【總結(jié)】肅北縣霍勒扎德蓋北東礦業(yè)有限責(zé)任公司(生產(chǎn)項目部)重點崗位安全操作責(zé)任清單編制:安全環(huán)保部金屬非金屬礦山重點崗位安全操作責(zé)任清單姓名性別工種爆破工所在班組崗位本崗位安全操作責(zé)任1、必須接受安全技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)考試合格,持證上崗,嚴(yán)格
2025-07-01 00:51
【總結(jié)】項目部管理人員安全責(zé)任目標(biāo)考核制度按照項目部安全管理目標(biāo)書,為實現(xiàn)安全管理責(zé)任目標(biāo),將安全責(zé)任目標(biāo)分解到各施工管理人員,各施工班組,使項目部各施工管理人員、各班組共同為安全責(zé)任目標(biāo)的實現(xiàn)而努力,各司其職,各負(fù)其責(zé),特對項目部管理人員實行定期考核。一.考核對象:項目技術(shù)負(fù)責(zé)人、項目施工員、項目安全員、項目材料員、項目質(zhì)量員、泥工班長、砼工班長、木工班長、鋼筋工
2024-12-01 14:46
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632班(組)長安全責(zé)任目標(biāo)考核表單位工程名稱:姓名:年月日內(nèi)容安全責(zé)任目標(biāo)考核內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分實得分安全管理目標(biāo)20分本月安全管理目標(biāo):5
2025-08-23 10:09
【總結(jié)】深圳市凱智通微電子技術(shù)有限公司部門負(fù)責(zé)人()安全責(zé)任考核表年月考核單位:考核人:項目評分對照表應(yīng)得分實得分安全責(zé)任心20分圓滿完成各項工作,對生產(chǎn)安全管
2025-06-30 23:53
【總結(jié)】部門名稱:部門簽名:日期:企劃處考核表考評項目細(xì)則分值自評分評分備注部門職責(zé)履行情況發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃,組織制定規(guī)章制定,分解方針目標(biāo),建立考核體系10質(zhì)量環(huán)境等標(biāo)準(zhǔn)體系內(nèi)審?fù)鈱徏氨3煮w系的運(yùn)行10制定科研發(fā)展規(guī)劃,組織并推動年度科研項目5
2025-06-30 21:38
【總結(jié)】FKDQ上市各崗位考核表匯總小區(qū)推廣推廣主管考核表考核項目考核內(nèi)容不合格及格達(dá)標(biāo)優(yōu)秀業(yè)績考核月銷售0分5分10分15分小區(qū)推廣數(shù)量[0,80)[80,100)[100,150)150個以上0分5分10分15分服務(wù)考核顧客投訴三次以上3次投
2025-06-30 16:44
【總結(jié)】專業(yè)資料整理分享物業(yè)服務(wù)中心各崗位月工作績效考核管理辦法為了確保完成公司下達(dá)的各項指標(biāo),一方面需將總指標(biāo)任務(wù)分解給各個崗位,另一方面為確保各個崗位能夠及時高效地完成自己的崗位指標(biāo)任務(wù),故有必要對各個崗位的日常工作進(jìn)行績效考核,考核辦法如下:1、
2025-06-30 23:16
【總結(jié)】序號考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣減分?jǐn)?shù)實行分?jǐn)?shù)1安全生產(chǎn)管理未制定項目部安全管理各項規(guī)章制度扣?15?分;未進(jìn)行管理人員安全責(zé)任制考核扣?10?分;未建立安全管理組織扣?8?分;未按規(guī)定配備專(兼)職安全員扣?8?分。152
2025-07-01 01:27
【總結(jié)】序號扣??????????分??????????標(biāo)??????????準(zhǔn)應(yīng)得分
2025-06-30 21:41
【總結(jié)】惠民各崗位工作內(nèi)容和各項考核表職位名稱人力資源總監(jiān)職位代碼所屬部門職系職等職級直屬上級總經(jīng)理薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人職位概要:規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司的人力資源管理與組織建設(shè),最大限度地開發(fā)人力資源,促進(jìn)公司經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)和長遠(yuǎn)發(fā)展。工作內(nèi)容:%全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略;%
2025-06-30 21:43
【總結(jié)】專業(yè)資料整理分享XX物業(yè)XX服務(wù)中心各崗位月工作績效考核管理辦法為了確保完成公司下達(dá)的各項指標(biāo),一方面需將總指標(biāo)任務(wù)分解給各個崗位,另一方面為確保各個崗位能夠及時高效地完成自己的崗位指標(biāo)任務(wù),故有必要對各個崗位的日常工作進(jìn)行績效考核,考核辦法如下:
2025-06-30 22:54
【總結(jié)】企管部主管考核量表(表二)(季度)被考核者職位企管部主管部門企管部工作職責(zé)編號職責(zé)描述考核評價考核得分優(yōu)良中可差1執(zhí)行總裁辦決定,召集辦公會議,負(fù)責(zé)本部門職責(zé)的制訂和監(jiān)督執(zhí)行;15141312102人事管理體系的建立和具體工作的組織實施;141312
2025-06-30 22:20
【總結(jié)】生產(chǎn)車間安全目標(biāo)責(zé)任考核表(年月份)生產(chǎn)一車間序號考核項目考核內(nèi)容分值扣分標(biāo)準(zhǔn)扣分1安全目標(biāo)(40分)因工重傷、死亡人數(shù)為零否決項2輕傷事故為零3無新增職業(yè)病例4無主要責(zé)任以上的重大交通事故,公司內(nèi)不發(fā)生交通事故5隱患治理完成率98%
2025-06-30 23:48
【總結(jié)】....物業(yè)公司各崗位績效考核表一、物業(yè)公司各崗位考核安排及設(shè)置崗?位周期考核內(nèi)容及權(quán)重考評人考核結(jié)果審批人考核結(jié)果應(yīng)用備注物業(yè)項目經(jīng)理月度考核月度工作計劃90%+能力態(tài)度10%副總經(jīng)理總經(jīng)理計發(fā)年終績效獎及利
2025-08-05 09:29
【總結(jié)】專業(yè)資料整理分享物業(yè)公司各崗位績效考核表一、物業(yè)公司各崗位考核安排及設(shè)置崗?位周期考核內(nèi)容及權(quán)重考評人考核結(jié)果審批人考核結(jié)果應(yīng)用備注物業(yè)項目經(jīng)理月度考核月度工作計劃90%+能力態(tài)度10%副總經(jīng)理
2025-07-01 01:48