【正文】 ，立即報告并處理。經(jīng)常觀察鋼絲繩的使用情況，發(fā)現(xiàn)問題及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報解決。未經(jīng)主管部門批準(zhǔn)，不準(zhǔn)任意改變作業(yè)程序。提人時，必須由主司機操作，副司機在旁邊監(jiān)護。嚴禁絞車電機不帶電溜車。加強設(shè)備保養(yǎng)，經(jīng)常保持設(shè)備及工作場地的清潔衛(wèi)生，認真填寫運轉(zhuǎn)日志和各種記錄，嚴格交接班制度。絞車機修工安全生產(chǎn)責(zé)任制按安全規(guī)程的要求對鋼絲繩磨損、斷絲等情況以及所有懸吊裝置、吊桶、滑架、天輪等作定期檢查，并填寫檢查記錄。檢查各潤滑部位的潤滑情況及提升天輪的潤滑磨損情況并及時注油。檢查機器各部位的聲音、溫度是否正常，螺絲有無松動現(xiàn)象，對檢查出的問題及時處理。檢查閘瓦磨損情況，并按規(guī)定正確調(diào)整閘瓦間隙。定期檢查油泵濾油網(wǎng)，并進行清洗。檢查和調(diào)整絞車的機械安全閉鎖裝置，確保靈敏、可靠、準(zhǔn)確。絞車維修電工安全生產(chǎn)責(zé)任制檢查電機滑環(huán)炭精刷磨損情況，接觸是否良好，并進行調(diào)整或維修。檢查所有交、直流繼電器、接觸器以及閘刀開關(guān)的接點接觸是否良好，并進行調(diào)整和修理，檢查和調(diào)整電氣安全閉鎖裝置，確保靈敏可靠。定期檢查電器設(shè)備和電源電纜的絕緣情況和接地情況是否合乎要求。按規(guī)定對絞車八大保護及后備保護進行試驗，確保其性能完好可靠。井下電鉗工安全生產(chǎn)責(zé)任制認真學(xué)習(xí)和執(zhí)行安全生產(chǎn)方針，遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)程、條例和指令。嚴格執(zhí)行崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和機電質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，做到安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。持證上崗。對本職內(nèi)機電設(shè)備安裝、運行和維修質(zhì)量負責(zé)，對作業(yè)現(xiàn)場安全工作負責(zé)，做到工藝安全和操作安全。嚴禁甩掉漏電、過流、接電、短路等各類保護裝置。檢修電氣設(shè)備必須嚴格執(zhí)行停電、放電、驗電制度，并懸掛標(biāo)志牌，嚴禁帶電檢修和移動電氣設(shè)備。嚴格執(zhí)行“誰停電、誰送電”原則。對本職內(nèi)機電設(shè)備進行巡回檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，嚴禁設(shè)備帶病運行。發(fā)現(xiàn)重大安全隱患要及時處理和匯報。搞好電氣設(shè)備的上臺上架，電纜的懸掛，直接負責(zé)本職工作范圍達標(biāo)工作中的安全部分。井口把鉤工安全生產(chǎn)責(zé)任制負責(zé)井口范圍內(nèi)的管理工作及井蓋門的檢查、維修和清理。吊桶下降需要將滑架留于井口，應(yīng)先通知信號工緩慢降下。吊桶及提升的物件應(yīng)目接目送，經(jīng)常保持井口周圍的清潔衛(wèi)生。嚴格交接班制度，接班人員未到不得離開工作崗位。下放吊桶或其它物料和設(shè)備時，要提前清理干凈桶底或物料和設(shè)備下部及內(nèi)部的雜物。下放吊桶、物料及設(shè)備，必須有保險繩。嚴格井口管理制度，按規(guī)定乘吊桶。井上信號工安全生產(chǎn)責(zé)任制集中思想，聽清井下發(fā)出的各種信號，準(zhǔn)確無誤地指揮絞車提升。發(fā)送信號必須得到把鉤人員的允許。在鉤頭運行時，要高度集中精力，手不離信號，防止碰撞。吊桶下放時必須檢查，發(fā)現(xiàn)不符合要求時，拒絕發(fā)信號，提升中發(fā)生異?，F(xiàn)象，立即發(fā)出停車信號。按時交接班，接班信號人員未到不準(zhǔn)離開工作崗位。升降各種設(shè)備（如電纜、壓風(fēng)管、吊盤）與地面的穩(wěn)車司機和吊盤上的信號工均用專用信號聯(lián)系，同時通知絞車司機停止吊桶運行，每次升降吊盤后及時通知絞車司機在深度指示器上做好標(biāo)識。