公司辦公室護(hù)士崗位職責(zé)-資料下載頁
2025-04-07 20:18本頁面
【正文】 ，臨時休假（喪假除外），臨時加班一次加1分，曠工2小時內(nèi)扣6分，曠工半天按待崗處理。違反醫(yī)院的各項規(guī)章制度一次扣1分。不參加各種會議、學(xué)習(xí)、活動等一次扣1分。不服從工作安排不得分。理論知識熟練掌握基礎(chǔ)及?？浦R。4理論考試一次不合格扣2分。補(bǔ)考不合格扣3分，無故不參加考核者扣4分。無故不參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)者每次扣2分，請假每次扣1分。技術(shù)操作遵守操作規(guī)程，操作熟練，考試合格。4。操作考核不合格一次扣2分，補(bǔ)考不合格扣3分，無故不參加考核者扣4分。護(hù)理文件書寫及時，準(zhǔn)確完整，質(zhì)量符合要求。8護(hù)理記錄、交班報告、醫(yī)囑查對本未按規(guī)定書寫或漏。病人一覽表、白板、交班本。書。缺陷管理嚴(yán)格執(zhí)行三查八對，嚴(yán)防差錯事故發(fā)生。5，輕度缺陷每次扣1分，中度缺陷每次扣2分，嚴(yán)重差錯扣5分，發(fā)生差錯事故隱瞞不報者視情節(jié)輕重扣罰?？蒲薪虒W(xué)開展護(hù)理科研，積極撰寫論文。每年一篇以上。負(fù)責(zé)護(hù)校學(xué)生的臨床實習(xí)，負(fù)責(zé)講課和評定成績?？苾?nèi)講課一次加2分，醫(yī)院講課一次加5分，論文發(fā)表一篇加10分，參加院內(nèi)學(xué)術(shù)交流一次加8分，帶教一個實習(xí)生考核合格一人次加2分，帶教實習(xí)生一處違規(guī)?？己朔绞脚c獎懲標(biāo)準(zhǔn)：考核得分由護(hù)士長根據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)評分。滿分100分。得分》93分，各項任務(wù)完成好，評優(yōu)并續(xù)聘；得分85—，各項任務(wù)完成較好，各項任務(wù)基本完成，指出問題，令其限期整改，合格后續(xù)聘。每半年考核一次，得分《90分，考試不合格，予以解聘辦公班職務(wù)。外一科護(hù)士長簽名： 責(zé)任人（護(hù)士）簽名： 年 月 日
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