【總結】3/4附表一:文印員崗位績效考核表(季度)編號: 年(季)姓名部門辦公室崗位文印員考核時間考核周期季度業(yè)績指標信息來源考評人權重考核標準得分文印費用控制相關人員辦公室主任40%標準
2025-07-29 22:07
【總結】附表一:決算及價格審核專員崗位績效考核表(季度)編號: 年(季)姓名部門督察審計部崗位決算及價格審核專員考核時間考核周期業(yè)績指標信息來源考評人權重考核標準得分督察審計工作執(zhí)行情況評分督察審計部經理督察審計部經理
2025-04-16 13:06
【總結】附表一:信息工程師崗位績效考核表(季度)編號:年(季)姓名部門信息管理部崗位信息工程師考核時間考核周期業(yè)績指標信息來源考評人權重考核標準得分說明:對軟件開發(fā)的情況綜合評分考核項目權重評分軟件系統(tǒng)功能的完整性40%軟件系統(tǒng)技術的先進性20%軟件系統(tǒng)推廣的
2025-07-29 22:06
【總結】3/3會統(tǒng)計員崗位績效考核表(月度)編號: 年月姓名部門崗位會統(tǒng)計員考核時間考核周期業(yè)績指標信息來源考評人權重考核標準得分成本核算效果成本核算記錄直接上級40%說明:對公司成本核算情況的綜合評分標準定義
2025-07-29 20:59
【總結】3/4附表一:辦公室主任崗位績效考核表(季度)編號: 年(季)姓名部門辦公室崗位主任考核時間考核周期業(yè)績指標信息來源考評人權重考核標準得分公司對外關系的協(xié)調情況評分行政副總行政副總20%說明:
2025-07-29 22:13
【總結】3/4副總調度員崗位績效考核表(月度)編號: 年月姓名部門生產調度部崗位副總調度員考核時間考核周期業(yè)績指標信息來源考評人權重考核標準得分計劃完成率(A)統(tǒng)計資料直接上級30%說明:A=產品實際完成數(shù)/產品實際計劃數(shù)
【總結】3/4附表一:前臺接待員崗位績效考核表(季度)編號: 年(季)姓名部門辦公室崗位前臺接待員考核時間考核周期季度業(yè)績指標信息來源考評人權重考核標準得分領導滿意度各有關人員辦公室主任50%
【總結】3/3采購部經理崗位績效考核表(季度)編號: 年(季)姓名部門采購部崗位經理考核時間考核周期業(yè)績指標信息來源考評人權重考核標準得分按時交貨情況收料通知單直接上級20%標準定義所屬采購部門每發(fā)生一次不按時交貨采購
2025-07-30 00:00
【總結】附表一:維護工程師崗位績效考核表(季度)編號:年(季)姓名部門信息管理部崗位維護工程師考核時間考核周期業(yè)績指標信息來源考評人權重考核標準得分說明:對系統(tǒng)管理的情況綜合評分考核項目權重評分系統(tǒng)方案的可行性30%系統(tǒng)技術的先進性20%系統(tǒng)運行的可靠性20
【總結】3/3附表一:安全保衛(wèi)部經理崗位績效考核表(季度)編號: 年(季)姓名部門安全保衛(wèi)部崗位經理考核時間考核周期業(yè)績指標信息來源考評人權重考核標準得分安全文明生產情況評分安全生產檢查行政副總30%
【總結】3/4附表一:企管計劃部經理崗位績效考核表(季度)編號: 年(季)姓名部門企管計劃部崗位經理考核時間考核周期業(yè)績指標信息來源考評人權重考核標準得分項目管理工作評分行政副總行政副總30%說明:根
2025-05-27 18:01
【總結】附表一:文秘崗位績效考核表(季度)編號: 年(季)姓名部門辦公室崗位文秘考核時間考核周期季度業(yè)績指標信息來源考評人權重考核標準得分公司對外關系的協(xié)調情況評分辦公室主任辦公室主任20%標準定
【總結】3/4附表一:督察審計部經理崗位績效考核表(季度)編號: 年(季)姓名部門督察審計部崗位經理考核時間考核周期業(yè)績指標信息來源考評人權重考核標準得分督察審計工作執(zhí)行情況評分行政副總行政副總35%
【總結】附表一:貨車駕駛員崗位績效考核表(月度)編號:年月姓名部門生產調度部崗位貨車駕駛員考核時間考核周期業(yè)績指標信息來源考評人權重考核標準得分標準定義得分區(qū)間無事故或發(fā)生交通事故無責任100發(fā)生交通事故負次要責任91~99發(fā)生交通事故負對半責任81~90發(fā)生
2025-07-29 20:46
【總結】附表一:信息管理部經理崗位績效考核表(季度)編號:年(季)姓名部門信息管理部崗位經理考核時間考核周期業(yè)績指標信息來源考評人權重考核標準得分說明:對信息技術項目的進度及工作執(zhí)行情況綜合評分。標準定義得分區(qū)間能夠積極認真的組織項目團隊,提前完成任務,工作效率高。