下放吊桶、其它物料和設(shè)備時，要先打慢點提起，待其穩(wěn)定后，再打開井蓋門，發(fā)信號下放。保證井蓋門要為常閉狀態(tài)，鉤頭提升至井口約50米時，及時打開井蓋門。下井人員不帶好、系牢保險帶不發(fā)信號。穩(wěn)車采用集中控制時，負責(zé)穩(wěn)車的操作工作，如果發(fā)現(xiàn)穩(wěn)車不能停止時，要及時按下穩(wěn)車急停開關(guān)。吊盤（井下）信號工安全生產(chǎn)責(zé)任制堅守工作崗位，集中精力，熟記規(guī)定的各種信號并及時準(zhǔn)確地傳送信號。吊桶或其它物料升降應(yīng)做到目接目送，吊桶或物料穿過吊盤時，要慢點通過，不得出現(xiàn)撞擊現(xiàn)象。在上層吊盤處上下人員時，必須先穩(wěn)桶后，才能出入吊桶。吊桶、物料及設(shè)備下降，應(yīng)立即通知井底人員躲避。吊桶或物料下放至距吊盤5—6米時，必須打慢點，同時通知井底人員躲到安全地點，然后使吊桶等落底。吊桶落到吊盤上時，要及時打停點，防止墩罐。升井人員在違反吊桶乘坐規(guī)定時有權(quán)不發(fā)信號。用吊桶提升氧氣瓶或乙炔瓶時綁扎不牢固時有權(quán)不發(fā)提升信號。堅守崗位，按時交接班，嚴格交接班制度，在接班人員沒有下到吊盤上，交班人員不得離開崗位。安裝鋼梁或罐道時，必須目接目送，發(fā)現(xiàn)有碰撞危險時，立即發(fā)出停車信號。升落吊桶或其它物料時，要手不離信號器，以便隨時發(fā)出信號。炊事員安全生產(chǎn)責(zé)任制須經(jīng)有關(guān)衛(wèi)生防疫部門體檢合格，持健康證，方可上崗操作。變質(zhì)的菜，蛋，肉及發(fā)霉的面粉，面條等嚴禁使用，不準(zhǔn)用鹽堿類摻和劑做食用鹽堿，防止中毒事故發(fā)生。嚴格執(zhí)行衛(wèi)生制度，搞好食堂內(nèi)外衛(wèi)生及個人衛(wèi)生。餐具定期消毒，不出售腐爛變質(zhì)的食物。嚴格按操作規(guī)程使用各種炊事機械和煤氣灶。鍋爐工安全生產(chǎn)責(zé)任制嚴格執(zhí)行鍋爐操作規(guī)程及鍋爐安全規(guī)程，熟知鍋爐操作基本知識。須專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)，經(jīng)考試合格取得資格證書，方可持證上崗。熟知鍋爐的性能構(gòu)造原理及故障特征產(chǎn)生原因和防治方法，并掌握處理一般故障的操作。認真執(zhí)行交接班制度，交班時要對主要部位（儀表、閥門、水泵、吃水管、安全閥、爐體各部）進行認真檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。定期進行安全閥的試驗，經(jīng)常檢查水位表、壓力表和爐體是否正常，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。壓風(fēng)機司機安全生產(chǎn)責(zé)任制負責(zé)當(dāng)班壓風(fēng)機運行期間安全操作工作，對當(dāng)班安全運行負操作責(zé)任。認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，嚴守崗位，正確操作，在運轉(zhuǎn)中，要經(jīng)常注意電壓、電流、油壓、機器溫度和聲音是否正常，發(fā)現(xiàn)問題及時停車檢查，并和有關(guān)人員聯(lián)系，及時處理，確保安全運轉(zhuǎn)。在工作期間要精力集中，做到三勤（勤摸、勤傾聽、勤檢查），不得做與工作無關(guān)的事情。負責(zé)及時給風(fēng)包放水，認真執(zhí)行交接班制度，填寫好設(shè)備運轉(zhuǎn)記錄。中煤第一建設(shè)有限公司機電安裝處安全目標(biāo)管理制度第一節(jié) 總 則第一條 為加強安全工作的有效控制，充分發(fā)揮安全目標(biāo)管理的作用，推進安全生產(chǎn)管理工作科學(xué)化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化，實現(xiàn)處安全生產(chǎn)目標(biāo)，特制定本制度。第二條 本制度規(guī)定了安全目標(biāo)的制定、分解、實施、考核和獎懲。