zhì)佳,能承受較強工作壓力職位說明書基本信息職位名稱:財務(wù)副總裁職位編號:職位層級:職位類別: 職位等級:所屬部門:直接上級:編制日期: 職位目的崗位職責(zé)描述對各分部日常財務(wù)工作進行巡視監(jiān)督檢查。完善公司各項財務(wù)管理制度的實施細則。對財務(wù)中心各部部長和各分部財務(wù)經(jīng)理的工作進行督促指導(dǎo)。落實返利、贊助費、降價補差、退殘收入、展臺費、服裝費、培訓(xùn)費等各項收入的監(jiān)管。負責(zé)財務(wù)人員配備及培訓(xùn)方案,制定財務(wù)人員業(yè)務(wù)標(biāo)準、行為規(guī)范,不斷提高財務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。任職資格內(nèi)容必備條件期望條件教育水平工作經(jīng)驗技能與能力個性與品質(zhì)
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