【總結(jié)】3/4 附表一：企管計劃部經(jīng)理崗位績效考核表（季度）編號： 年（季）姓名部門企管計劃部崗位經(jīng)理考核時間考核周期業(yè)績指標信息來源考評人權(quán)重考核標準得分項目管理工作評分行政副總行政副總30%說明：根
2025-05-27 18:01
【總結(jié)】3/4 附表一：企劃員崗位績效考核表（季度）編號： 年（季）姓名部門辦公室崗位企劃員考核時間季度未考核周期季度業(yè)績指標信息來源考評人權(quán)重考核標準得分企業(yè)對內(nèi)對外宣傳公司領(lǐng)導(dǎo)辦公室主任辦公室主任
2025-07-29 22:06
【總結(jié)】附表一：庫工崗位績效考核表（月度）編號：年月姓名部門生產(chǎn)調(diào)度部崗位庫工考核時間考核周期業(yè)績指標信息來源考評人權(quán)重考核標準得分說明：A＝不及時次數(shù)標準定義得分區(qū)間A=0100A=191～99A=281～90A=371～80裝卸物資及
2025-07-29 22:13
【總結(jié)】附表一：技術(shù)副總崗位績效考核表（季度）編號：年（季）姓名部門技術(shù)中心崗位副總考核時間考核周期業(yè)績指標信息來源考評人權(quán)重考核標準得分說明：A＝產(chǎn)品實際合格率/產(chǎn)品標準合格率標準定義得分區(qū)間98%≦A9010095%A≤98%809090%
2025-07-29 20:47
【總結(jié)】3/4 附表一：督察審計部經(jīng)理崗位績效考核表（季度）編號： 年（季）姓名部門督察審計部崗位經(jīng)理考核時間考核周期業(yè)績指標信息來源考評人權(quán)重考核標準得分督察審計工作執(zhí)行情況評分行政副總行政副總35%
【總結(jié)】/ 附表一：安全保衛(wèi)部副經(jīng)理崗位績效考核表（季度）編號： 年（季）姓名部門安全保衛(wèi)部崗位副經(jīng)理考核時間考核周期考核項目考評人總得分考核內(nèi)容評分標準得分治安保衛(wèi)工作檢查檢查
2025-06-30 23:02
【總結(jié)】3/4 附表一：公勤員崗位績效考核表（季度）編號： 年（季）姓名部門辦公室崗位公勤員考核時間考核周期季度業(yè)績指標信息來源考評人權(quán)重考核標準得分領(lǐng)導(dǎo)滿意度相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)辦公室主任50%標準定
【總結(jié)】 附表一：話務(wù)員崗位績效考核表（季度）編號： 年（季）姓名部門辦公室崗位話務(wù)員考核時間考核周期季度業(yè)績指標信息來源考評人權(quán)重考核標準得分接線及時準確各有關(guān)人員辦公室主任40%標準定義得分區(qū)間
【總結(jié)】5/5 采購員崗位績效考核表（月度）編號： 年月姓名部門采購部崗位采購員考核時間考核周期業(yè)績指標信息來源考評人權(quán)重考核標準得分按時交貨情況收料通知單直接上級20%標準定義每發(fā)生一次不按時交貨采購批次，經(jīng)查實，扣2
2025-07-29 21:42
【總結(jié)】3/4 物供副總崗位績效考核表（季度）編號： 年（季）姓名部門配套委員會崗位物供副總考核時間考核周期業(yè)績指標信息來源考評人權(quán)重考核標準得分按時交貨情況收料通知單直接上級20%標準定義所屬采購部門每發(fā)生一次不按時交
【總結(jié)】3/3 保管員崗位績效考核表（月度）編號： 年月姓名部門崗位保管員考核時間考核周期業(yè)績指標信息來源考評人權(quán)重考核標準得分庫房管理直接上級直接上級30%標準定義因倉庫收發(fā)料原因影響生產(chǎn)一次扣20分；因
【總結(jié)】3/4 附表一：文印員崗位績效考核表（季度）編號： 年（季）姓名部門辦公室崗位文印員考核時間考核周期季度業(yè)績指標信息來源考評人權(quán)重考核標準得分文印費用控制相關(guān)人員辦公室主任40%標準
2025-07-29 22:07
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2025-07-29 19:58
【總結(jié)】3/3 附表一：督察審計部督察專員崗位績效考核表（季度）編號： 年（季）姓名部門督察審計部崗位督察專員考核時間考核周期業(yè)績指標信息來源考評人權(quán)重考核標準得分督察審計工作執(zhí)行情況評分督察審計部經(jīng)理督察審計
2025-07-29 21:00
【總結(jié)】3/3 附表一：督察審計部審計專員崗位績效考核表（季度）編號： 年（季）姓名部門督察審計部崗位審計專員考核時間考核周期業(yè)績指標信息來源考評人權(quán)重考核標準得分督察審計工作執(zhí)行情況評分督察審計部經(jīng)理督察審計
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