第二節(jié) 安全目標(biāo)制定和分解第三條 依據(jù)與公司簽訂的《安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任（承諾）書》，結(jié)合處實際情況，制定和分解年度或階段性安全生產(chǎn)目標(biāo)。第四條 安全生產(chǎn)目標(biāo)實行層層分解，橫向到邊，縱向到底。第五條 安全生產(chǎn)目標(biāo)以《安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任（承諾）書》的形式簽訂，由上級單位主要負責(zé)人與下級單位主要負責(zé)人簽訂。處與項目部簽訂《安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任（承諾）書》；員工與項目部、班組簽訂安全保證書。第六條 《安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任（承諾）書》，應(yīng)明確目標(biāo)內(nèi)容、主體責(zé)任、考核評價與獎懲措施。第三節(jié) 安全目標(biāo)實施第七條 處及項目部必須建立健全安全生產(chǎn)目標(biāo)管理體系，保證安全目標(biāo)管理有效實施。第八條 要按照簽訂的《安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任（承諾）書》，加強過程控制，開展定期和不定期的檢查，及時解決存在的問題，保證目標(biāo)管理的順利實施。第四節(jié) 安全生產(chǎn)目標(biāo)考核第九條 安全生產(chǎn)目標(biāo)實行定期考核。處對所屬項目部實施年度考核，階段性考核按相關(guān)要求進行。項目部結(jié)合自身實際，制定項目部具體考核辦法。第十條 按照《安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任（承諾）書》所列考核內(nèi)容，依據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進行考核。第五節(jié) 獎 懲第十一條 處依據(jù)考核評定結(jié)果，按相關(guān)規(guī)定對所屬項目部負責(zé)人進行獎懲。第六節(jié) 附 則第十二條 本制度由處負責(zé)解釋。第十三條 本制度自印發(fā)之日起施行。中煤第一建設(shè)有限公司機電安裝處安全教育與培訓(xùn)制度第一章 總則第一條 為進一步貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針，加強職工安全教育培訓(xùn)工作，提高職工安全技術(shù)素質(zhì)，增強職工的安全意識和安全自我防護能力，減輕職業(yè)危害，減少傷亡事故的發(fā)生，根據(jù)《中華人民共和國礦山安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全規(guī)程》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合處實際特制定本制度。第二條 處職工應(yīng)自覺接受安全培訓(xùn)，熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，具備本工種或崗位的安全技術(shù)知識水平，定期接受安全教育與培訓(xùn)，未經(jīng)安全教育培訓(xùn)或考核不合格的人員，不得上崗作業(yè)。第三條 教育培訓(xùn)應(yīng)按照《中華人民共和國礦山安全生產(chǎn)法》等有關(guān)法律法規(guī)和本制度，深入開展安全教育培訓(xùn)，扎實穩(wěn)步推進安全培訓(xùn)工作，普及安全知識，倡導(dǎo)安全文化，使安全教育培訓(xùn)工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。第二章 職 責(zé)第四條 安全技術(shù)培訓(xùn)工作由項目部主要負責(zé)人負責(zé)向處培訓(xùn)中心上報培訓(xùn)計劃，由處培訓(xùn)中心匯總后報公司培訓(xùn)中心。