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正文內(nèi)容

某公司辦公室職責(zé)調(diào)研梳理表-資料下載頁

2025-07-29 21:39本頁面
  

【正文】 提交時(shí)間為8月4日(星期五)上午12:00前,請直接交到綜合部。您反饋的意見和建議對于我們后續(xù)的工作將有很大幫助,謝謝您的配合和支持! 新華信項(xiàng)目組調(diào)研項(xiàng)目梳理內(nèi)容原部門職責(zé)制定本中心年度工作計(jì)劃;負(fù)責(zé)認(rèn)真宣貫《江西四特公司生活區(qū)物業(yè)管理實(shí)施細(xì)則》,做到家喻戶曉,使住戶自覺遵守《細(xì)則》規(guī)定,并切實(shí)履行承諾和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),為職工創(chuàng)造一個優(yōu)美、安全、舒適、和諧的居住環(huán)境。按市政府生活區(qū)社會化要求,實(shí)現(xiàn)水電與廠部分離。負(fù)責(zé)保障生活區(qū)水、電正常供給,確保生活區(qū)每次停電、停水不得超過1小時(shí)(特殊情況如供電、水單位自身原因造成等除外),并據(jù)實(shí)合理收費(fèi)。負(fù)責(zé)對戶外水電設(shè)施、線路、管道、房屋進(jìn)行維護(hù)和管理。負(fù)責(zé)抓好生活區(qū)治安管理,做好各種糾紛的調(diào)解工作,消防設(shè)施完備、有效,確保職工人身安全和財(cái)產(chǎn)安全。負(fù)責(zé)對生活區(qū)綠化、美化、亮化工作,清理、整頓違章建筑,為職工創(chuàng)造良好的居住環(huán)境。負(fù)責(zé)抓好道路、公廁和其它公共場地的衛(wèi)生保潔及其設(shè)施的維護(hù)管理,并規(guī)范人員和車輛進(jìn)出及停放管理,確保生活區(qū)整齊、清潔。負(fù)責(zé)公司所有運(yùn)輸、裝卸業(yè)務(wù)和安全管理,確保生產(chǎn)需要。負(fù)責(zé)抓好職工培訓(xùn)(尤其是家屬或臨工),提高職工素質(zhì),維護(hù)企業(yè)形象,培訓(xùn)每年至少舉辦2次。積極配合做好企業(yè)特色文化的構(gòu)建。做好職工的思想道德、技術(shù)比武、文體活動等工作。您認(rèn)為以上職責(zé)中,哪條已經(jīng)與改制后的部門工作不相適應(yīng)啦?如果需要調(diào)整的話,您將如何調(diào)整?您覺得哪條職責(zé)的作用需要進(jìn)一步加強(qiáng)?您覺得以上哪條職責(zé)與公司內(nèi)其他部門存在扯皮問題,將如何界定該項(xiàng)職責(zé)?您認(rèn)為以上職責(zé)描述中遺漏了哪些重要職責(zé)?請補(bǔ)充。您認(rèn)為真正充分履行好這些部門職責(zé)的困難在哪里?江西四特酒有限責(zé)任公司法律部職責(zé)調(diào)研梳理表說明:根據(jù)“人力資源管理咨詢項(xiàng)目”進(jìn)度安排,新華信咨詢項(xiàng)目組將于近期進(jìn)行工作分析、崗位體系的梳理、崗位說明書的編寫等工作,為此必須進(jìn)行部門職責(zé)的調(diào)研梳理和界定的工作。請您配合根據(jù)本部門所從事的業(yè)務(wù)和職能管理活動及實(shí)際情況對原部門職責(zé)進(jìn)行梳理,并將您的意見和建議填寫在表格中。提交時(shí)間為8月4日(星期五)上午12:00前,請直接交到綜合部。您反饋的意見和建議對于我們后續(xù)的工作將有很大幫助,謝謝您的配合和支持! 新華信項(xiàng)目組調(diào)研項(xiàng)目梳理內(nèi)容原部門職責(zé)制定本部門年度工作計(jì)劃;負(fù)責(zé)為公司提供法律咨詢服務(wù)。制定公司應(yīng)收帳款清欠方案,并組織有關(guān)人員負(fù)責(zé)執(zhí)行,確保國有資產(chǎn)不流失。做好協(xié)調(diào)法律相關(guān)部門的聯(lián)系和公關(guān)工作,負(fù)責(zé)代表公司參加各種經(jīng)濟(jì)糾紛的協(xié)商、調(diào)解、訴訟及有關(guān)法律事務(wù)工作,切實(shí)維護(hù)公司合法權(quán)益。