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正文內(nèi)容

員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃及崗位層級(jí)設(shè)計(jì)方案v-資料下載頁(yè)

2025-08-01 18:58本頁(yè)面
  

【正文】  職業(yè)發(fā)展目標(biāo)(35年) 今年發(fā)展目標(biāo) 個(gè)人優(yōu)勢(shì) 今年發(fā)展計(jì)劃工作任務(wù)(完成哪些任務(wù)、實(shí)現(xiàn)怎樣的目標(biāo)等) 培養(yǎng)需求(培養(yǎng)時(shí)間、培養(yǎng)方式、培養(yǎng)內(nèi)容等) 填表人簽字_________ 填表日期_________ 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)簽字_________ 附件三 后備人才檔案說(shuō)明:本表由人力資源部負(fù)責(zé)填寫(xiě),并在每年年初進(jìn)行更新?;拘畔⑿彰⌒詣e 出生日期 部門(mén) 職位 崗位層級(jí)/級(jí)別 直接上級(jí)職位 入司時(shí)間 最高學(xué)歷 發(fā)展?jié)撡|(zhì)個(gè)人優(yōu)勢(shì) 去年績(jī)效結(jié)果 計(jì)劃培養(yǎng)方向/崗位 計(jì)劃培養(yǎng)完成時(shí)間 公司內(nèi)部工作經(jīng)歷起止時(shí)間崗位主要職責(zé)及成就         公司外部工作經(jīng)歷起止時(shí)間單位/崗位主要職責(zé)及成就         培養(yǎng)經(jīng)歷起止時(shí)間培養(yǎng)方式培養(yǎng)內(nèi)容考核結(jié)果培養(yǎng)人                         填表人職位及姓名 日期 附件四 員工晉升提名表基本信息姓名 部門(mén) 職位 直接上級(jí)職位 現(xiàn)職位開(kāi)始時(shí)間 現(xiàn)職位層級(jí)/級(jí)別 擬晉升職位 擬晉升職位層級(jí)/級(jí)別 擬晉升職位直接上級(jí) 晉升理由 晉升資格闡述 (列出符合目標(biāo)職位要求的知識(shí)技能、相關(guān)經(jīng)驗(yàn)等)審批意見(jiàn)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo) 副總經(jīng)理 總經(jīng)理 填表人簽字 填表日期 晉升生效時(shí)間 附件五 員工職位轉(zhuǎn)換申請(qǐng)表表基本信息姓名 部門(mén) 職位 直接上級(jí)職位 現(xiàn)職位開(kāi)始時(shí)間 現(xiàn)職位層級(jí)/級(jí)別 申請(qǐng)職位 可到崗時(shí)間 申請(qǐng)理由 申請(qǐng)資格闡述 (列出符合目標(biāo)職位要求的知識(shí)技能、相關(guān)經(jīng)驗(yàn)等)審批意見(jiàn)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo) 副總經(jīng)理 總經(jīng)理 填表人簽字 填表日期 轉(zhuǎn)換生效時(shí)間  THANKS !!!致力為企業(yè)和個(gè)人提供合同協(xié)議,策劃案計(jì)劃書(shū),學(xué)習(xí)課件等等打造全網(wǎng)一站式需求歡迎您的下載,資料僅供參考可修改編輯
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