處成立安全教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)審核處安全教育培訓(xùn)方針、政策、制度及年度計劃，指導(dǎo)督促處安全教育培訓(xùn)方針、政策、制度、計劃的貫徹落實，協(xié)調(diào)安全教育培訓(xùn)各方面工作。第五條 處各級主要負責(zé)人對本級安全教育培訓(xùn)工作負主要責(zé)任。第六條 處安全監(jiān)察部依法對本單位的安全教育培訓(xùn)工作實施監(jiān)督管理。第七條 處人力資源部是處安全教育培訓(xùn)工作的主管部門，負責(zé)組織處各級主要負責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員和其他從業(yè)人員的安全培訓(xùn)考核工作；負責(zé)制定處安全培訓(xùn)制度和程序文件，并組織貫徹執(zhí)行；負責(zé)制定安全教育培訓(xùn)計劃并組織實施；指導(dǎo)各部門和項目部開展安全教育培訓(xùn)工作；根據(jù)生產(chǎn)實際對安全培訓(xùn)計劃進行相應(yīng)調(diào)整，使之最大限度地滿足安全生產(chǎn)需要。第八條 公司職工教育培訓(xùn)中心是對職工進行安全培訓(xùn)的教育部門。第九條 項目部是安全教育培訓(xùn)的責(zé)任主體，負責(zé)一般工種及新工人的崗前安全培訓(xùn)。負責(zé)安全教育培訓(xùn)的組織管理工作，按崗位要求及相關(guān)安全培訓(xùn)規(guī)定選送安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員及其他從業(yè)人員參加公司組織的安全培訓(xùn)；組織落實項目部日常安全教育培訓(xùn)和相關(guān)工作；利用職工喜聞樂見的形式有針對性地開展安全教育活動，并按要求做好相關(guān)記錄，內(nèi)容真實、規(guī)范；配合處安全培訓(xùn)有關(guān)部門做好檢查、考核工作。第三章 安全培訓(xùn)對象、時間和內(nèi)容第十條 處及項目部主要負責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)具備與所從事的生產(chǎn)經(jīng)營管理活動相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力，經(jīng)考核合格取得安全資格證書后，方可任職。第十一條 特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)。特種作業(yè)人員必須接受與本崗位相應(yīng)的安全技術(shù)理論培訓(xùn)和實際操作培訓(xùn)。第十二條 其他從業(yè)人員的安全培訓(xùn)。對于除主要負責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)之外的其他從業(yè)人員必須根據(jù)其工作性質(zhì)進行三級安全培訓(xùn)教育。保證其具備本崗位安全操作、自救互救以及應(yīng)急處置所需的安全知識和技能后，方可安排上崗作業(yè)。煤礦施工新上崗的其他從業(yè)人員安全培訓(xùn)時間不得少于72學(xué)時，每年接受再培訓(xùn)的時間不得少于20學(xué)時。安全培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括：（一）安全生產(chǎn)基礎(chǔ)知識；安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀律；從業(yè)人員安全生產(chǎn)的權(quán)利和義務(wù)；有關(guān)事故案例及應(yīng)急救援、事故應(yīng)急預(yù)案演練及防范措施等內(nèi)容。（二）所從事工種工作環(huán)境及危險因素；可能遭受的職業(yè)傷害；安全職責(zé)、操作技能及強制性標(biāo)準(zhǔn)；自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理；安全設(shè)備設(shè)施、個人防護用品的使用和維護。（三）崗位安全操作規(guī)程；崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項。