市人社局考錄處林甲松-資料下載頁
2025-08-01 12:58本頁面
【正文】 公務(wù)員主管部門可以要求體檢對象復(fù)檢，不受時間和體檢次數(shù)的限制。 第五階段 — 考察、公示 ? 公務(wù)員錄用考察的內(nèi)容 ? 公務(wù)員錄用考察的內(nèi)容是依據(jù)職位要求的基本職責(zé)和任職條件而制定的，以筆試、 面試等考試環(huán)節(jié)無法考核的項目為重點考核內(nèi)容。具體而言，主要包括以下幾方面： ? ； ? ； ? ； ? ； ? 。 ? 錄用考察 ? 錄用考察工作由招錄機關(guān)實施。招錄機關(guān)組織考察時應(yīng)成立考察組，每個考察組由 2名以上工作人員組成。 ? 考察前，招錄機關(guān)應(yīng)對考察組成員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 ? 考察工作要依靠考察對象所在單位（學(xué)校、社區(qū)）的組織和群眾，采取個別談話、座談、查閱檔案等方式進行，還可以通過與考察對象面談、民主測評和見習(xí)等方式作進一步了解，根據(jù)需要也可到考察對象曾經(jīng)工作或?qū)W習(xí)過的單位進行延伸考察。 ? 公示 ? 招錄機關(guān)根據(jù)報考人員的考試成績、考察情況和體檢結(jié)果，擇優(yōu)提出擬錄用人員名單，并向社會公示。 ? 公示時間一般為 7天。 ? 公示內(nèi)容包括招錄機關(guān)名稱、擬錄用人員姓名、性別、準考證號、畢業(yè)院校或工作單位、監(jiān)督電話等 第六階段 錄用 ? 具體包括下述幾個步驟： ? ? ? ? 用人部門根據(jù)擬錄用職位的要求，綜合評定報考者的考試與考核結(jié)果，確定擬錄取人員名單，報同級公務(wù)員主管部門審批。公務(wù)員主管部門根據(jù)用人部門報來的擬錄取人員名單，辦理錄用手續(xù)。被錄用者持錄用通知書及有關(guān)證件，在規(guī)定時間內(nèi)到用人部門報到。 ? 報到期限為 1個月，逾期者取消錄用資格。 第七階段 — 試用期 《 中華人民共和國公務(wù)員法 》 第 32條規(guī)定，新錄用的公務(wù)員試用期自報到之日起計算，試用期為 1年。 試用期滿合格的，予以任職；不合格的，取消錄用。 新錄用的公務(wù)員在試用期內(nèi)不得報考其他機關(guān)的公務(wù)員和到企事業(yè)單位應(yīng)聘，一般不調(diào)整崗位，不得借調(diào)到其他單位工作，不得參加規(guī)定以外的離職學(xué)習(xí)。 二、 公務(wù)員調(diào)任 ? 所稱調(diào)任，是指國有企業(yè)事業(yè)單位、人民團體和群眾團體中從事公務(wù)的人員調(diào)入機關(guān)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者副調(diào)研員以上及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。 ? 調(diào)任領(lǐng)導(dǎo)成員另有規(guī)定的，從其規(guī)定。 ? 調(diào)任必須在規(guī)定的編制限額和職數(shù)內(nèi)進行，并有相應(yīng)的職位空缺。 ? 對象： 全市政府序列各級機關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位） ? 依據(jù)： 《 中華人民共和國公務(wù)員法 》 、《 公務(wù)員錄用規(guī)定（試行） 》 和 《 廣東省公務(wù)員錄用辦法（試行） 》 、 《 公務(wù)員調(diào)任規(guī)定（試行） 》 、 《 廣東省國家公務(wù)員調(diào)任、轉(zhuǎn)任工作暫行辦法 》 ? 調(diào)任資格條件： ? 調(diào)任的人員，應(yīng)具備擬調(diào)任職位所要求的思想政治素質(zhì)、技術(shù)技能水平和工作能力，身體健康，符合國家公務(wù)員任職回避的有關(guān)規(guī)定。同時，還應(yīng)具備如下資格條件： (一 )調(diào)任處級國家公務(wù)員的，年齡應(yīng)在 45周歲以下 。調(diào)任科級國家公務(wù)員的，年齡應(yīng)在40周歲以下。 (二 ) 應(yīng)具有大學(xué)本科以上文化程度 (三 )專業(yè)技術(shù)人員調(diào)任機關(guān)任職的，應(yīng)當(dāng)擔(dān)任副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù) 2年以上，或者已經(jīng)擔(dān)任正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。 ? （ 1）報送審查材料。 ? 包括：用人單位申請調(diào)任公務(wù)員的書面報告（書面報告應(yīng)說明單位職位空缺情況及調(diào)任的理由） ? 用人單位人事部門填寫 《 廣州市公家公務(wù)員調(diào)任、轉(zhuǎn)任呈批表 》 一式三份； ? 個人考察材料一份； ? 在企業(yè)、事業(yè)單位管理或技術(shù)崗位工作的任職證明復(fù)印件一份； ? 本人學(xué)歷、職稱證明書復(fù)印件一份； ? 戶口簿復(fù)印件一份； ? 計生證明材料復(fù)印件。 ? （ 2）空缺職位和調(diào)任資格條件審查。 ? （ 3）退回加具審查意見的 《 廣州市國家公務(wù)員調(diào)任、轉(zhuǎn)任呈批表 》 一份或?qū)彶橐庖姾驮鋈擞媱澲笜丝ā? ? （ 4）、憑 《 廣州市國家公務(wù)員調(diào)任、轉(zhuǎn)任呈批表 》 和增人計劃卡辦理調(diào)動手續(xù)及醫(yī)療、工資手續(xù)。 ? （ 5）用人單位在公務(wù)員管理系統(tǒng)上辦理登記手續(xù)。 謝謝大家！ 聯(lián)系方式：８３１２６１６７ １３７１９２５５７７６ qq:914839060 公務(wù)員業(yè)務(wù)交流群： 118307031
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