【正文】 、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全事故。參加本廠組織的重大節(jié)日和各類安全生產(chǎn)大檢查活動達(dá)90%。按計(jì)劃參加培訓(xùn)率達(dá)90%。按規(guī)定出席安全生產(chǎn)工作會議達(dá)90%。為安全生產(chǎn)提供資源及時(shí)率達(dá)100%。三、獎懲辦法：年內(nèi)本廠將對以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎勵(lì)，達(dá)不到目標(biāo)要求的，企業(yè)視情節(jié)給予處罰。自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)，可評為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個(gè)人。對未達(dá)標(biāo)的個(gè)人，實(shí)行一票否決，本廠給予取消其評比先進(jìn)的資格。對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，本廠將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。辦公室安全生產(chǎn)工作目標(biāo)為認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，進(jìn)一步加強(qiáng)我廠安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理工作，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和本廠的工作要求，結(jié)合實(shí)際情況，簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。一、辦公室安全職責(zé)：認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作。嚴(yán)格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。辦公室人員作為本廠行政、人事和日常事務(wù)的管理、協(xié)調(diào)部門的管理人員，在日常工作中要協(xié)調(diào)、配合各部門做好安全生產(chǎn)工作，確保各項(xiàng)安全規(guī)章制度的完善和落實(shí)，促進(jìn)本廠各項(xiàng)工作的規(guī)范化管理。積極參加本廠內(nèi)部員工的安全生產(chǎn)培訓(xùn)、教育活動，提高自身素質(zhì)。本廠人員根據(jù)個(gè)人分工，要為安全生產(chǎn)工作提供必要的資源：包括通訊、交通工具、文件的傳遞、轉(zhuǎn)發(fā)、人員值班等。加強(qiáng)對本廠車輛的管理、維護(hù)、保養(yǎng)，司機(jī)在行車過程中要嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，確保行車安全。加強(qiáng)對電腦網(wǎng)絡(luò)、軟硬件的管理、維護(hù)和升級及網(wǎng)絡(luò)中信息資料的安全和保密工作，定期做好備份，防止病毒入侵，杜絕機(jī)密信息泄漏。加強(qiáng)對辦公區(qū)域內(nèi)的安全管理，落實(shí)“四防”工作，確保行政部內(nèi)用火、用電的安全；維護(hù)和保持正常的辦公秩序，確保各部門工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。二、目標(biāo)：安全生產(chǎn)零事故。按計(jì)劃參加培訓(xùn)率達(dá)90%。安全生產(chǎn)文件、傳真及上級來電傳遞及時(shí)率達(dá)100%。安全生產(chǎn)資源提供及時(shí)率100%。三、獎懲辦法：年內(nèi)本廠將對以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎勵(lì)，達(dá)不到目標(biāo)要求的，視情節(jié)給予處罰。自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)，可評為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個(gè)人。對未達(dá)標(biāo)的個(gè)人，實(shí)行一票否決，企業(yè)給予取消其評比先進(jìn)的資格。對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，本廠將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。財(cái)務(wù)處安全生產(chǎn)工作目標(biāo)為認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，進(jìn)一步加強(qiáng)我廠安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理工作，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和本廠的工作要求，結(jié)合實(shí)際情況，簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。一、財(cái)務(wù)處安全職責(zé)：認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作；嚴(yán)格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督；財(cái)務(wù)處要做好財(cái)務(wù)帳簿、保險(xiǎn)柜的管理工作，做好防火、防盜、防破壞工作，積極協(xié)助其它部門做好安全生產(chǎn)工作；嚴(yán)格執(zhí)行已制定的《安全投入保障制度》，確定安全費(fèi)用提取標(biāo)準(zhǔn)，專項(xiàng)用于安全生產(chǎn)，保證資金到位；加強(qiáng)工作責(zé)任心，提高安全意識，認(rèn)真做好本職工作，對財(cái)務(wù)賬薄等妥善保管，做好“四防”工作；積極參加本廠組織的各類安全培訓(xùn)、教育活動；二、目標(biāo)：安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。按計(jì)劃參加培訓(xùn)率達(dá)90%。部門辦公區(qū)域危險(xiǎn)源控制率100%。安全生產(chǎn)投入資金到位率100%。三、獎懲辦法：年內(nèi)本廠將對以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎勵(lì)，達(dá)不到目標(biāo)要求的，視情節(jié)給予處罰。自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)，可評為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個(gè)人。對未達(dá)標(biāo)的個(gè)人，實(shí)行一票否決，本廠給予取消其評比先進(jìn)的資格。對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。安全質(zhì)檢處安全目標(biāo)責(zé)任書為認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，進(jìn)一步加強(qiáng)我廠安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理工作，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和本廠的工作要求，結(jié)合實(shí)際情況，簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。