（四）其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。第四章 安全教育培訓(xùn)計劃的制定及實施第十三條 處人力資源部負責(zé)安全教育培訓(xùn)計劃的制定，培訓(xùn)工作的協(xié)調(diào)、檢查、指導(dǎo)和考核督察工作。并組織各項目部、各部門根據(jù)企業(yè)發(fā)展和施工生產(chǎn)實際，對照現(xiàn)有人力資源狀況，結(jié)合年度、月度持證上崗情況，制定安全教育培訓(xùn)計劃。第十四條 各項目部、各部門根據(jù)安全培訓(xùn)需求制定各自的下年度培訓(xùn)計劃，每年11月底前報處人力資源部。第十五條 處人力資源部應(yīng)根據(jù)處人員實際情況及時對年度安全培訓(xùn)計劃進行修訂和調(diào)整，滿足處安全生產(chǎn)的實際需要。第十六條 安全培訓(xùn)應(yīng)嚴格按照培訓(xùn)工作程序進行，培訓(xùn)考核應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)計劃規(guī)定內(nèi)容和辦法實施，嚴格遵循教考分離的原則。第十七條 安全培訓(xùn)要搞好培訓(xùn)需求調(diào)研，圍繞職工持證上崗的需要，重點抓好安全資格培訓(xùn)。培訓(xùn)要嚴格按照培訓(xùn)教學(xué)大綱組織教學(xué)，科學(xué)制定培訓(xùn)方案，選用優(yōu)秀教材，培訓(xùn)考核要嚴格把關(guān)，確保培訓(xùn)質(zhì)量。第十八條 對于安全培訓(xùn)中有明確專業(yè)技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)或特殊規(guī)定的培訓(xùn)考核，應(yīng)嚴格按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求組織考核，成績不合格者，應(yīng)參加補考或下一輪培訓(xùn)，直至合格通過。多次培訓(xùn)考核仍不合格者，應(yīng)重新考慮其工作調(diào)整。第十九條 安全培訓(xùn)期間，項目部應(yīng)正常支付參培人員工資并承擔(dān)安全培訓(xùn)費用，但考核不合格者費用自理。第五章 安全培訓(xùn)信息統(tǒng)計第二十條 必須高度重視安全培訓(xùn)信息的統(tǒng)計工作，處人力資源部門、項目部必須建立職工基本情況、安全培訓(xùn)、持證上崗的數(shù)據(jù)庫，并根據(jù)變化情況及時更新信息，進行動態(tài)管理，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。第二十一條 人力資源部門根據(jù)崗位定員、培訓(xùn)完成情況、持證上崗率進行匯總分析。第六章 監(jiān)督與管理第二十二條 處安全監(jiān)察部門要對安全培訓(xùn)情況進行定期檢查，發(fā)現(xiàn)未經(jīng)安全培訓(xùn)、沒有取得相應(yīng)資格證書上崗作業(yè)或弄虛作假的，要依法嚴肅查處。第二十三條 對已發(fā)證件的正本原件在滿足安全檢查的前提下，由處人力資源部門或項目部統(tǒng)一保管，避免遺失和污損；但要求上崗職工必須持有封塑復(fù)印證件。第二十四條 處培訓(xùn)中心和項目部應(yīng)準(zhǔn)確掌握人員持證情況和證件復(fù)審日期、以便確立培訓(xùn)需要和復(fù)審期間施工人員調(diào)配，不得出現(xiàn)漏培、重復(fù)培訓(xùn)現(xiàn)象。第七章 罰則第二十五條 對有下列行為之一的，由安全監(jiān)察處責(zé)令限期改正，并對責(zé)任單位處以5000元以下的罰款：（一）安全培訓(xùn)工作沒有年度計劃的；（二）有培訓(xùn)計劃但不按計劃組織落實的；（三）不按規(guī)定建立健全職工安全培訓(xùn)檔案的；（四）職工進行安全培訓(xùn)期間不支付工資并承擔(dān)正常安全培訓(xùn)費用的。（五）不按規(guī)定時間、規(guī)定人數(shù)參加上級安全培訓(xùn)的。（六）長期拖欠安全培訓(xùn)資金的。第二十六條 對有下列行為之一的，由安全監(jiān)察部責(zé)令其限期改正，并對責(zé)任項目部處2萬元以下的罰款：（一）項目部主要負責(zé)人和安全管理人員不按本