制定健全證據(jù)檔案管理制度,參與對外簽訂的各種合同評審。建立健全合同、證據(jù)檔案。積極配合財(cái)務(wù)、審計(jì)人員對有業(yè)務(wù)往來的單位進(jìn)行對帳,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí) 反映并妥善處理。嚴(yán)格執(zhí)行商標(biāo)管理制度,切實(shí)維護(hù)四特商標(biāo)權(quán)益,及時(shí)辦理商標(biāo)注冊、年檢、工商登記、企業(yè)變更等事項(xiàng)。負(fù)責(zé)預(yù)測公司事務(wù)中的法律風(fēng)險(xiǎn),并及時(shí)制定防范措施,提出改進(jìn)建議并監(jiān)督實(shí)施,確保法律風(fēng)險(xiǎn)事先控制。負(fù)責(zé)對公司員工有計(jì)劃、有針對性地進(jìn)行法律培訓(xùn),每年至少2次。您認(rèn)為以上職責(zé)中,哪條已經(jīng)與改制后的部門工作不相適應(yīng)啦?如果需要調(diào)整的話,您將如何調(diào)整?您覺得哪條職責(zé)的作用需要進(jìn)一步加強(qiáng)?您覺得以上哪條職責(zé)與公司內(nèi)其他部門存在扯皮問題,將如何界定該項(xiàng)職責(zé)?您認(rèn)為以上職責(zé)描述中遺漏了哪些重要職責(zé)?請補(bǔ)充。您認(rèn)為真正充分履行好這些部門職責(zé)的困難在哪里?江西四特酒有限責(zé)任公司黨群工作部職責(zé)調(diào)研梳理表說明:根據(jù)“人力資源管理咨詢項(xiàng)目”進(jìn)度安排,新華信咨詢項(xiàng)目組將于近期進(jìn)行工作分析、崗位體系的梳理、崗位說明書的編寫等工作,為此必須進(jìn)行部門職責(zé)的調(diào)研梳理和界定的工作。請您配合根據(jù)本部門所從事的業(yè)務(wù)和職能管理活動及實(shí)際情況對原部門職責(zé)進(jìn)行梳理,并將您的意見和建議填寫在表格中。提交時(shí)間為8月4日(星期五)上午12:00前,請直接交到綜合部。您反饋的意見和建議對于我們后續(xù)的工作將有很大幫助,謝謝您的配合和支持! 新華信項(xiàng)目組調(diào)研項(xiàng)目梳理內(nèi)容原部門職責(zé)制定本部門年度工作計(jì)劃;負(fù)責(zé)公司黨委的各項(xiàng)決策決議的草擬、宣傳、貫徹,并負(fù)責(zé)對責(zé)任目標(biāo)考核工作進(jìn)行監(jiān)督。負(fù)責(zé)制定公司黨委《黨建工作實(shí)施意見》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)施意見》及其考核細(xì)則,并組織實(shí)施和考核。負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)各支部黨建工作,并做好政工職稱評定工作。結(jié)合本公司實(shí)際,圍繞生產(chǎn)經(jīng)營工作開展黨建活動,每年不少于3次,爭創(chuàng)宜春市黨建工作先進(jìn)單位。按照發(fā)展黨員程序考察、培養(yǎng),做好黨員發(fā)展,黨費(fèi)的收繳和流動黨員的管理。抓好公司計(jì)劃生育的管理。進(jìn)行每年二次例行環(huán)檢,確保無違反《計(jì)生法》現(xiàn)象。負(fù)責(zé)公司工、青、婦工作,退管及醫(yī)保醫(yī)療費(fèi)的報(bào)銷工作。負(fù)責(zé)公司紀(jì)檢、監(jiān)察工作,接受群眾信訪,處理黨員和職工的違紀(jì)行為。抓好公司特色文化的宣傳工作。做好接待講解,多功能廳的音響管理,塑造良好企業(yè)形象。每半月出一期《四特通訊》。抓好民兵和預(yù)備役工作,確保達(dá)到上級組織標(biāo)準(zhǔn)。您認(rèn)為以上職責(zé)中,哪條已經(jīng)與改制后的部門工作不相適應(yīng)啦?如果需要調(diào)整的話,您將如何調(diào)整?您覺得哪條職責(zé)的作用需要進(jìn)一步加強(qiáng)?