培訓(xùn)工作管理標(biāo)準(zhǔn)記錄-資料下載頁
2025-07-31 11:23本頁面
【正文】 法我個人的未來發(fā)展目標(biāo)是為達(dá)到以上目標(biāo)，我今年需要具備以下知識或技能！技能或知識開始時間達(dá)到時間途徑或方法所需資源效果驗(yàn)證方法個人簽字部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)人力部門審查培訓(xùn)需求分析（重要性評價樣表）／保存期限：長期技能需求表技能需求重要性1重要性2演講預(yù)算寫作主動會議管理談判時間管理授權(quán)文檔處理知識需求表知識需求重要性1重要性2培訓(xùn)政策預(yù)算知識人事政策管理知識受訓(xùn)人在完成本人年度培訓(xùn)需求時按照本表的要求填寫出所需增強(qiáng)的知識或技能的項目，并逐項列出其重要性的級別。 （用H、M、L表示，填在重要性1欄中）受訓(xùn)人的直接上級亦按照表格要求并根據(jù)年度計劃情況及其對受訓(xùn)人的了結(jié)，逐項列出各知識或技能的重要性的級別。（用H、M、L表示，填在重要性2欄中）個人喜歡的學(xué)習(xí)方式對個人技能進(jìn)行評估找出最需要提高的地培訓(xùn)工作例外管理表／保存期限：長期序號培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)（更改）的目的或原因受訓(xùn)人員培訓(xùn)方式培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)日期預(yù)計費(fèi)用備注總經(jīng)理批準(zhǔn)培訓(xùn)行動計劃跟蹤表／保存期限：長期學(xué)習(xí)要點(diǎn)具體行動計劃完成時間衡量標(biāo)準(zhǔn)所需支持兩個月后完成情況及程度備注如果按時或提前完成計劃，請闡述原因和經(jīng)驗(yàn)及下一步的打算，如沒有完成目標(biāo)，請說明遇到的困難和阻力，分析原因修訂目標(biāo)，制定下一步的行動計劃！直接上級意見注：受訓(xùn)人應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束一周內(nèi)填寫兩份此表格交直接上級及人力部門，完成情況及程度由直接上級進(jìn)行評價，經(jīng)驗(yàn)及原因分析由受訓(xùn)人完成，本表全部完成后及時報人力部門備案
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