【正文】 以《社會保險法》為主的勞動保障法律法規(guī)的學習宣傳工作，力爭做到家喻戶曉，人人皆知；為全局實現(xiàn)2012年工作目標創(chuàng)造條件，營造良好的外部環(huán)境。依法認真做好行政復議和行政訴訟工作，切實維護用人單位和勞動者的合法權(quán)益；同時，通過行政復議和行政訴訟，總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題，找出工作中的差距，協(xié)助相關(guān)科室、部門制定相應(yīng)的措施，進一步規(guī)范我局的行政工作。完成領(lǐng)導交辦的其他工作。在完成本職工作的基礎(chǔ)上，扎實做好局領(lǐng)導交辦的其他工作。在做好上述三個方面工作的同時，實現(xiàn)兩個方面工作的突破：一是在清理行政服務(wù)項目的基礎(chǔ)上，按照市委、市政府的要求，規(guī)范行政服務(wù)工作，實現(xiàn)我局行政服務(wù)“兩集中、兩到位”，更好地服務(wù)于廣大人民群眾。二是力爭在對行政執(zhí)法監(jiān)督工作上有所突破，確保行政執(zhí)法公平、公開、透明，減少行政復議和訴訟案件。第五篇：人社局反腐倡廉匯報人力資源和社會保障局落實黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的情 況 匯 報按照區(qū)紀委、區(qū)監(jiān)察局的統(tǒng)一安排部署，我局圍繞貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》和《雙橋區(qū)科級領(lǐng)導班子“三重一大”事項決策程序規(guī)范及監(jiān)督管理辦法》，堅持以完善懲治和預防腐敗體系為重點，以標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防為工作方針，以三個“著力”為抓手，以“以人為本，傾情為民”為服務(wù)宗旨，即著力解決黨員干部在黨性黨風黨紀方面存在的突出問題，著力推進反腐倡廉制度建設(shè)，求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新，著力加強反腐倡廉建設(shè)，強力推進黨的作風建設(shè)，使全局職工的黨風廉政意識、凝聚力和向心力進一步增強?，F(xiàn)將我局黨風廉政建設(shè)及反腐敗工作落實情況匯報如下：一、落實責任，建立懲防體系為扎實推進2011年我局各項黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，我局高度重視，采取四項措施，落實責任，建立了懲防體系。一是成立組織，明確一崗雙責。2011年初，我局從明確黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作職責入手，成立了由局長任組長，分管副局長為副組長，各股室負責人為成員的黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組，同時明確組長、副組長和各股室成員嚴格執(zhí)行“一崗雙責”責任制，在全面抓好本職工作的同時，一并抓好黨風廉政和反腐敗工作的貫徹落實。二是加強學習，增強廉政意識。為切實提高領(lǐng)導干部的廉政意識，我局從加強學習入手，堅持以自學為主，集中學習為輔的方式，深入全面學習了《廉政準則》，對全局人員進行《廉政準則》知識測試，并組織開展了征文活動。同時我局領(lǐng)導干部參加了我區(qū)開展的“清正廉潔輔導講座”學習活動，學習中正視了自己的廉政觀，找準了不足，洗滌了心靈，并上報了學習心得體會，切實提高了領(lǐng)導干部的廉政意識。三是突出重點，建立制度體系。結(jié)合人力資源和社會保障部門的實際情況，我局把就業(yè)和社會保障專項資金、人事調(diào)動、職稱評聘、人才培訓作為黨風廉政和反腐敗工作的重點，我們從完善制度，規(guī)范程序入手，先后建立了《領(lǐng)導班子廉潔從政制度》和《黨組中心組學習制度》，使就業(yè)和社會保障專項資金，各項人事人才工作公開透明運行。四是抓好載體，開展活動。圍繞全市和我區(qū)開展的“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“干部作風建設(shè)年”活動，我局以系統(tǒng)內(nèi)開展的“三樹立”踐行宗旨活動”為載體，扎實開展各項業(yè)務(wù)工作，實現(xiàn)了城鎮(zhèn)新增就業(yè)1772人，完成全年目標的81%，下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)628人，%，安排就業(yè)困難對象142人，完成全年目標的71%，農(nóng)村勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移876人，完成全年目標的88%。二、周密部署，嚴格執(zhí)行“三重一大”事項決策制度 我局從四個方面著手，規(guī)范管理從政行為，全面落實“三重一大”決策管理辦法。一是成立組織，明確責任。按照區(qū)紀委、區(qū)監(jiān)察局下發(fā)的《雙橋區(qū)科級領(lǐng)導班子“三重一大”事項決策程序規(guī)范及監(jiān)督管理辦法》要求，我們召開了領(lǐng)導班子專題會議，成立了以局長、黨組書記為組長，主管人事和社會保障工作的兩個副局長為副組長的“三重一大”工作領(lǐng)導小組。二是完善制度，全面實施。在日常工作中，我們嚴格執(zhí)行“三重一大”的各項規(guī)定，做到四個堅持：即堅持重要事項集體決策，堅持重要干部任免集體研究，堅持重要項目安排集體討論，堅持大額資金使用集體決定。三、厲行節(jié)約，規(guī)范用車為認真貫徹落實厲行節(jié)約、規(guī)范用車的有關(guān)規(guī)定，我們采取四項措施，嚴格落實區(qū)紀委和區(qū)財政購車和培訓等相關(guān)規(guī)定。一是規(guī)范管理公務(wù)用車。我局現(xiàn)有公務(wù)用車3輛，全部嚴格按照區(qū)紀委、區(qū)財政規(guī)定程序進行審批，從未超標準購車。二是規(guī)范使用招待費審批卡。我局始終按區(qū)紀委要求，凡是招待費，全部按要求填報招待費審批卡，從無遺漏。三是規(guī)范學習培訓。我局人員沒有公款出國（出境）及赴外省旅游的情況發(fā)生。四是規(guī)范辦公裝修及辦公用品的采買。近幾年來，我局始終堅持大額物資采購嚴格按照區(qū)紀委和區(qū)財政的規(guī)定程序嚴格執(zhí)行，沒有對辦公室進行過裝修，辦公用品的購買，嚴格按照政府采購的相關(guān)要求執(zhí)行。總之，我局多年來，始終堅持認真貫徹落實區(qū)紀委、區(qū)監(jiān)察局的安排部署，下一步，我局將圍繞貫徹落實《廉政準則》和《“三重一大”管理辦法》，進一步加大管理力度，繼續(xù)深化和落實好黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作成果，從加強全局人員的自身修養(yǎng)入手，狠抓作風建設(shè)，切實增強廉潔自律的責任意識，力爭實現(xiàn)黨風廉政建設(shè)和人力資源和社會保障工作協(xié)調(diào)發(fā)展，全面提高。