莆田市經(jīng)貿(mào)委績效管理考核指標及數(shù)據(jù)采集責任表-資料下載頁
2025-07-30 00:09本頁面
【正文】 察工作、深化行政審批制度改革。（4分）推行網(wǎng)上審批和電子監(jiān)察工作；深化行政審批制度改革，提高行政審批效率。（4分）違反《莆田市行政審批和公共資源交易電子監(jiān)察暫行管理規(guī)定》被責任追究的，每發(fā)生1起扣1分；推進網(wǎng)上審批和電子監(jiān)察系統(tǒng)建設(shè)中，工作不力，責任不到位，經(jīng)有關(guān)部門指出仍不糾正的，每發(fā)現(xiàn)一起扣1分。分管領(lǐng)導相關(guān)科室相關(guān)科室規(guī)范行政執(zhí)法。（3分）規(guī)范行政權(quán)力運行、規(guī)范行政自由裁量權(quán)工作。（2分）無工作方案或意見，沒有成立領(lǐng)導小組、建立配套制度的，該項不得分；行政權(quán)力運行、自由裁量結(jié)果未及時公布，該項不得分；在工作推進中，工作不到位，經(jīng)職能部門指出后仍不糾正的，每發(fā)現(xiàn)1起扣1分。林素瓊法規(guī)科吳文秋吳文秋建立和嚴格實行行政過錯責任追究制度。（1分）重大行政處罰決定內(nèi)容或程序不合法的，經(jīng)查實每起扣1分；，在有關(guān)職能部門指出后仍不糾正的，每件次扣1分；在行政復議、行政訴訟中被撤銷、敗訴，以及上級監(jiān)督糾正的1件扣1分。楊儀清林素瓊監(jiān)察室陳國章法規(guī)科吳文秋陳國章吳文秋壓縮行政開支。（1分）基本支出情況。（）基本支出中人員支出增長高于前三年平均增長的不得分，前三年平均增長數(shù)可按從近到遠的權(quán)重為5：3：2計算。王加林計財科陳淑玉黃一冰公用支出占基本支出比重（%）。（）公用支出比去年增加的不得分。王加林計財科陳淑玉黃一冰落實審計意見、決定，遵守財經(jīng)紀律情況。（2分）審計報告整改意見、決定執(zhí)行情況。（１分）。 審計決定執(zhí)行不到位的每項扣1分。違反政府采購規(guī)定，每發(fā)現(xiàn)1起扣1分。私設(shè)“小金庫”、截留挪用、虛報冒領(lǐng)、損失浪費財政資金等違反財經(jīng)紀律問題，每發(fā)現(xiàn)1起扣1分；強農(nóng)惠農(nóng)專項資金、社保、救災(zāi)救濟資金違規(guī)使用，或監(jiān)管不到位的，每發(fā)現(xiàn)1起扣1分。王加林計財科陳淑玉黃一冰政府采購執(zhí)行情況。（）財經(jīng)紀律執(zhí)行情況。（）廉潔行政（7分）預(yù)防腐敗各專項工作完成情況。（4分）根據(jù)《市直機關(guān)貫徹落實2009年反腐倡廉建設(shè)主要任務(wù)的分工意見》（莆委反腐辦[2009]4號）開展相關(guān)工作（4分）分管 領(lǐng)導相關(guān) 科室相關(guān) 科室廉潔狀況。（3分）黨風廉政建設(shè)責任制；機關(guān)工作人員違法違紀情況。（3分）責任制不落實,在責任制檢查和日常工作中發(fā)現(xiàn)問題的,每起扣1分。根據(jù)機關(guān)違紀被立案人員占在編機關(guān)工作人員比重評估，沒有發(fā)生違紀案件的不扣分；違紀人員比重占10% 以內(nèi)的，扣1分；違紀人員比重占10—20%的，扣2分；超過20%的，該項目不得分。（單位自查的不扣分）楊儀清監(jiān)察室陳國章陳國章7 / 8
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