一、安全質(zhì)檢處安全職責(zé)：認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作；嚴(yán)格遵守國家、各級政府、主管部門的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及本廠制定的各類安全規(guī)章制度；認(rèn)真開展各類安全檢查活動，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患；采取積極措施預(yù)防、控制安全隱患；積極開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動，做好對義務(wù)消防隊(duì)員及外來入庫人員的防火宣傳、防火教育、安全告知等，提高全員安全意識；加強(qiáng)對車輛安全設(shè)施設(shè)備的監(jiān)督、檢查工作，確保設(shè)施設(shè)備狀態(tài)良好；積極參加本廠組織的各類安全培訓(xùn)、教育、應(yīng)急演練等活動。識別安全教育需求，組織制定安全教育培訓(xùn)計(jì)劃；組織實(shí)施全員安全教育培訓(xùn)和應(yīng)急演練，不斷提高員工的消防安全技能；作為事故應(yīng)急小組成員的，應(yīng)明確職責(zé)，切實(shí)履行。二、目標(biāo)：安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。按計(jì)劃參加培訓(xùn)率達(dá)90%。按計(jì)劃參加班組活動率達(dá)90%。安全設(shè)施設(shè)備完好率達(dá)100%。日常巡護(hù)、安全檢查有效率100%。安全教育培訓(xùn)計(jì)劃完成率100%。三、獎懲辦法：年內(nèi)本廠將對以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎勵(lì)，達(dá)不到目標(biāo)要求的，視情節(jié)給予處罰。自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)，可評為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個(gè)人。對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，本廠將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。車間主任安全生產(chǎn)工作目標(biāo)為認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，進(jìn)一步加強(qiáng)我廠安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理工作，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和本廠的工作要求，結(jié)合實(shí)際情況，簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。一．車間主任的安全職責(zé)1．保證國家安全生產(chǎn)法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度在本車間貫徹執(zhí)行，把安全生產(chǎn)工作列入議事日程，做到“五同時(shí)”；2．組織制訂并實(shí)施車間安全管理規(guī)定，安全技術(shù)操作規(guī)程和安全技術(shù)措施計(jì)劃；3．組織對新工人（包括實(shí)習(xí)、代培人員）進(jìn)行車間級安全教育和班組安全教育，并定期組織安全技術(shù)考核；4．組織全車間安全檢查，落實(shí)隱患整改，保證生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護(hù)器材和急救器具等處于完好狀態(tài)，并教育職工加強(qiáng)維護(hù)，正確使用；5．及時(shí)報(bào)告本車間發(fā)生的事故，注意保護(hù)現(xiàn)場；6．建立本車間安全管理網(wǎng)，配合合格的安全技術(shù)人員，充分發(fā)揮本車間和班組安全人員的作用。二、目標(biāo)：安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。按計(jì)劃參加培訓(xùn)率達(dá)90%。完成維修任務(wù)率達(dá)100%。安全設(shè)施設(shè)備完好率達(dá)90%。日常安全檢查有效率100%。安全教育培訓(xùn)計(jì)劃完成率100%。三、獎懲辦法：年內(nèi)本廠將對以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎勵(lì)，達(dá)不到目標(biāo)要求的，視情節(jié)給予處罰。自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)，可評為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個(gè)人。對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，本廠將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。車間維修員工安全生產(chǎn)工作目標(biāo)為認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，進(jìn)一步加強(qiáng)我廠安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理工作，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和本廠的工作要求，結(jié)合實(shí)際情況，簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。一．車間員工安全職責(zé)1．認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守企業(yè)各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，不違章操作；2．要根據(jù)工藝條件精心操作，各種生產(chǎn)紀(jì)錄要正確、清楚、可靠；3．積極參加安全生產(chǎn)活動，及時(shí)整改事故隱患，主動提出改進(jìn)安全生產(chǎn)工作的建議；4．發(fā)生事故立即報(bào)告，并保護(hù)好現(xiàn)場和積極配合做好調(diào)查分析工作。5. .積極接受進(jìn)行車間級安全教育和班組安全教育，并定期參加安全技術(shù)考核；二、目標(biāo)：安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。按計(jì)劃參加培訓(xùn)率達(dá)90%。完成維修任務(wù)率達(dá)100%。安全設(shè)施設(shè)備完好率達(dá)90%。日常安全檢查有效率100%。安全教育培訓(xùn)計(jì)劃完成率100%。三、獎懲辦法：年內(nèi)本廠將對以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎勵(lì)，達(dá)不到目標(biāo)要求的，視情節(jié)給予處罰。自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)，可評為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個(gè)人。對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，本廠將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。 月安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄考核部門、人員扣分項(xiàng)（把關(guān)鍵部分內(nèi)容作為扣分項(xiàng)）得分評級廠長副廠長生產(chǎn)經(jīng)營處辦公室財(cái)務(wù)處安全質(zhì)檢處車間主任注： 本考核記錄作為安全生產(chǎn)工作目標(biāo)考核的依據(jù)。 考核結(jié)果80分以上給予獎勵(lì)，70分以下給予處罰。 每項(xiàng)最多扣減分?jǐn)?shù)不大于該項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)。 考核優(yōu)劣均應(yīng)按公司相應(yīng)規(guī)定進(jìn)行獎勵(lì)或處罰，并能提供憑證。45 /