您覺得以上哪條職責(zé)與公司內(nèi)其他部門存在扯皮問題,將如何界定該項(xiàng)職責(zé)?您認(rèn)為以上職責(zé)描述中遺漏了哪些重要職責(zé)?請補(bǔ)充。您認(rèn)為真正充分履行好這些部門職責(zé)的困難在哪里?江西四特酒有限責(zé)任公司財(cái)務(wù)部職責(zé)調(diào)研梳理表說明:根據(jù)“人力資源管理咨詢項(xiàng)目”進(jìn)度安排,新華信咨詢項(xiàng)目組將于近期進(jìn)行工作分析、崗位體系的梳理、崗位說明書的編寫等工作,為此必須進(jìn)行部門職責(zé)的調(diào)研梳理和界定的工作。請您配合根據(jù)本部門所從事的業(yè)務(wù)和職能管理活動及實(shí)際情況對原部門職責(zé)進(jìn)行梳理,并將您的意見和建議填寫在表格中。提交時(shí)間為8月4日(星期五)上午12:00前,請直接交到綜合部。您反饋的意見和建議對于我們后續(xù)的工作將有很大幫助,謝謝您的配合和支持! 新華信項(xiàng)目組調(diào)研項(xiàng)目梳理內(nèi)容原部門職責(zé)制定本部門年度工作計(jì)劃和預(yù)算;負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)日常管理工作,合理調(diào)配資金,對1萬元以上的資金調(diào)配,必須報(bào)總經(jīng)理簽批,1萬元以下報(bào)財(cái)務(wù)副總審批,方可執(zhí)行。確保財(cái)務(wù)工作正常運(yùn)作并嚴(yán)格履行財(cái)務(wù)制度。負(fù)責(zé)按公司要求上繳稅收,并在政策范圍內(nèi)進(jìn)行合理避稅,確保四特酒核稅總體按比例與上年同期有所下降。負(fù)責(zé)組織經(jīng)濟(jì)核算工作,每月編報(bào)各類產(chǎn)品生產(chǎn)和銷售等項(xiàng)財(cái)務(wù)分析報(bào)告,并報(bào)送總經(jīng)理和主管財(cái)務(wù)副總及相關(guān)部門,確保數(shù)據(jù)完整、準(zhǔn)確。負(fù)責(zé)公司未來發(fā)展和本年企業(yè)運(yùn)作的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測、財(cái)務(wù)分析、應(yīng)收帳款預(yù)警,制定防范措施,提出改進(jìn)建議,并負(fù)責(zé)實(shí)施執(zhí)行。負(fù)責(zé)提高財(cái)務(wù)人員素質(zhì)。組織財(cái)務(wù)人員進(jìn)行交流學(xué)習(xí),同時(shí)每年對本部門的出納、會計(jì)培訓(xùn)不得少于2次。負(fù)責(zé)與財(cái)政、稅務(wù)、金融部門的聯(lián)系和公關(guān)工作,加強(qiáng)溝通,及時(shí)掌握國家財(cái)政、稅務(wù)動向,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。做好理財(cái)、投資、融資、交稅等方面的工作,確保流動資金周轉(zhuǎn)加快20天。監(jiān)督、審查并及時(shí)辦理各部門、車間、營銷部的各種費(fèi)用支出,確保各種獎金及計(jì)件工資公正性、合理性,維護(hù)企業(yè)利益和職工利益。遵守國家財(cái)經(jīng)紀(jì)律和公司相關(guān)規(guī)定,嚴(yán)禁財(cái)務(wù)人員參與或出任其它相關(guān)部門會計(jì)事務(wù)。您認(rèn)為以上職責(zé)中,哪條已經(jīng)與改制后的部門工作不相適應(yīng)啦?如果需要調(diào)整的話,您將如何調(diào)整?您覺得哪條職責(zé)的作用需要進(jìn)一步加強(qiáng)?您覺得以上哪條職責(zé)與公司內(nèi)其他部門存在扯皮問題,將如何界定該項(xiàng)職責(zé)?您認(rèn)為以上職責(zé)描述中遺漏了哪些重要職責(zé)?請補(bǔ)充。您認(rèn)為真正充分履行好這些部門職責(zé)的困難在哪里?38 / 38
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