數據分析與報告撰寫-資料下載頁
2025-08-01 12:37本頁面
【正文】 7589），合格（ 6074），不合格（ 60以下） ? 舉例：上海市醫(yī)療救助案例 Ⅳ. 項目取得的成績 結合案例 源于績效指標分析中提煉 落到實處，忌大而空 實事求是，不夸大，不縮小 Ⅴ. 項目不足 結合案例 ? 源于績效指標分析中提煉 ? 具體明確 ? 依據確鑿 ? 原因分析準確恰當 Ⅵ. 改進建議 結合案例 ? 與問題對應，邏輯上一致 ? 重點聚焦管理改進和政策調整 ? 對策具體明確 ? 具有前瞻性 ? 具有可操作性 （五）評價報告的附件 一、評價指標體系 評價指標（ 含權重 ） 評價指標解釋 （可以在工作底稿中） 評價打分標準 （可以在工作底稿中） 綜合評價表（打分） 關于工作底稿的應用 二、數據表 統(tǒng)計數據匯總表 調查數據匯總表 基礎數據統(tǒng)計表（基礎表 1，基礎表 2， …… ） 三、問卷調查 調查報告 報告結構： （ 1）調查的樣本結構； （ 2）調查的指標結果與原因分析； （ 3）結論與建議。 調查方案 包括： 調研背景與調研目的，調研對象與調研內容，調研方法與抽樣方式，調查問卷等。 四、訪談 訪談報告 訪談對象，訪談問題歸納和分析，結論與建議 訪談方案 包括： 訪談目的，訪談對象，訪談內容，訪談提綱等內容。 五、其它材料 （ 非必須 ） 項目（用款）單位自評報告 項目驗收結論 項目審計結論 …… 第四部分 報告形成的過程 研究政策 —— 決定報告的評價高度 政策的背景、政策的變遷、政策要實現的目標 研究管理 —— 報告的價值取向 管理過程、管理措施和管理組織 數據整理和測量 —— 績效測量的依據 整理數據、形成指標的業(yè)績值，績效測量和評分 形成主要觀點 —— 報告的邏輯性 撰寫評價報告 —— 評價工作的成果展示 評價報告的框架（供參考） ? 內容提要 ? 目錄 ? （正文） ? 前言 ? 一、項目概況 ? 1．項目背景 ? 2．績效目標 ? 3．項目實施情況 ? 4．項目資金投入情況 ? 5．利益相關方 ? 二、項目的評價指標分析和基本結論 ? ? ? 三、項目取得的成績 ? 四、項目不足 ? 五、對策建議 ? 附件 第五部分 注意事項 多用表格、少用圖 報告簡潔，不宜太長，語言精練，力避重復 附件要有選擇性，不宜過多 語言中性，用詞柔和 評價中肯，不帶有個人偏見 謝 謝！ 趙宏斌 上海財經大學公共經濟與管理學院 電子郵箱： 電 話： 02165904798
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1