5人社局軟環(huán)境建設(shè)工作匯報(bào)-資料下載頁(yè)
2025-08-28 21:07本頁(yè)面
【正文】 識(shí)和效率意識(shí)，為企業(yè)和群眾辦實(shí)事，取信于民，取信于社會(huì)。 （三）圍繞中心，服務(wù)大局，進(jìn)一步解決服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題。一要強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。真正做到想群眾之所想、急群眾之所急、解群眾之所難、幫群眾之所需，為企業(yè)和人民群眾提供全方位的服務(wù)。二要強(qiáng)化大局意識(shí)。要做到以大局為重，使本科室、本單位和個(gè)人利益服從整體利益。凡是有利于基層和群眾的事情就千方百計(jì)去做，凡是不利于基層和群眾的事情堅(jiān)決不做。 （四）創(chuàng)新模式，拓展平臺(tái)，進(jìn)一步解決為企業(yè)為基層服務(wù)問(wèn)題。一要完善人才招聘服務(wù) 月活動(dòng)。積極幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中特別是引才引智方面遇到的實(shí)際問(wèn)題，為企業(yè)發(fā)展提供最優(yōu)的人事人才幫助和支持。二要搭建服務(wù)企業(yè)新平臺(tái)。建立與企業(yè)熱線聯(lián)系制度，征求意見(jiàn)，改進(jìn)工作。繼續(xù)加強(qiáng)人才智力項(xiàng)目的對(duì)接工作，為企業(yè)與高校及科研機(jī)構(gòu)的掛鉤合作架設(shè)橋梁，解決企業(yè)的人才短缺、技術(shù)滯后等難題，推動(dòng)科研成果加速轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力。 （五）轉(zhuǎn)變職能，簡(jiǎn)化程序，進(jìn)一步解決政務(wù)公開(kāi)問(wèn)題。進(jìn)一步加大工作透明度。從方便群眾辦事、有利于群眾監(jiān)督的角度出發(fā)，利用電子政務(wù)平臺(tái)、政務(wù)公開(kāi)欄、公開(kāi)電話、公開(kāi)指南等形式，凡不涉及黨 和國(guó)家機(jī)密的，都要上網(wǎng)公開(kāi)，擴(kuò)大群眾的知情權(quán)，接受社會(huì)監(jiān)督。同時(shí)，局軟建辦要通過(guò)明查暗訪和查處曝光等手段，推動(dòng)政務(wù)公開(kāi)活動(dòng)的全面實(shí)施，防止以權(quán)謀私，確保 第 7 頁(yè) 共 7 頁(yè) 權(quán)為民所用。 （六）嚴(yán)查嚴(yán)管，進(jìn)一步解決考核獎(jiǎng)懲力度問(wèn)題。一要重申和公開(kāi)行業(yè)禁令，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反禁令的，一經(jīng)查實(shí)，要嚴(yán)肅處理。二要嚴(yán)格考核局軟建辦要加強(qiáng)對(duì)本局科室及人員的考核和督查，對(duì)督查中有違規(guī)違紀(jì)記錄的，按相關(guān)規(guī)定予以處理。
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